企业加班费审批及发放办法范文

1、《企业加班费审批及发放办法范文》适用于企业的加班费审批及发放办法，加班费每月发放一次，按实际加班天数加算加班费后发放，由各部门根据实际情况填写加班审批表，落实个人金额后，进行下发。

根据《劳动法》及有关法律规定，结合本单位实际，对公司全体员工法定节假日、公休日加班的规定如下：

一、加班原则

为保障员工休息的权利，公司严格控制加班。各部门如因需要可安排员工加班。按部门实际情况核定月加班数，根据实际需要，确定加班人员。

二、加班审批程序

加班应先提出申请，填写申请加班表，（申请加班班表内容包括：申请部门、加班日期、申请加班事项、加班人员）经由领导审批，审批通过后，申请表留存财务部门，以作加班费分配凭据。

三、加班费的核定  

法定节假日加班费/天=岗位工资/75*3

公休日加班费/天=岗位工资/75*2

另领导在法定节假日加班时，给予加班费，公休日加班时，不给予加班费。

四、加班费的发放

加班费每月发放一次，按实际加班天数加算加班费后发放，由各部门根据实际情况填写加班审批表，落实个人金额后，进行下发。企业加班费审批及发放办法范文是网友投稿分享，属于章程规章制度，共有1044个字。下载本文稍作修改便可使用，即刻完成写稿任务。

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