
1、3(一)甲方的违约情形及违约责任:
2、一切正常利润归乙方所有,不受干涉。
3、2乙方投资_________万元,占投资总额_________%,其中现金_________万元,设备_________万元;
4、第五章双方责任
5、乙方:
6、无固定期限:从_______年_______月_______日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。
7、调解及仲栽
8、(1)试用期内的。
9、本合同未尽事宜,按法律、法规、规章、政策执行。
10、乙方在合同期内必须遵守甲方的各项规章制度。
11、3综合计算工时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行以_______为周期,总工时_______小时的综合计算工时工作制。
12、300、第二十六条一方因不可抗力的原因不能履行合同时,应立即通知对方,并在15日内提供不可抗力的详情及有关证明文件。
13、3法定地址:_______________________
14、20代表人(签章) 代表人(签章)
15、3甲方(单位)名称:_______________大学
16、2甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的;
17、必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标,并接受甲方的考核。
18、(一) 甲方的权利
19、合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。
20、乙方:
21、标准工时制,即每日工作_______小时,每周工作_______天,每周至少休息一天。
22、2______________________________。
23、3工程名称:
24、第八条任何一方向第三方转让其部分或全部出资额时,须经另一方同意。任何一方转让其部分或全部出资额时,在同等条件下另一方有优先购买权。 违反上述规定的,其转让无效。
25、2第六章董事会 [踏雪诗词 taxue.net]
26、第二十一条由于一方过错,造成本合同不能履行或不能完全履行时,由过错方承担其行为给公司造成的损失。
27、违约和解除合同责任
28、2代表:________________________
29、3根据按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度、甲方依据国家有关规定和乙方完成工作任务等情况,以货币形式按月核发乙方应得的工作报酬,不得克扣或无故拖欠,并根据国家有关规定,为乙方建立档案工资。
30、3________________。
31、有下列情况之一的,乙方可以解除聘用合同:
32、(一)甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害,甲方应按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。
33、2合同目的
34、3专业技术职务:_______________________
35、甲方(盖章):________________
36、遵守国家的法律、法规、政策,尊重职工的主人翁地位,创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。
37、本合同应当由当事人签字,确因故需代签的,须经合法授权,否则,代签无效。
38、(5)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不服从另行安排适当工作的。
39、2其他事项
40、本合同的终止
41、(3)甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。
42、3第十三章合同的生效及其他
43、房子租赁期为____,从____ 年____ 月____日至____年____月____日。在此期间,任何一方要求终止合同,须提前三个月通知对方,并偿付对方总租金____的违约金;如果甲方转让该房子,乙方有优先购买权。
44、2(一)本合同未尽事宜,按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内,如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的,按新规定执行。
45、办理、档案和社会保险转移。
46、填写《员工离职通知书》。
48、2(7)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。
49、(7)不胜任现职工作,又不接受其它安排的。
50、有下列情况之一的,聘用合同终止:
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