棚改办工作人员个人述职报告

更新时间:2021-11-17 下载TXT文档 下载Word文档

棚改办工作人员个人述职报告

1、设计房型;在合理选址确定项目后,根据棚改居民

2、首先统一领导班子的认识。召开支委扩大会议,学习局党委、林业局有关“棚改”的部署,每个成员谈认识,表决心。所长苏立国同志首先发言:他说,我过去曾经在2个山上林场所工作过多年,但没有一个单位职工群众的居住条件这么差,我们应该抓

3、下一步我将进一步加强政治理论学习,全面提高自己的综合素质,更好服务时代,更好服务群众。

棚改办工作人员个人述职报告第2篇

4、通过以上的工作,多数居民住户都表示,积极响应林业局号召,参与单位的“棚改”。为实施“棚改”营造了氛围,在实际运作中,我们重点把握好以下环节:

5、二是把好稳定人心关。在拆迁房屋中,我们形成了文字书面

6、如何有效地解决“棚改”中遇到的问题,我们主要从加强领导入手,及时破解瓶颈问题,打造实施棚改的绿色通道。

7、一、棚户区基本情况

8、五是把好住房分配关。由于在棚改中,根据实际情况,对全所新建住房进行了统一规划。过去一些老房建筑面积小,同一地段原有住户多,再加上每栋房之间的距离都进行了统一规划,还有在部分空地上新建了住房,所以在新建住房的分配上,是一个敏感点,必须解决好。为此根据林业局的要求,我们在广泛征求意见基础上,形成了分配办法,并召开了建住房分配大会,严格按照分配办法运行,体现了分配的公平,公正、公开性,较好地解决了住房的分配问题。

9、本年度,本人围绕大局,服从安排,尽职尽责开展工作,简要述职如下:

10、配套公建;棚户区改造安置房建设,必须按规定配建物业管理公共经营性用房。对棚户区改造项目红线外的道路、给水、排水、供电、供气等市政基础设施建设,由县领导小组办公室等相关部门负责,列入当年重点工程建设计划,优先组织实施。棚改办工作人员个人述职报告是网友投稿分享,属于个人述职报告,共有15879个字。下载本文稍作修改便可使用,即刻完成写稿任务。

11、住这一契机,按照局党委、林业局的要求,把这件民生大事抓好。一句发自肺腑的话,让全体班子成员坚定了信心。

12、棚户区改造是一个艰难而又漫长的项目,必须做到规划先行,依规实施。我县聘请专业的设计单位编制了《城区棚户区改造规划设计方案(2013-2020)》,该规划设计方案详细提出了棚户区改造的目的和意义,明确了改造目标和期限,制定了改造项目和年度改造任务。为下一步的实施改造提供了科学可行的改造规划。规划设计方案中还提出了棚户区改造的操作要求:

13、一、强化认识,形成推进“棚改”的态势

14、再次是抓普通群众的认识。以支部牵头,组成有工会、团支部、妇女组织参与的宣传小组,及党员义务宣传小组,走家窜户搞宣传,重点答疑解惑,向职工群众讲解局党委、林业局的棚改政策,宣讲单位抓棚改的构想和决心,收到了让多数职工安安心心参与,明明白白建房的效果。

15、但我们清醒地认识到棚户区改造工作,还存在许多不足之处,愿借这次会议东风,虚心学习兄弟单位经验,加以整改,不辜负局党委、林业局寄予的厚望,和职工群众的期待。

棚改办工作人员个人述职报告第3篇

16、我们***经营所是全局建所较早的山上场所,也是目前人口、住户较多的山上单位。据统计,全所原有住房中有58%的房屋是坯瓦结构的,其中有12户是64年建所前建的,有60余户是70年代建的,多数住房已成危房。可以说职工的住房条件,在全局山上单位是最差的。

17、四是把好质量监督关。房子的质量是建房户最关心的大事,也是决定棚改的成败的关键因素。基于这一认识,在所长苏立国的提议下,经班子研究决定:专门成立了由书记挂帅,外业人员组成的建房质量监督小组,并在他们当中进行各项标准的培训,从挖地基槽,焊地基砂,砌地基石,打圈梁,砌砖墙,抹墙面,安门窗、上彩钢瓦,到接上下水,盘炉子,搭火炕,打内间等,对建房过程中各道生产工序进行全方位监督,力争使质量上乘。

18、今年5月份,我们贯彻落实局党委、林业局在山上单位实施棚改的重大决策,也拉开了着力改善职工生活居住条件的序幕。回顾在“棚改”之初,我们认为:要想让全所职工群众最大化的参与,第一要务是,要在全所上下树立正确认识,于是我们分层次展开了宣传攻势:

19、棚户区改造是县委、县政府一项的重大战略部署,是改善民生的首要任务。按照省、市政府对我县的工作要求,把棚户区改造作为城镇化建设重要工作,改善民生的头号工程,必须做到科学规划、合理部署,上下联动,全力推进。

20、的意愿,科学合理的规划设计棚户区改造安置房房型,改善棚改居民的居住环境。

21、总之,作为棚改办一名工作人员,我做到了胸怀全局,兢兢业业,能准确把握和领会财政可持续发展的必要性和迫切性,同时做好与群众的沟通和服务工作,全力维护棚改工作的社会稳定性。在棚改办我起的作用虽是环节性和局部性的,但始终高标准要求自己有全局思维。除保证自己负责的环节根据内部流程运作外,从法理上让每一位组员懂得协议约定的是债权债务关系,非物权关系,使每一位组员在工作时放下了思想包袱。

22、我县按照“一个着力、五个结合”,即:着力改善城市低收入家庭的住房居住条件,把棚户区改造与城市发展、城

23、二、精心运作,把握实施“棚改”的环节

24、其次是统一党员的认识。在党小组会、党员大会上,支委成员一方面宣传棚改政策,一方面向党员表明了班子抓棚改的决心,党员纷纷表示:这是改变单位面貌千载难逢的机遇,只要领导有决心,我们就铁了心。

25、棚改办工作人员个人述职报告第1篇本年度,本人围绕大局,服从安排,尽职尽责开展工作,简要述职如下:一、思想政治方面和廉政方面在政治思想上,始终坚持正确的政治方向,思想政治建设一

棚改办工作人员个人述职报告第1篇

26、拆迁协议,履行必要手续,力争做到规范化。既使拆迁户吃下了定心丸,也为单位稳定推进棚改提供了必要的法律文书。 踏雪诗词 taxue.net

27、三、加强领导,切实保障“棚改”的实施 。

28、策,赋予了资溪发展的重大历史机遇,对于进一步提升资溪旅游城市形象,提升城市环境质量,改善人民群众生活水平,推进和谐建设,意义重大,影响深远。

29、在全面深入开展“创先争优”活动中,我所紧密结合各项工作,特别是结合当前棚户区改造工程,以“创先争优”活动为抓手,全力推进棚户区改造工程,最大幅度地改善职工群众的居住生活条件。现将点滴做法作以汇报。

30、二、棚户区改造总体计划和进展情况

31、在任何情况下,遵守法律是我的工作底线,不管有没有及时收到相关本级和上级职能部门的信息共享,我都能做到按流程工作,按法律办事,对每一项工作,要求自己能合理合法解释其工作依据和法理依据。本人也清楚自己许多需要不足的地方,例如学习主动性不强,政治理论不够系统化,党员模范发挥作用需要进一步加强。对原著的学习方面理解不够深入等。

32、按照省、市政府的部署和要求,我县棚户区改造总体计划:力争在2017年底前改造户数582户,房屋建筑面积约

33、在上世纪50年代到80年代,先后建设了一大批单位的职工住宅,由于上世纪末的单位改制转轨,房改政策的落实,成片的房改房、公房都没有及时的采取维修、改造,逐步形成了现在的棚户区。历史原因形成的这些棚户区具有四个突出特点:一是房屋破损严重,棚户区房龄大多超过30 年,阴暗窄小。二是基础设施条件极差。区内居民普遍仍使用公共厕所,道路狭窄且排水系统落后,房屋设计不科学,居民如厕难、行路难等问题十分突出。三是职工支付能力低,既无能力出资改造房屋,更无能力购买新房。四是商业化运作难度大。棚户区大部分位于城市中心地带,房屋密度大,动迁成本高。长期以来一直无法改造,严重影响居民的生产生活和城市形象。随着省、市政府积极推进棚户区改造工程的政

34、努力改善职工群众的居住生活条件

35、在政治思想上,始终坚持正确的政治方向,思想政治建设一刻也没有放松,通过“不忘初心、牢记使命”的系列专题学习,收获很大主要表现在以下方面:大幅提升了自己本身的政治素养;进一步树牢了“四个意识”;更加坚定了“四个自信”;坚决做到了“两个维护”。在廉政建设上,认真学习新出台的系列党纪、党规,时刻用反面教材警醒自己,清醒认识到党纪、党规严于法律、法规,日常对自己从严要求,接受党组织和群众监督,全面加强党风廉政建设,真正做到一个让党组织放心、人民群众满意的党员干部

36、一是把好规划关。由于我单位新建房没有新址可选,只能拆旧房新建房,或在原居民区内的部分空地处建新房,这不仅给“棚改”,也给规划带来了一定难度。为此,我们班子多次实地察看,组织人员测量,反复测算,几经讨论规划事宜。当职工群众看到苏立国主任为规划,多次到现地征求意见,一位职工群众曾感动的说,主要领导这么重视,单位很快就会大变样了。

37、三是建立了抽查制度。不放任管理,虽然有工地现场监督员,单位主要领导还经常到现场察看施工进度和质量,当看到施工方采购的小红砖质量欠佳时,当即要求施工方另找生产厂家,很快一种新型质量看优的小红砖重新进入了工地,再一次让职工见证了单位的重视,切实在为林业局严把质量关。

38、二、履职方面

39、通过以上粗浅做法,我单位的危房基本全部拆除,职工自愿不要企业的补偿、企业真心实意为职工着想。既解决了职工的住房的问题,又改变了单位的面貌。一个暂新的林场所呈现在人们的眼前。

40、一、思想政治方面和廉政方面

41、53万㎡,基本完成我县中心城区内的棚户区改造。目前进展情况:2014年启动了林业局县城交验站棚户区改造项目,改造建筑总面积约4246㎡,共64户(含火车站原铁路给水所),土地面积约82亩。其中:房改房建筑面积约3418㎡,公房建筑面积约828㎡,项目总投资约1002万元,安置建筑面积约6820㎡。现已进入施工建设阶段。2015年已着手对农药厂棚户区项目进行改造。改造建筑总面积约3454㎡,改造户数66户(其中:房改房建筑面积约1367㎡,公房建筑面积约2087㎡),土地面积约27亩,项目总投资约1500万元,安置建筑面积:4143㎡。

42、我从事棚改工作,棚改工作在一般情况下是“万事开头难”,但我个人认为,棚改收尾工作远比开头工作困难和艰巨。棚改工作不是一般人认为的无足轻重的工作,而是发挥着举足轻重的作用:一方面积极地支持财政可持续发展,同时兼顾了环境保护和扶贫工作;另一方面棚改办结合实际在“量力而行,适度超前”的原则下,克服困难、全力妥善解决了困难棚改户群众和对改善现有住房条件有强烈刚需的棚改户群众。在客观上全力维护了社会稳定。

43、三、我县棚户区改造的主要思路和做法

44、总体履职上,在以法律为底线、以人民为中心的前提下,结合具体工作实际,勇于担当,克服困难,一方面发挥监督职能,重点在预算支出上加大监督力度,让财政的每一分钱花在刀刃上,切实发挥财政资金的经济效益、社会效益和环境效益。另一方面,秉承不让每一分财政资金闲置浪费的理念,理解支持财政的可持续发展。

45、四是建立了反馈制度 。对一些单位自身能够解决的共性问题,我们例会研究后,以文字书面或会议等形式告知,仅在建房过程中,张贴的有关通知就达20余份。对单位自身难解决的问题,我们积极向林业局进行反映,针对个别困难户,确实无能力建房的,如果不拆除,扶持其新建房,又影响整体规划效果。林业局高度重视单位反映的这一情况,赵局长、李书记亲自率领有关领导和部门人员,现场解决相关问题。既体现了林业局对这些弱势群体的关心厚爱,又较好地解决了棘手的难题。

46、一是建立了领导机构。我们成立了以所长挂帅的领导小组,凡是涉及棚改的重大事宜,均由所长主持领导小组会议,集体讨论决定。领导小组下设建筑工地前线指挥部,由党支部书记和一名副主任负责处理,协调各项事宜。

47、二是建立了决策机制。对一些实际问题,及时研究对策。 从考虑职工的经济承受能力出发,我们一项一项测算新建房和改建房的所需费用,最后向开发商商谈承包价位时,被其心悦诚服地接受了。其中改建房未收取职工群众一分钱,更是得到了职工群众的认可。面对个别建房户,因经济暂时困难,一时无法交齐全部建房款,我们制定了先预交,再补交的交款办法,及兼建50和25平米大小两种户型,较好地解决了个别户的资金短缺问题。在施工过程中,从兼顾房屋的审美观出发,我们还对瓷砖,涂料质地及颜色的搭配进行选材定色。

48、三是把好旧房拆除关。由于5月份正值春耕大忙季节,加之拆除旧房有一定的危险性。我们专门成立了以后勤人员中,党员干部为主体的旧房拆迁小分队,下设拆除组,协调组,后勤组,负责统一办理拆除工作,尽量不损坏旧房拆下来可利用的物品,既把拆迁户的损失降到最低,又保证了拆迁的安全。

49、全面推进棚户区改造工程

50、棚户区改造工作情况汇报

51、五是建立了研讨制度。对一些职工提出的刁难问题,我们首先本着动之以情,晓之以理,同时还积极学习有关规定,集体研究找对策。一位老职工在自家原来的院落附近,私自挖一鱼池,这次棚改后被占用,要求给予适当补偿,我们通过查资料,研讨后,向其宣传国家在土地占用方面的规定,使其收回了个人的无理要求。

52、市转型相结合,与土地资源整合相结合,与完善城市功能、提高城市综合竞争力相结合,与改善城市环境相结合,与改善民生相结合的总体思路,坚持“科学规划、分布实施,政府主导、市场运作,因地制宜、注重实效,完善配套、同步建设”的基本原则,把棚户区改造作为全县工作的重中之重,举全县之力加以推进。

53、合理选址;为更好更快的推进我县城区棚户区改造进度,棚户区改造应遵循优先选择自改积极性较高,改造后可直接产生经济效益或改变城市区域面貌的项目。对自改积极性不高,改造难度较大的项目坚持耐心动员,争取做到棚改无上访、无纠纷,做到实实在在的民生工程。

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