能源企业文化范文

1、a、以煤为本、多元发展b、以煤为主、多元发展c、以煤为本、适度多元d、以煤为主、适度多元 淄矿集团的共同愿景是（b ）。

2、a、《中共中央加强改进新形势下党建若干重大问题的决定》b、《关于加大统筹城乡发展力度进一步夯实农业农村发展基础的若干意见》c、《中共中央关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》d、《中央推进农村改革发展若干重大问题决定》

3、3a、为社会创造财富、为员工创造幸福b、优而特、富而强c、建设美丽富强新淄矿d、打造文明家园、绿色矿区 淄矿集团的企业精神是（ a）。

4、首先，绝大多数能源相关企业都是国有企业。这是企业的基本性质，这是由能源在国民经济，国家安全的特殊地位所决定的。此外，我国企业能源垄断几乎垄断了市场能源资源，这与能源行业的丰厚利益是分不开的。当然，现在社会上对这样的能源结构的反对声音越来越大。

5、山东能源企业文化知识竞赛试题

6、3三个转变：优良工程向精品工程转变、质量标准化向精细化转变、落后工艺向机械化转变。

7、下列属于山东能源集团基层管理者行为信条的是（abc）。

8、公司部署的一项政治任务，各单位、各科室必须高度重视，严格按照《河南能源义煤公司跃进煤矿企业文化宣贯方案》的要求，不断加大工作力度，切实把宣贯工作做细、做实，

9、在讨论能源相关企业的文化之前，先要认清中国能源现状。一是能源以煤炭为主，可再生资源开发利用程度很低。二是能源消费总量不断增长，能源利用效率较低。三是能源消费以国内供应为主，环境污染状况加剧，优质能源供应不足。鉴于中国特殊的国情，能源相关企业势必有特殊的，与其他类型企业相异的企业文化。

10、熟悉自己培训的内容。

11、2功；标志造型内方外圆，符合中国传统“智欲圆而行必方”的古训；标志整体构图对称和谐，寓意企业稳健发展，四通八达；标志整体恢弘厚重，全面彰显公司强大的凝聚力、厚重的文化底蕴、辉煌的发展前景。

12、中国共产党第十七届中央委员会第六次全体会议于（b ）在北京召开。

13、2造福员工——坚持以人为本，维护员工合法权益，积极为员工的全面发展创造条件，共享企业发展成果，实现员工同企业共同发展。

14、济北、陕西彬长、内蒙古鄂尔多斯三个（c ）级矿区，增强企业的综合竞争力。

15、2“双基”建设：即基层和基础建设。基层建设的核心是组织建设，重点是抓好“公司班子、矿井班子、技术队伍、区队班组、职工队伍、安监队伍、安全培训机构、群众安全”等8支队伍建设。基础建设的核心是制度建设，重点是建立健全以安全生产责任制为核心的18项安全生产管理制度。

16、3三化管理：安全管理程序化、行为操作规范化、质量标准动态化。

17、3五精管理是（d ）五种管理境界渐次提升，是一种系统修炼。

18、１、讲师要非常了解公司的企业文化及公司发展历史、秉承的信念、企业logo的意义、理念等等，都要深刻了解。

19、3做为山东能源集团的员工，要严格遵守（b ）行为规范，高度重视员工“六预”、岗位描述和手指口述安全行为的养成。

20、a、系统管理技术b、问题分析技术c、管理控制技术d、价值工程技术

21、发展良好人际关系的基础是：（c）

22、a、6 b、8 c、10 d、12

23、3山东能源集团的五年目标是力争经过“十二五”时期的拼搏，实现主要经济指标（b ），进入世界500强。

24、3*“三优先、三鼓励、四不用”：即优先从业绩突出的团队中选拔干部，优先从在艰苦地区工作过的干部中选拔干部，优先从基层和生产一线选拔干部。鼓励机关和本地区干部到艰苦地区工作，鼓励专家型人才进入技术或业务型职业岗位发展，鼓励干部向技术化和职业化转变。不思进取、不干实事的不用；品头论足、善于“公关”的不用；不敢负责、不敢碰硬的不用；搞花架子、善于作秀的不用。

25、淄矿集团的营销理念是（b ）。 踏雪诗词 www.taxue.net

26、廉洁理念：阳光透明 风清气正

27、2释义：企业和员工是利益共同体、发展共同体和命运共同体。企业以人为本，感恩员工，让员工体面劳动、幸福生活；员工感恩企业，用心做事，实现人企共赢、人企共荣。顺应宏观大势，研判经济趋势，把握发展走势，应势而变，乘势而上，顺势而行。

28、2在编辑培训教材时，针对培训目标进行编写体现的是（a）。

29、3“x”----质量标准化、风险预控等各项安全重点工作

30、2a、真诚交谈b、主动问侯c、手势得体d、行走礼让

31、a 课程教材；

32、20a、浪费b、损失c、损坏、d、滥用

33、3简答题（每题10，共计20分）

34、河南能源“012345安全管理模式”解析

35、2第一篇：河南能源企业文化

36、3企业战略：一体两翼多元发展

37、3b 资金要素；

38、c 培训大纲；

39、3回报股东——致力于资产保值增值，以良好的业绩回报股东，努力保障股东稳定而长期的利益。

40、3五精管理的“铁三角”之三：六类二十种管理技术中，现场管理基本技术包括下列哪几项（abcd ）。

41、a 人员要素；

42、2释义：先人一步，遍地黄金。研判宏观大势、市场趋势、行业走势，洞察先机、抢占先机、赢得先机。坚持战略引领、风险可控原则，秉承规模增长与价值增长并重、价值增长优先，产业运营与资本运营并举、产业运营为主的发展思路，科学决策，诚信立业，不断提升企业可持续发展能力。

43、3浅谈如何做好企业文化培训工作？

44、3a 岗位培训目标；

45、20先、三鼓励、四不用”*的用人导向，构建管理、技术、技能“w型”职业发展三通道，建设支撑企业可持续发展的多元化人力资源队伍。

46、30a、“精优作业法”的精炼行动b、“创纪录”的合练行动c、“创新成果”的锤炼行动d、“精英品牌”的提炼行动

47、a、2014年8月15日b、2014年7月12日c、2014年9月20日d、2014年10月

48、a、动作改造b、推移图c、看板管理d、创新成果

49、创造性开发教材，是培训目标达成的重要保障和基础。（√）

50、企业宗旨

以上就是踏雪诗词小编为大家整理的《能源企业文化范文》相关句子及内容，希望大家喜欢。