
1、3教师半年度绩效考核。
2、2(一)深化用人制度改革,大力宣传“教师聘用合同制”,做好聘任、考核工作
3、20做好文件的上传下达工作。在主管领导指导和帮忙下,明确任务,各负其责,做好文件的理解、传送、催办及文件管理工作,信息采集、上报、保密和档案管理工作。对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听电话、打印文件、会议记录、会议召集等日常工作,做到严谨有序,不出差错。各项文件材料,力求及时、准确,优质、高效。
4、2按照党建工作要求,切实做好党建活动的安排和党建工作的资料台帐积累,为争先创优工作再上新台阶作出贡献。在争取到“聘请外教”资格和“高中国际教育项目合作学校”资格的基础上,创造性的开展组织、落实工作,为加强国际交流、提升办学品位出谋划策。
5、3当好校长助手,协调好各科室工作并做好上级检查及外单位来人来客的接待服务工作。
6、2工作目标:
7、20安排好学校假日的行政值班工作。
8、20具体措施
9、具体工作:
10、协助学校做好安全稳定工作。督促值班人员按时到岗并做好安全记录;认真排查不稳定因素,及时化解各类矛盾纠纷。
11、加强师德教育,树立“内强素质,外树形象”的教师形象。加强师德师风建设,在教师中深入开展向优秀教师学习的活动,弘扬学为人师、行为世范的职业道德。
12、40本学期具体工作安排:
13、及时向区教育局和其他上级部门上报学校相关的工作材料。
14、(六)档案工作,构建科学的管理模式
15、日常工作
16、协助学校做好安全稳定工作。督促值班人员按时到岗并做好安全记录;认真排查不稳定因素,及时化解各类矛盾纠纷。
17、3配合做好中考工作。
18、加强教师素质建设,引导教师自主发展,如:写一笔好字、做好教师生涯规划等,努力提高教师自我心理调节及心理辅导本事。
19、2(四)做好文件的各种登记处理工作
20、加强劳动纪律管理工作,严格考勤制度,对每周的升旗仪式、教职工大会的出勤情景作好考勤记录,健全教职工请假制度。
21、做好校长及常务校长及校委会安排的临时指令性工作。
22、重点工作
23、
24、400、继续做好各种迎检和接待工作。
25、4做好理解、传送、催办及文件管理工作,信息采集、上报、保密和档案管理工作,对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听电话、收发文件、打印文件、会议记录等日常工作,做到严谨有序,不出差错。及时收发书面和网上文件,并交校领导审阅,根据审阅意见,及时转达给相关职能部门办理或通知相关教师。各项文件材料,力求及时、准确、高效。 踏雪诗词 www.taxue.net
26、(五)完成好学校领导交办的其他工作,完成好上级布置的急办任务和各项临时性工作。
27、3继续加强对食堂各方面工作的管理力度。派专人在卫生、食物、价格等方面进行监督,无健康证人员决不允许上岗,生、熟食品必须分开存放,加强灭鼠、灭蝇工作,确保师生身体健康。
28、3
29、2根据学校的总体工作做好非义务教育学校实施绩效工资的相关工作。根据学校具体情景深入研究绩效工资实施后对教师的考评考核办法,坚持多劳多得,优劳优酬,鼓励先进,激励后进的原则。
30、40负责起草全校性行政工作计划、报告、总结、决议等文书,组织、拟订全校性规章制度,实行科学化管理。组织学校办公会议以及校领导召开的其他专门会议,做好会务准备工作,做好会议记录,撰写重要的会议纪要,做好会议决定的传达和督办工作。
31、指导思想
32、指导思想
33、3配合其它部门,做好体育教师的继教工作。
34、聘任:XX年4月:聘任意向调查表;XX年7月:签订协议(在职、见习、试用、外聘返聘)
35、3加强对学校的宣传工作,充分利用教育网和学校网站平台,发布学校教育教学信息,努力扩大学校在社会上的影响,提高学校知名度,促进社会和家长对学校的了解,增强办学的信誉度。
36、50(一二)完成职称评审的准备工作。
37、4及时向教育工委和其他上级部门上报各类学校的工作材料。
38、以“三个代表”重要思想和科学的发展观为指导,以学校的办学理念为引领,坚持学习先进的管理思想,加强内部建设,贯彻服务宗旨,发挥协调作用,上传下达,内引外联,为学校谋求新一轮的发展,深入推进幸福教育实践,实现学校持续健康发展作出贡献。
39、4负责起草并拟定好学校各种规划、计划、决议、总结、通知等。
40、4严格履行学校公车派车手续,做好用车记录。
41、3认真做好学校工作计划与工作总结的起草工作。
42、督促、收齐学校各部门工作计划。
43、2加强自身思想建设,不断提高政治素质和业务素质,提高管理水平,提高服务本事。
44、2新建“教师”(内部)。增进教师间交流。
45、2进一步做好各部门的统筹协调工作。争取主动、进取配合、充分协调是办公室的主要工作目标。搞好综合协调,确保学校政令畅通。及时传达贯彻学校决策,加强督办检查,促进学校各项决策的落实。认真、科学地搞好部门与部门之间的沟通协调工作,避免互相扯皮、推委,出现工作空档,确保学校以教学为中心,各方面通力合作,默契配合。坚持重大问题报告制度;做各部门之间沟通的桥梁,不贪功、不诿过、不拆台、不越位、顾大局、识大体,维护好学校班子的团结,提高工作效率。
46、3加强学校档案室的管理,进一步严格各类档案的查阅和使用,认真完成各类文件和资料的收交、立卷、归档工作。本学期将进一步完善、整理教职工干部人事档案资料。
47、(二)教师培养,“十五”继续教育工作
48、努力做好办公室常规工作,及时准确地做好上传下达、沟通协调工作,使学校各项工作顺利开展。
49、及时收发书面和网上文件,并交校长审阅,根据校长的审阅意见,转达给相关处室办理或通知相关教师。
50、努力提高行政办公室人员的综合素质,加强理论学习、业务学习,强化服务与管理意识,继续落实有困难,找行政办公室的口号,制定相应的考核管理制度,明确分工,充分调动工作进取性,使我校后勤服务管理工作再上新台阶。
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