工人工作让人瞧不起语录

1、受思深处宜先退，得意浓时便可休。

2、过去的，让它过去，永远不要回顾；未来的，等来了时再说，不要空想；我们只抓住了现在，用我们现在的理想，做我们所应该做的。——茅盾

3、一个优秀的员工必须培养自己对工作的兴趣，使工作成为愉快的旅程。

4、一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。

5、【做得好】做得好，那将令人振奋，起到良好的效果，甚至可以是非常有趣的。——通用电气公司前任CEO被誉为“全球第一CEO”杰克·韦尔奇

6、干部的目标：做超级领导，即你的领导水平达到了能够让下属在没有领导的时候仍能够正常工作。形成有活力的员工，有合力的组织。

7、我知道什麽是劳动：劳动是世界上一切欢乐和一切完美事情的源泉。

8、一是谋生人首先要解决吃饭有一份工作来生存这是工作的基础阶段。二是事业当吃饭不是问题工作慢慢成为事业变成精神上的追求和取得成就感。三是快乐工作着是快乐的感到工作充满乐趣。四是忘我自己与工作完全融合为一体工作已是生活和生命不可分割的组成部分。唯美视

9、我未曾见过一个早起勤奋谨慎诚实的人抱怨命运不好；良好的品格，优良的习惯。

10、要真正鼓励某个人，最行之有效的办法就是一对一应对面表扬。这种表扬方式不但能够真表扬，还常常被用于假表扬真鼓励。也就是说，不但用来表扬某人的某种表现出众的行为和现象，肯定此人以前的工作，鼓励以后的工作。

11、大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。

12、【努力不一定成功】每一位老板都希望能够招聘到热爱工作的员工。但是，单凭努力工作这一点并不能保证一个人可以获得真正的成功。——彭雷店连锁店铺的创始人彭雷

13、【从发问到关心】你问的愈多，知道的就愈多；知道的愈多，了解的就愈多；了解的愈多，关心的就愈多。而你愈关心别人，别人会愈关心你。——黛布拉·本顿

14、前进只要一个理由，后退却有一百个理由。太多人宁愿找一百个理由证明他不是懦夫，却从不用一个理由证明他是勇士。很多事不是做不到，而是缺乏做事的决心。

15、像蚂蚁一样工作像蝴蝶一样生活。因为要自由偶们不愿意受到工作的禁锢;因为要生存偶们又必须接受工作的禁锢。每个人都喜欢美丽多彩自由自在的生活亲们把握好工作和生活是偶们每个人的必修课。像蚂蚁一样工作像蝴蝶一样生活!偶喜欢这样的态度全力以赴的努力工作全力以赴的享受生活!

16、在职场中，别和人比聪明，更不要比高调，比赢的人除了死得快之外，毫无用处。

17、当我们在一起进行工作时，就组成了一个团队。而自己不再是一个人在工作，而是一个团队在齐心协力同心同德忘我的工作。工作做得好，只能反映一个人的工作能力。会做事而不懂得做人，无疑在一个团队中是很孤独的。

18、很多事情先天注定，那是命，但你可以决定怎么面对，那是运！

19、一个人幸运的前提，其实是他有能力改变自己。

20、【商业圈中的人】在美国的商业圈子中，这样的人实不鲜见，他们谨小慎微含垢忍辱地在某张办公桌旁苦熬了年，最终获得了一官半职，在他们看来，他们在生活中的角色就是让所有为他们工作的人也跟自己一样谨小慎微含垢忍辱。——电子数据系统公司的创始人H．罗斯·派洛特

21、一个人身边的位置只有那麽多，你能给的也只有那麽多，在这个狭小的圈子里，有些人要进来，就有一些人不得不离开。

22、怀着希望去旅行比抵达目的地更愉快；而真正的成功在于工作。英国作家史蒂文森RL

23、工作中要有“螺丝钉精神”，要培养工作兴趣，学会享受工作过程，学会积累知识，学会把握创新，提高自身技能。

24、承认自己的伟大，就是认同自己的愚疑。

25、最好的年华要给最好的人，我们已经错过了。

26、上司对你所有的许诺，其实都是空头支票。职场中，只有做到的事情才算事情，而说出来的通常只是句废话。

27、不要不情愿地工作。不情愿，就一定没热情，没激情，没动力，就不会用心……那么，自然，在工作时，你就不会穷尽智力。做不穷尽智力的工作，就是浪费生命。

28、在这充满温馨的日子里，让花朵和微笑回归您疲惫的心灵，让祝福长久的留在您的心中，我还要说声谢谢你！ 真心感谢所有领导和同事，感谢与这一群热爱生活热爱工作的领导同事们一起成长一起拼搏，一起努力！ 这么多年了，感谢领导对我的悉心栽培，没有伯乐，我永远都不会是千里马，您们昨日的呵护成就了今天的自我，感谢您。

29、人家问我你喜欢能干的员工还是听话的员工，我说Yes，就是既要听话又要能干，因为我不相信能干和听话是矛盾的，能干的人一定不听话，听话的人一定不能干，这种人要来干什么，不听话本身就不能干，对不对?

30、真的猛士，敢于直面惨淡的人生，敢于正视淋漓的鲜血。

31、谦虚不是把自己想得很糟，而是完全不想自己。

32、为了不让生活留下遗憾和后悔，我们应该尽可能地抓住一切改变生活的机会。

33、一个有信念者所开发出的力量，大于个只有兴趣者。

34、成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成。

35、人有一种能力叫潜能，它像一粒种子能发挥人的超常遐想，只要我们努力在知识的宇宙中探索寻求，挖掘出自身潜能，充分发挥自己的创新能力，对待工作一丝不苟。积极地面对自己人生，就会开始察觉自己，理解自己，接受自己，再去激励自己，发展自己，从而活出最好的自己。

36、我的工作，我的努力，我的付出，以及我的生活，我爱你们，我更爱我自己。

37、【生产效率】我们现在知道了生产效率——真正的无止境的生产效率来自于哪里……它来自于在组织中团结所有成员的努力之中。——被（（新闻周刊》授予“中子杰克”称号曾任通用电气公司的执行总裁小约翰．F．韦尔奇

38、【教育自己】我的确没有任何人教导我有关大公司经营管理中应当注意的方方面面。绝大多数人都是逐步地在等级梯队中攀升的，他们可以从其他的行政主管中获得经验。但是，我没有任何可以充当我的导师和引路人的经历。我不得不自己教育自己。——美国莉莲·弗农邮购公司创始人莉莲·弗农

39、只要把每一个细节都做到完美，才能把个人的潜力充分发挥出来，才能有更大的能量去完成大事业。

40、感谢岁月的风吹雨打，让我懂得了坚强；感谢太阳的阳光普照，让我感到了温暖；感谢爱人的拥抱亲吻，让我尝到了生活的甜蜜；感谢身旁的一切，是你们让我无悔的成长；祝你们感恩节快乐。

41、【成功方程式】积极惯性隐伏在暗处。新创事业一炮而红后，经理人多半沉浸于幸福喜悦的气氛中，很少会想到公司的成功方程式是什么，遑论思考可能已逐渐僵固的体制。当经营出现问题时，经理人最没想到去检讨的，恐怕就是过去公司赖以起家的那套竞争方程式。尤有甚者，经理人通常无法从容观角度看清楚自己公司的成功方程式。他们视公司既有之战略框架资源流程关系与价值观为当然，对外在变迁常视而不见。～唐纳德．N苏

42、一只野兽受了伤，它可以自己跑到一个山洞躲起来，然后自己舔舔伤口，自己坚持，可是一旦被嘘寒问暖，它就受不了。

43、好老板培养员工，好员工扶持老板。

44、朝着一定目标走去是“志”，一鼓作气中途绝不停止是“气”，两者合起来就是“志气”。一切事业的成败都取决于此。

45、有信念不一定成功，没信念一定会失败。

46、该员工工作仔细认真负责，不但执行力强，且工作配合度也好。工作成果显著，为我们树立了良好的榜样。

47、只要你拥有坚韧的意志，向命运发出挑战，所有的不幸都将散去，迎接你的是幸运和成功。 踏雪诗词 www.taxue.net

48、人类被赋予了一种工作，那就是精神的成长。

49、阿里巴巴公司不承诺任何人加入阿里巴巴会升官发财，因为升官发财丶股票这些东西都是你自己努力的结果，但是我会承诺你在我们公司一定会很倒霉，很冤枉，干得很好领导还是不喜欢你，这些东西我都能承诺，但是你经历这些后出去一定满怀信心，可以自己创业，可以在任何一家公司做好，你会想“因为我阿里巴巴都待过，还怕你这样的公司?”

50、如果自己不努力，谁也给不了你想要的生活；梦想不会逃跑，逃跑的永远是自己。

51、自创业以来，阿里巴巴公司最初的个创业者，现在一个都不少。别的公司出倍薪水，员工也不动心。马云还说风凉话“同志们，倍我看算了，如果倍还可以考虑一下。”对其中奥妙，马云是这样解释的“在阿里巴巴工作年就等于上了年研究生，他将要带走的是脑袋而不是口袋。”

52、感谢自然馈赠我们吃穿用，保护生态平衡；感谢领导给我们养育情，尽心把双亲孝敬；感谢路人伸出援手相助，行乐善好施举动。

53、莫找借口失败，只找理由成功。

54、“想干与不想干”是有没有责任感问题，是“德”的问题；“会干与不会干”是“才”的问题，但是不会干是被动的，是按照别人的要求去干；“能干与不能干”是创新的问题，即能不能不断提高自己的目标。

55、要在国际市场竞争中取胜，第一是质量，第二是质量，第三还是质量。

56、我们每个人都应微笑面对人生，没有了怨言，也就不会有哀愁。一个人有了希望，就会对生活充满信心，只要你用美好的心灵看世界，总是以乐观的精神面对人生。

57、有的人岁买路虎，有的人岁打游戏。通往成功的路上最大的阻碍就是你自己的无知和懒惰。

58、择善人而交，择善书而读，择善言而听，择善行而从。

59、只有一条路不能选择——那就是放弃的路(;只有一条路不能拒绝——那就是成长的路。

60、只有条路不能选取，那就是放下的路；只有条路不能拒绝，那就是成长的路。

61、做事，不止是人家要我做才做，而是人家没要我做也争着去做。这样，才做得有趣味，也就会有收获。

62、“立刻办”是奔着有预算的目标立刻办；“想想看”是没有预算的闭门造车。

63、公司的英雄是谁？是我们的员工。

64、没有机会做大事的人，是因为没有通过做好小事来证明自己的实力。放在越不起眼的地方，越要主动发光。在别人不敢委以重任之前，把小事做到极致，来证明你的实力。

65、我们家保姆，我给她元，杭州市场价元。她做得很开心，因为她觉得得到了尊重。而那些高层他们月薪四五万元，即使你给他加一万元丶两万元，他也不会感到什么。但是你对广大员工增加一些，那么士气会大增。

66、为公众的幸福工作的人，不论在哪个部门，都不能被国界所隔断，他们的劳动成果并不只属于一个国家，而是属于整个人类。——（法国）居里夫人

67、任何的限制，都是从自我的内心开始的。

68、在点评《赢在中国》一位选手的时候，马云说道“你自己很善良，也很有激情，也很幽默，也会讲很多的故事，但你的团队离开你的时候，你要想到一点，我们需要雷锋，但不能让雷锋穿补丁的衣服上街去，让他们跟你分享成功是很重要的。”

69、收购雅虎中国之后，整合问题又摆在马云面前。这次马云非常果断，“什么都可以谈，只有价值观不能谈判”，这是马云收购雅虎中国时的核心原则。一家公司一旦扩张到人以上，仅仅靠财务丶人事上的管理很难继续成长，必须借助统一的价值观聚集人心，马云深谙这样的道理。

70、该员工平时工作认真，有高速度高效率高质量的工作表现，且在日常生活中能与其他同事团结友爱，互助进取！

71、让生命的每一天都成为收获的小时

72、除了你自己，没有人能书写你的命运。我们在这个世界上生活，快乐是人人都想要的东西。不过，在多数情况下，快乐与工作好像没有什么关系。当然，快乐那就是需要钱的，为此你也就必须工作，工作的价值似乎只是为工作之外的快乐埋单

73、人是从挫折当中去奋进，从怀念中向往未来，从疾病当中恢复健康，从无知当中变得文明，从极度苦恼当中勇敢救赎，不停的自我救赎，并尽可能的帮助他人。人之优势所在，是必须充满精力自我悔改自我反省自我成长;并非一味的向人抱怨。

74、感谢全体员工一年来为公司发展做出的贡献，并向你们献上新年来临最美好的祝福！感谢你们，用你们的微笑和热情提升徕络服务，塑造徕络形象。

75、质量无止境，企业无边界，名牌无国界。

76、只有在开水里，茶叶才能展开生命浓郁的香气。

77、【成功与运气】有许多企业，它们的成功故事其实跟这家公司一样，至少在部分上可以归功于一个好运气。——戴维斯·洛克风险投资公司的创始人亚瑟·洛克

78、我们永远不能怪罪任何帮了倒忙的志愿者。他们是一心对你好，别让他们心凉。

79、对本职工作兢兢业业，锐意进取，起到带头作用

80、【定义承诺】常见的定义承诺包括，服务单一客户或市场细分投资研发单一技术，或发行股票吸收更多资金等。创始人与创业元老在做这些承诺时，通常都未意识到这些决策将左右组织未来的面貌。定义承诺可略分为五大类：战略框架资源流程关系与价值观。一唐纳德．N．苏

81、人才之所以能为人才，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标！

82、中国人想做大事的人太多，而愿把小事做完美的人太少。

83、每天试着用希望迎接朝霞，用笑声送走余辉，用快乐涂满每个夜晚。那么，我们的每一天将会生活得更充实。

84、靠山山会倒，靠水水会流，靠自己永远不倒。

85、该员工作为搅拌室员工，积极进取，工作成果显著，多次得到该**班长的好评。

86、原来和文字沾上边的孩子从来都是不快乐的，他们的快乐象贪玩的小孩，游荡到天光，游荡到天光却还不肯回来。

87、人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。

88、让我们调整好心态，带着爱去工作，用感恩的心去工作，在工作中体会乐趣。一个人的态度直接决定了他的工作行为，决定了他对待工作是尽心尽力还是敷衍了事，是安于现状还是积极进取。你可以选择维持"勉强说得过去"的工作状态，也可以选择卓越的工作状态，这就取决于内心是否热爱这份工作，有无工作激情和进取心。

89、你维护公司利益，就是挡住别人的财路，就是用老板利益去伤害个人利益，这当然会遭人恨。

90、今天选择努力，明天成功选择你。

91、只把工作当“饭碗”，这个饭碗就会越来越破;如果不顾一切的爱上工作，工作就不但会变成一只“金饭碗”，而且这只“金饭碗”会盛满成功幸福和健康的生活态度，源源不断的回馈给你。即使做不到很快就热爱工作，但至少把"厌恶工作”这种负面情绪从心中排除。

92、什么叫快乐？就是掩饰自己的悲伤对每个人微笑。

93、要想比别人优秀，就要付出十分的努力…只有付出十分的努力，并且能够一直坚持到底的人，才能比别人优秀，才能先于别人取得成果，取得成功。

94、我们有不一样的思想，不一样的岗位，但是我们着手工作时，有一件共同的事情务必处理它那就是人际关联。

95、机会是靠自己争取的，而不是靠施舍所得的。

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