好集体成就人才好句子84条

1、企业家要扮演好六种角色：企业战略的执行者；企业文化的传承者；企业变革的推动者；沟通平台的构建者；管理效益的承载者；团队力量的凝聚者。

2、一个人没有团队精神难成大事；一个企业没有团队精神将成为一盘散沙；一个民主如果没有团队精神将难以强大。

3、因为有缘我们相聚，成功靠大家努力！

4、我们的企业好像大家庭一样，以她广博的胸怀，接纳包容了全国各省区的弟子包括境外的同胞。

5、任何一种不为集体利打算的行为，都是自杀的行为，它对社会有害，也就是对自己有害。作者：马卡连柯 出处：《论共产主义 教育 》

6、天才并不是自生自长在深林荒野里的怪物，是由可以使天才生长的民众产生长育出来的，所以没有这种民众，就没有天才。――鲁迅

7、每一个雨天，错坠的雨滴都凝聚着温暖，每一滴眼泪都是千年凝成的琥珀，镶嵌着破碎的甜蜜

8、一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮

9、三人省力，四人更轻松，众人团结紧，百事能成功。

10、失败的团队没有成功者，成功的团队成就每一个人!凝聚团队，聚焦目标，为梦想创造无限可能!――佚名

11、众所周知，+是等于的。那么，我们的团队呢我为什么说+大于呢？因为这其中的每个都是充满团队精神的

12、若不团结，任何力量都是弱小的。――拉封丹

13、在工作过程中，由于严格的目标约束及多变的外部环境，领导必须运用各种激励理论对工作班成员进行适时的激励，鼓励和激发团队成员的积极性主动性，充分发挥团队成员的创造力。

14、二人同心，其利断金;三个臭皮匠，顶个诸葛亮。团结是迸发新力量的源泉。通过凝结个体的力量，形成合力，从而由量的积累实现质的飞跃。人心齐，泰山移。团结的力量源于统一的目标。共同的理想，一致的追求使各种力量汇聚到一起，并朝着同一方向叠加累积，进而真正达成心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳。团结的力量来自合理的分工。

15、一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。

16、作为团队负责人，首先自己要带头把事做好才能要求别人，然后做什么事都要为团队考虑，最后一定要坚持

17、团队力量无穷大，很多时候，我们需要团结协作，通力配合。可当别人无力帮你时，重要的还是得靠自我，听从自我内心的声音，我要做什么，我该怎样做？然后，努力地去寻求方法，挑战自我。

18、人艺术家个人在这些大建筑物上并没有留下自己的姓名，而人类的智慧却在那里凝聚，集中起来。时间就是建筑师，而人民就是泥瓦匠。

19、在社会竞争中，一个团队想要在竞争中取得全面性竞争优势是不太现实的。所以，对于团队中的高素质成员，要充分集中他们的优势，让本事强的人起到带头作用，从而启发全队，激发全队的向上精神，构成团队自我的鲜明特点，培养团队的差异化优势。从而在整体上到达最优组合，确保目标的实现。

20、人生的关键在于思想精神和心情，努力让自己的思想明澈，让自己的精神充实而有所支撑，让自己每天都有一个害达平和开朗的心情，这很重要。

21、三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一。

22、团建拓展训练结束了，尽管肉体上历经了磨练，可是精神上收获了很多，最终没有赢家，人生也是如此，因为，用心做好每一件事就是最大的赢家。

23、攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向。

24、团队像人一样，应不断进步成长，是一个生命体。团队进步的基本条件是能持续的学习反思沟通，有自我批评的承受力和能力，团队中又不断找出自身不足的文化，这是团队成熟和信心的表现。能学习反思的团队表现了对大目标的深刻理解和执着，也表现了对实现目标的过程的坚韧，特别是有对过程中遇到困难和挫折的应对能力和奋斗精神。在这样的团队中，沟通的速度快，成本低;信任多，抱怨少;团队成员中想到的说到的听到的做到的有高度的统一。――宁高宁

25、强大的执行力，leader分配好任务后，大家几乎都能够超额提前完成自己的任务，这样，leader才有更多的时间思考下一步计划，而不是把时间浪费在检验督促任务进度上。

26、很少人愿意为大公司拼命，因为大公司无法准确测量每个员工的贡献。团队越大，个人的回报就接近于整体的平均值。而在一个几人的小公司，如果都是明星阵容，而且人人持股，那每个人就会发挥出潜能。因此stevejobs说，创业的成败取决于最早加的那十个人。

27、培训师告知在地上有一根很长的绳子，团队的任务是找到这根绳子，并将它围成正方形，要求在分钟内完成，完成时每个人都必须握住绳子。

28、这个世界上没有完美的人，但是每个人都追求完美的事物。所以他门走到了一起，他们用他人的长处来弥补自己的短处，这个队伍称之位团队。

29、团队精神只有两条：一尽可能的容忍；二找到解决问题的方法。

30、集体生活是儿童之自我向社会化道路发展的重要推动力；为儿童心理正常发展的必需。一个不能获得这种正常发展的儿童，可能终其身只是一个悲剧。作者： 陶行知

31、我们处在一个竞争的时代，从单纯的产品竞争到此刻人力资源的竞争，从生产资料的竞争到高新科技的竞争，我们面临的竞争正在变得越来越激烈和日趋多样化。那么，在这样的竞争中，我们的企业如何能立于不败之地呢？长期的工作经历给了我最好的答案——团结运作以及高效率的沟通。

32、资本主义故意教育人们彼此敌对，它害怕劳动者的团结。但是我们的党却教育人有深厚的的同志爱和 友谊 。人的巨大精神力量就在这里觉得自己是在友好的集体里面。

33、优秀的职员：忠于公司忠于职业忠于人格。

34、我有一个同学，他的名字叫黄耀明。你看他两条弯弯的眉毛下长着一双圆圆的眼睛，红红的嘴巴上有一个小小的鼻子。他扮各种动物装得可像了，他热爱班级，热爱集体，可他最大的优点还是助人为乐。

35、同心才能走的更远，同德才能走的更近。

36、一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。

37、有担当的leader，担当意味着责任心，只有懂得担当的leader，才不会出了事就把责任往其它人身上推，才能真正领导好这个团队。

38、箭装满袋大象踩不断，团结起来的力量胜过大象。

39、教育技巧的全部诀窍就在于抓住儿童的这种上进心，这种道德上的自勉。要是儿童自己不求上进，不知自勉，任何教育者就都不能在他的身上培养出好的品质。可是只有在集体和教师首先看到儿童优点的那些地方，儿童才会产生上进心。作者： 苏霍姆林斯基

40、一切使人团结的是善与美，一切使人分裂的是恶与丑。――列夫•托尔斯泰

41、在团建活动中，无论出现如何的失误，我们不能互相抱怨。一个环节真的能够逆转也能够崩盘。应对想解决的问题没有本事会真的会很难过。而输掉的团队真的会有一个人顶着光环出现，宁揽下全责受惩罚也不卖队友的。仅有更加冷静，不断调整谋略，更加相信队友，互相鼓励，不断尝试，统一领导才能够制胜。不管怎样样，一旦走过来了，一切就变得很简单了！

42、一个人没有团队精神难成大事;一个企业没有团队精神将成为一盘散沙;一个民主如果没有团队精神将难以强大。 （踏雪诗词 www.taxue.net）

43、你一天的爱心可能带来别人一生的感谢。

44、每一粒葡萄会酿成美酒，就像我们的分分秒秒凝聚为回忆的美丽。

45、作为一个Teamleader，你应该尽力保护帮助为你工作的人。做错事并不可怕，最可怕的错误是失去团队的凝聚力。

46、只有儿童集体的丰富多彩生气蓬勃的生活，才是使每一个学生的才能开花结果的条件。如果认为只要对学生进行个别工作就能使他得到多方面的发展，那是一种很大的误解。作者：赞科夫

47、劳动会给明天带来欢乐，团结会给明天带来胜利。

48、平等的发言权，真正优秀的团队会尊重每一个队员的意见并做参考，而不是像有些团队那样，只是由少数一部分人拥有论策权，这样做有两个好处，第一，集思广益，第二，增加团队凝聚力和认同感

49、个人如果单靠自己，如果置身于集体的关系之外，置身于任何 团结 民众的伟大思想的范围之外，就会变成怠惰的保守的与生活发展相敌对的人。作者：高尔基

50、劳动者的组织性纪律性坚毅精神以及同全世界劳动者的团结一致，是取得最后胜利的保证。――列宁

51、团队精神是从生活和教育中不断地培养规范出来的。研究发现，从小没有培养好团队精神，长大以后即使天天培训，效果并不是很理想。因为人的思想是从小造就的，小时候如果没有注意到，长大以后再重新培养团队精神其实是很困难的。

52、强化竞争意识，营造团队精神。

53、一切使人团结的是善与美，一切使人分裂的是恶与丑。列夫托尔斯泰

54、员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。

55、只有集体和教师首先看到优点的地方，才能产生上进心。

56、如果希望可以凝聚成水，我只是汪洋大海中的一滴浮水

57、科学家不是依赖于个人的思想，而是综合了几千人的智慧，所有的人想一个问题，并且每人做它的部分工作，添加到正建立起来的伟大知识大厦之中。卢瑟福

58、放弃该放弃的是无奈，放弃不该放弃的是无能;不放弃该放弃的是无知，不放弃不该放弃的是执著。

59、在各级党的组织中形成经常健全的团结一致的联系群众的领导核心，是极端重要的。

60、在未来的日子里，希望您能继续支持和帮助我，也愿我们携手共进，共同进步!

61、企业需要员工朋友们的敬业爱岗无私奉献。在此，我向为企业辛勤工作的全体同仁表示衷心的感谢和敬意!

62、用好现有人才，稳住关键人才，吸引急需人才，储备未来人才。

63、在以前的工作中，你给予我充分的理解和有力支持，对此表示深深的敬意和真诚的感谢，让我们共创美好的明天!

64、团队核心成员提出辞职时，不要挽留，既然提出了，他迟早要离开的。

65、如果把每个人比作一滴水，一滴水是成不了水流的，只有大家合在一起，才能形成滔滔不绝的江河。他使我们大家懂得，只有团结才能构造出和谐美好的班级和社会。

66、一个人的 生命 是短暂的，而我们的事业都是无限长久的。个人尽可以遭到许多不幸，许多 痛苦 ，但是只要我们的劳动融合到集体的胜利里，那 幸福 也就有我的一份。只要我活着一天，我事实上为党为人民工作一天。作者：巴金

67、企业大家庭又是一个学校，一座熔炉。我们通过宣传培训考核，通过学习工作和锻炼，在工作中学习，在前进中成长。

68、团结一致，同心同德，任何强大的敌人，任何困难的环境，都会向我们投降。――*

69、一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。

70、不善合作，一败涂地，齐心协力，共享成功。

71、老板无胸怀，企业无团队。老总无思想，企业无文化。

72、我不应把我的作品全归功于自己的智慧，还应归功于我以外向我提供素材的成千成万的事情和人物。

73、搅拌机，善于把分散折颗粒，凝聚成牢固的整体，机声隆隆，高奏着团结进行曲。

74、大局意识是事业发展的动力，团队精神是走向成功的保障。

75、老板创造恐惧，领导者创造自信。老板能修正过失，领导者能改正错误。老板什么都知道，领导者总是问问题。老板让工作成为苦差事，领导者让工作变得有趣。老板专注于他自己，而领导者专注于整个团队。russell hewing

76、团队合作可以实现“人多好办事”，团队合作可以完成个人无法独立完成的大项目。现在很多项目，都不是一个人在战斗。毕竟人无完人，一个人的力量有限，一个人单打独斗难以把全部事情都做尽做全做大。但是多人分工合作的话，就会有人多力量大的优势，就可以把团队的整体目标分割成许多小目标，然后再分配给团队的成员去一起完成，这样就可以缩短完成大目标的时间而提高效率。

77、一个优秀的班级体应该是充满集体凝聚力的，所有集体成员感到有归属感的，从中能寻求到力量感的组织。

78、没有完美的个人，只有完美的团队。

79、放心是船，满意为帆。团结是皮，奋进是馅。衷心地感谢全体员工的励精图治和全情付出!

80、加强团队建设，提升门店竞争力，需要不断地学习，要在知识经济时代取胜，企业必须对员工进行终身培训，要把企业看成是一种“学习型组织”。应对信息时代，团队仅有不断的学习，才能立于不败之地，才能更好的迎接知识经济时代的挑战。团队精神需要不断地创新。过去，人们把创新看作是冒风险，此刻人们意识到，不创新才是最大的风险。此刻的时代是个求变求新的时代，一成不变终将被时间所淘汰。企业能够持续发展的实质就是不断创新，没有创新就没有发展。企业创新在观念，要激发创新，在创新中一要允许失败，仅有允许失败的前提下，创新才会成功。二要冒险，冒险是创新之父，从某种意义上说，没有冒险就没有创新，也就不会成功。三要坚持竞争和不断改善，这样才是创新，也才能做到创新。

81、由内而外的自信（集体荣誉感），团队的个体因为自己身在这个团队而感到自信，又同时因为自己在团队中所作出的贡献而增进这种自信，这样的团队不仅会给人眼前一亮的外在气场，而且能更加理性的看待成功和挫折，这样的团队，往往是建立在强大实力和深厚情感的基础之上的，如果能拥有这样一支团队，那么你离成功肯定也就不远了。最后送给大家一句鸡汤，Alive for changing the world。我一直相信，世界终将属于有野心的人

82、每一次微小的尝试都凝聚着力量，汇集在某一处便成为你勇敢的源泉。

83、人生中最大的成就，是从失败中站起来。我愿和你同行，共同迎接暴风雨的洗礼。

84、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。

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