公司安全风险分级管控和隐患排查治理责任制范文

1、发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即报告；

2、四、车间主任职责

3、实施风险分级管控信息化系统建设等相关职责。

4、参加风险分级管控工作教育和培训；

5、将风险分级管控工作纳入年度安全生产教育和培训计划并督促落实；

6、监督从业人员落实风险管控措施，及时排查治理事故隐患，并进行考核；

7、组织制定本单位安全风险分级管控体系建设总体方案；

8、五、班组长职责及从业人员职责

9、督促落实安全风险管控措施，排查治理事故隐患；

10、二、分管负责人职责

11、组织制定并审核批准本单位安全风险分级管控体系管理制度文件；

12、落实风险分级管控工作相关制度；

13、组织实施风险分级管控工作全员责任制考核，具体组织实施安全风险管控评估工作；

14、应当履行的其他职责。

15、具体实施风险分级管控工作全员责任制考核；

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17、应当履行的涉及安全分级管控的其他相关职责。

18、组织风险分级管控工作教育和培训； (踏雪诗词 www.taxue.net)

19、主要负责人为本单位安全风险分级管控工作的第一责任人。履行以下职责：

20、应当履行的其他职责。

21、参与风险分级管控工作的相关决策，提出改进建议，督促本单位其他机构、人员履行相关职责；

22、《公司安全风险分级管控和隐患排查治理责任制范文》适用于公司安全风险分级管控和隐患排查治理的责任制，监督从业人员落实风险管控措施，及时排查治理事故隐患，并进行考核。

23、负责分厂、车间安全风险分级管控工作；

24、组织实施风险管控措施落实情况的排查，组织开展安全生产风险分级管控评估，持续改进风险管控措施，有效管控风险及时消除事故隐患；

25、执行风险分级管控工作相关制度，对风险分级管控工作提出意见建议；

26、参与制定风险分级管控工作相关制度；

27、负责本单位安全风险分级管控日常管理工作，组织实施风险分级管控工作相关制度；

28、保障风险分级管控工作所需资金和人力资源。

29、组织或者督促有关部门实施风险管控排查，对较大以上安全风险和重大危险源履行具体管控职责；

30、三、安全科职责

31、7．企业负责安全生产工作的负责人具体负责本单位安全风险分级管控工作，履行以下职责：

32、一、 主要负责人职责

33、组织实施风险分级管控工作年度教育和培训计划；

34、参与本岗位风险点排查、危险源辨识，落实管控措施；

35、组织实施安全生产风险分级管控并负责最高等级风险管控，督促落实本单位重大危险源安全管理措施；

36、参与风险分级管控工作教育培训；

37、组织实施安全风险分级管控工作动态管理，监督指导各分厂、车间、单位落实安全风险管控措施；

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