1、4
2、校长室教导处办公室
3、4-6月，参加中小学音体美星级社团评比活动。
4、调研摸底，根据上级规定，严格核定学校招生计划，严格控制学校规模、班额。
5、开齐开足开好音体美等课程
6、逐级加强检查督查，消除庸懒散、人浮于事的现象。
7、规范整改措施
8、10-11月，迎接体卫艺工作质量检测活动。
9、7月参加教学质量分析调度会。
10、2月参加教科研工作会议，听取教学规范管理年工作意见。
11、制订统一的食堂财务科目，全面推行食堂财务软件管理，加强培训，规范食堂财务收支行为。
12、加强音体美场地设施的使用与管理
13、定期参加培训班，加强管理人员的责任意识和管理水平。
14、逐级强化责任，加强督查与考核。
15、6-9月份，接受食堂财务管理培训，进行财务审计，重点审计食堂财务。
16、部分教师现代教育技术使用水平较低。
17、4月份修订学校章程。
18、通过问卷调查等形式，接受监督，畅通渠道，做好举报工作。
19、完善以章程为基础的学校规章制度体系。
20、10月份接受上级检查实验操作规程落实情况，规范教学仪器设备（特别是危险化学药品）的管理和使用，提高实验管理员的管理水平，进一步规范低值易耗品的采购和使用。
21、办公室
22、音体美教学质量不高。
23、4月份制定学校十三五发展规划并上报。
24、加强内部审计工作，加大监督力度，纠正不合理财务行为。
25、9
26、督导检查，加强校园管理和文化建设。
27、（二）规范措施：落实教育收费审核备案制度。落实巡查监督，采取随机学生问卷、家长电话回访等形式核查收费情况，即时查处违规收费问题。
28、音体美功能室和音体美器材管理不规范、使用率不高，基本成为摆设。
29、3
30、仪器设备的管理不规范。
31、参加“信息化设施使用技能人人过关”全员培训（3月）和考核活动（8月）；以应用实效为核心，提高教师教育技术应用水平。
32、强化预算编制管理，严格预算审核和项目采购提前报批制度，控制盲目、随意的开支行为。
33、督察室政教处安全办团委
34、加强执行力落实力
35、规范教学管理。组织教学质量检测和课程实施水平评估，参加十百千评选和名师评选，进行常规调研，参加教师业务考试、业务干部培训等活动。
36、3-4月份核定学校招生计划，调研招生情况，拟定、印发今年招生文件。
37、完善校产校舍和固定资产管理制度，加大校产校舍和固定资产管理工作督查考核力度。
38、全面治理校园内存在的“脏、乱、差”现象，禁烧垃圾，彻底清除卫生死角。
39、加强校园管理和校园文化建设
40、7
41、食堂未能开设专用银行账户、未能实现电子记账，食堂科目设置不规范、原始凭证票据使用不正规。
42、每学期初上报“五公开”内容及公示情况。
43、2月、9月安排校舍安全排查。
44、6
45、11
46、组织干部适时培训，加强学习提高。
47、2
48、13
49、各种考核制度的修订。
50、管理机制、制度不健全、不科学。
51、1
52、1创新教育管理理念，完善管理制度，加强管理。
53、实事求是制定十三五发展规划，明确学校发展的目标、方向、任务，促进学校内涵发展、特色发展、质量提升。
54、财务管理工作
55、14
56、不定期采取随机学生问卷、家长电话回访等形式核查学校收费情况，即时查处违规收费问题。
57、8
58、（一）规范要求：严格收费项目和标准；规范收费公示；严格执行服务性收费、代收费自愿原则；严禁任何商家、服务机构入校宣传推销学习用品。
59、规范整改活动安排
60、提升干部教师队伍的素质能力，强化担当意识，积极履职尽责。 (踏雪诗词 taxue.net)
61、3-4月参加教学管理推进会、教现场会。
62、安全办总务处会计室
63、6-7月份，组织高中招生，严控招生录取。
64、艺体部
65、进一步完善财务管理制度，规范财务管理工作。
66、教导处
67、存在庸懒散现象，人浮于事，执行力、落实力差。
68、提高重视程度，加强学校自查，音体美教学质量检测。
69、深入推进素质教育
70、推行学校民主理财、事务公开制度。
71、校长室工会 督察室办公室
72、1．7-9月，参加音体美教师基本功比赛。
73、艺体部教导处
74、11月参与中小学课程实施水平评估。
75、8月参加教学工作会议，阶段性总结。
76、建立每年雨季、寒暑假常规校舍安全查堪制度。
77、严明工作纪律，严格岗位管理，完善交流轮岗制度，科学管理，解决庸懒散、人浮于事的问题。
78、序号
79、严格控制学生作息时间，学生家庭书面作业实行总量控制，严格规范考试科目和次数。
80、3-6月，迎接体卫艺教学常规督查活动。
81、规范办学行为。
82、认真落实中小学“五公开”制度，审核、公开公示，接受社会监督。
83、教学管理粗放，课程实施有薄弱环节，教师教学能力弱，创新意识不足，教学质量低。
84、将校园管理和文化建设内容作为今年学校工作的重点内容。
85、总务处会计室膳食科
86、9月份接受中小学收费专项检查活动。
87、规范中小学教学管理，提高课程实施水平
88、10
89、工会 办公室教导处政教处
90、6-7月份接受固定资产清查。
91、重点 工作
92、校产校舍固定资产管理工作
93、教导处
94、学校发展目标、方向、任务不明确。
95、1-3月份安排编制学校年度预算。
96、存在问题
97、学校存在脏乱差问题，校园文化氛围不浓、文化品位不高。
98、5
99、按照《省基本办学条件标准》配齐与之规模相适应的实验室和专职实验管理员；明确管理和使用责任；通过“培训—使用—考核”三步骤，继续采取定期检查和不定期随机抽查相结合的方式，督促各部门规范电教仪器设备管理和使用。
100、《“学校管理规范年”活动重点工作任务范文》适用于“学校管理规范年”活动重点的工作任务，通过“培训—使用—考核”三步骤，继续采取定期检查和不定期随机抽查相结合的方式，督促各部门规范电教仪器设备管理和使用。
101、学校制度建设进一步完善，11月份上报。
102、9-10月业务干部参加培训，组织阅读写作成果展评。
103、完善学校管理机制及制度
104、严格执行《省普通中小学管理基本规范》等规定，加强监督、检查、考核。
105、明确学校发展规划
106、不定期对学校常规管理工作进行巡查，下发整改通知书，跟踪整改，并进行通报。
107、5月份召开教代会，修订通过各种考核方案。
108、推进学校章程建设，实现“一校一章程”。
109、6-7月份接受上级对招生工作专项督查。
110、教导处教科室
111、责任 科室
112、规范学校招生行为
113、校长室会计室政教处级部 总务处
114、严禁超计划招生，严禁招收择校生。
115、“学校管理规范年”活动重点工作任务
116、教育收费管理 |
117、12 |
118、明确制度，责任到人，管理到位，加大投资力度，查看使用情况。加强音体美教师业务培训。 |
119、校产校舍管理不善，不能及时维修，存有破损、漏雨现象。 |
120、电教仪器设备的管理使用 |
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