员工试用合同范文

1、(1)为乙方创造良好的工作环境和条件;

2、5）甲方在试用期内，凡是请假均按实际天数扣除工资。

3、二、试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在 工作岗位。

4、享有国家法律法规赋予的一切公民权利；

5、1．乙方的权利

6、乙方：编号：----------------

7、12）乙方声明，乙方在签署本合同时，已获甲方的员工手册并愿意遵守各项事宜。

8、三、乙方在试用期间，甲方为乙方提供工作条件，乙方享受试用期员工工资待遇。

9、七、试用期未满，如乙不愿在甲方工作，亦可提前解除协议，但需提前一周通知甲方，乙方离职前要办理好移交手续，归还甲方财物，并严守甲方商业、技术机密。

10、四、甲方不提供食宿，由乙方自理。

11、根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。

12、五、试用期内，如乙方工作表现突出，为甲方创造显著经济效益，经甲方批准可提前转正。如因请假或表现较差，甲方可延长乙方的试用期，试用期最长为三个月。

13、10）甲方如认为乙方工作成绩欠佳，可随时停止试用予以解雇。工资按实际天数发放。

14、(3)维护公司的声誉、利益的义务。

15、在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。

16、试用期满，经以现乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同； ? 对员工有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同； ? 试用期乙方的医疗费用由甲方承担 %（90%），乙方承担 （10%）；

17、五、乙方的基本权利和义务：

18、11）试用期满考核之后，如合格者，将在第四个月内与公司签订正式聘用合同。考核不合格者，将延长试用期（具体由公司决定）。

19、一、试用期限为________个月，自________年____月____日起至________年____月____日止。

20、五、甲方的基本权利与义务

21、八、一般情况下，试用期间乙方岗位不得变更。若需变更，须事先征求乙方的同意。

22、对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同。

23、维护公司的声誉、利益的义务。

24、乙方：____________________________

25、四、甲方的基本权利与义务：

26、九、试用期间，乙方严重违反甲方的规章制度，或因泄露商业秘密、严重失职、营私舞弊等行为，给甲方造成利益损失，甲方有权立即终止试用并予以解雇，乙方须承担相应的赔偿责任。

27、三、工作时间：每日八小时，甲方因生产需要加班，应按国家的有关规定支付加班工资。

28、十、试用期满并考核合格后，签订正式劳动合同；乙方在试用期间表现优秀，可申请提前转正，并签订正式劳动合同。

29、c．试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同；

30、2．甲方的义务

31、学历：_________

32、七、乙方应严守工作中所获得的有关本公司的经营、财务、人事等机密，违反《保密制度》者，应承担相应责任并接受处理。

33、三、试用岗位根据双方事先之约定，甲方聘用乙方的月薪为元，该项报酬包括所有补贴在内。

34、员工试用合同的写法与格式是什么？请参考以下这篇范文。

35、甲方：×××公司（公章） 乙方：（签字）

36、四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。

37、四、劳动报酬：依照按劳取酬的原则，乙方月收入不低于人民币_________元，该收入由_________构成。

38、(4)对试用状况不满意，请求辞职的权利。

39、过两个月，延长期内仍不合格者，公司应予以辞退处理。

40、遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；

41、七、乙方的其他权利、义务：

42、1 试用期间，主要考核指标达到相应岗位标准的85%者，视为表现优秀。

43、试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同;

44、4）甲方应按月支付乙方报酬。

45、十一、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。

46、六、甲方的其他权利、义务

47、十三、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。

48、2 患病或非因工负伤，医疗期届满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安

49、甲方的义务。为乙方创造良好的工作环境和条件，按本合同支付给乙方薪金；对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训。

50、法定代表人（签字或盖章）：

51、乙方：

52、(1)有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;

53、9）乙方如在报到后的第一周内提出辞职甲方将不发给乙方任何报酬。

54、十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签章后生效。未尽事宜，由双方协商解决。 十五、签章生效：

55、六、甲方的其他权利、义务：

56、a．试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同；

57、(2)遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;

58、自 年 月 日至 年 月 日上，有效期为 个月。

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60、甲方的权利。有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚；对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同。

61、_________年____月____日 _________年____月____日

第4篇：员工试用合同

62、遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务；

63、甲方聘用乙方为试用期员工，试用期三个月。经双方平等协商，同意约定下属条款，以共同遵守。

64、1 行为触犯了国家的法律、法规而被追究刑事责任者。

65、乙方的权利。

66、二、试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在工作岗位。

67、一、试用期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共计_________个月。

68、具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利；

69、六、乙方必须遵守甲方所规定的一切规章条款，尽职尽责，服从领导，与本公司全体同仁团结合作，如有违反或不能按期达标者，被甲方调离现工作岗位或辞聘亦无异议。

70、(2)享有当地政府规定的就业保障的权利;

71、四、甲方按照公司的规章制度考核乙方，如乙方对公司有突出贡献，经申请批准后可提前转正。

72、有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；

73、(1)遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;

74、负责人（签字）：_________

75、年 月 日 年 月 日

第5篇：员工试用合同

76、十一、试用期满考核不合格者，将予以解雇或延长试用期；甲方对乙方的试用延长期不应超

77、(2)乙方享受公司试用期工资待遇;

78、二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作岗位。

79、按本合同支付给乙方薪金。

80、四、甲方的基本权利与义务：

81、(2)按本合同支付给乙方薪金;

82、一、乙方在甲方_________部门试用，试用时间自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共计_________个月。

83、九、本协议一式贰份，甲乙双方各执壹份，具同等效力。

84、试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续，如乙方被正式录用，可补办有

85、b．遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务；

86、八、本协议未尽事宜，甲乙双方可协商解决。

87、反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。

88、试用期为________个月，自________年________月________日至________年________月________日止。

89、根据国家劳动法规的有关规定，参照行业内通常做法，甲方同意试用乙方，并由甲方安排工作。乙方同意接受甲方考核、试用。甲乙双方现就试用期间的有关事宜达成如下协议，并共同遵守。

90、签约地点：

第2篇：员工试用合同

91、一、乙方在甲方的试用期为个月，岗位为，从年月日至年月日止。

92、试用期满，如乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同；如员工业绩突出并对公司有重大贡献，甲方可根据实际情况酌情提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同；乙方被正式录用，方可办理各项保险手续，试用期乙方不享受各项保险。

93、年龄：_________

94、试用期内，乙方请长病假10天、事假计超过7天者，试用合同自行解除。

95、五、试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。

96、乙 方：__________________

97、试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同；乙方有突出表现，可以要求甲方奖励；具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利。

98、一、乙方的岗位（工种）为：___________________________

99、根据国家和本地劳动管理规定和公司员工聘用办法，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致同意达成下列条款：

100、b．享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利；

101、二、甲方负责安排乙方工作，为其提供必要的工作条件。

102、c．维护公司的声誉、利益的义务。

103、法定代表人：签字：

104、身份证号：________________________

105、六、乙方的基本权利和义务

106、七、乙方的其他权利、义务：

107、乙方有突出表现，可以要求甲方奖励;

108、根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法，按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本试用合同。

109、二、工作岗位：试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在_________担任_________工作。

110、甲乙双方共同确认本协议以下条款内容：

111、(4)甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能和公司规章制度的教育和培训。

112、四、试用期间，缺勤一律按事假计算，符合旷工则按旷工计算，并根据缺勤天数延长试用期。

113、十、乙方因工作绩效不佳、品德不良、有重大失误或给公司带来较大经济损失和形象损害者，甲方可随时解除此协议，甲方亦不负任何责任。

114、关于员工试用合同的写法与格式，请参考本文。

115、甲方：_________

116、(4)甲方按照公司的规章制度考核乙方。

117、关险种，从试用期起算；

118、a．有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；

119、关于员工试用合同的写法，可以参考本页面的所有内容。

120、二、乙方在甲方工作前5个工作日为适应期，适应期期间如因任何原因离职，甲方不给予任何形式的报酬和补贴。如由适应期进入试用期，则工资支付从入职第一天开始。

121、7）乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月第10日发放，若工资发放日恰逢周日或假日，甲方可提前或推后发放。（具体一点在假日前两天或后两天）

122、五、乙方享受公司试用期工资待遇。

123、三、乙方试用期工资为_________元/月，甲方按月发放。

124、四、甲方的基本权利与义务

125、(3)对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同; （踏雪诗词 taxue.net）

126、甲方：

127、一、试用合同期限：自年月日至年月日，有效期为个月。

128、七、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤（或计件工资总额），依据公司制度及本合同相关内容（条款）结算。

129、甲 方：

130、签约日期： 乙方（签字）： 签约日期：员工试用合同范文是网友投稿分享，属于合同范本，共有22318个字。下载本文稍作修改便可使用，即刻完成写稿任务。

131、有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚；

132、b．在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任；

133、试用期乙方的医疗费用由甲方承担_________%，乙方承担_________%;

134、反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。

135、甲方：签定日期：---------------

136、八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。

137、为乙方创造良好的`工作环境和条件；

138、根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法，按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本试用合同。

139、3 完全丧失劳动能力达到残废标准一至四级者，应同时办理退职手续。

140、七、乙方的其他权利、义务

141、(3)享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;

142、享有当地政府规定的就业保障的权利；

143、六、甲方的其他权利、义务：

144、甲方：×××公司

145、甲方（公司名称）：

146、员工试用合同

147、8）乙方提出解除本合同时，须提前一周通知甲方，否则，将根据具体情况，由人力资源总监决定论处程度。

148、九、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原处理。

149、九、乙方如被解聘或自动请求解聘时，一经核准，应立即办理工作移交手续。

150、法定代表人： 签字：

151、甲方的权利。

152、五、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前一周通知甲方，协商解决，否则，将根据公司制度，由公司按制度论处。

153、三、试用岗位根据双方事先之约定，甲方聘用乙方的月薪为 元，该项报酬包括所有补贴在内。

154、(3)对试用期乙方因工伤亡，由甲方负担赔偿;

155、二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。

156、三、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能和公司规章制度的教育和培训。

157、乙方的义务

158、甲方的权利

159、九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。

第7篇：员工试用合同

160、1）乙方应遵守甲方的管理规定及制度。

161、身份证号码：_________

162、三、试用期第一周为考察培训周，试用期未满一个自然月离职（含主动辞职和被辞退），考察培训周按零工资计酬。

163、试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同；

164、一、试用合同期限

165、九、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失；或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。

166、试用期，乙方请长病假10天、事假团党委计超过7天者，试用合同自行解除。

167、乙方的义务。遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务；维护公司的声誉、利益的义务。

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169、六、甲方的其他权利、义务

170、a．遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；

171、b．乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同；

172、三、甲方聘用乙方的月薪为________________元（含养老、医疗、住房公积金）。试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。

173、性别：_________

174、对试用状况不满意，请求辞职的权利。

175、乙方：__________

176、1．甲方的权利

177、对员工有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同;

178、八、试用期间，乙方不能胜任岗位工作，经培训或调岗后仍不能胜任，以及发现乙方应聘材料弄虚作假，被证明不符合录用条件者，甲方可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方考察培训周以外的有效考勤计算。

179、享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利；

180、(1)享有国家法律法规赋予的一切公民权利;

181、具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;

182、甲方的义务

183、a．为乙方提供必要的工作条件；

184、甲方的义务。

185、十一、乙方如被解聘或自动请求解聘时，一经核准，应立即办理工作移交手续。

第6篇：员工试用合同

186、八、乙方因工作绩效不佳，品德不良，有重大失误或给公司带来较大经济损失和形象损害者，甲方可随时解除此协议，甲方亦不负任何责任。

187、甲方（盖章）：河南豫晶生物技术有限公司乙方（签字）：

188、日期： （签字） 乙方： 日期：

第9篇：员工试用合同

189、b．负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训；

190、试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续，如乙方被正式录用，可补办有关险种，从试用期起算;

191、员工试用合同范文集锦之一，但愿能对你带来帮助。

192、甲方：乙方：

193、九、乙方应严守工作中所获得的有关本公司的经营、财务、人事等机密，违反《保密制度》者，应承担相应责任并接受处理。

194、日期：日期：

第3篇：员工试用合同

195、八、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的；或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。

196、八、乙方必须遵守甲方所规定的一切规章条款，尽职尽责、服从领导，与公司全体同仁团结合作，如有违反或不能按期达标者，被甲方调离现工作岗位或辞聘亦无异议。

197、c．试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责；

198、对试用期乙方因工伤亡，由甲方负担赔偿。

199、试用期满，经以现乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同;

200、甲方：_________(聘用方)

201、c．反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。

202、身份证号：___________________________

203、乙方的权利

204、13）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后于 年 月 日起生效。

205、十二、有下列情形之一的，甲方可解除试用协议：

206、六、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，甲方将有权提前终止协议。。

207、专业：_________

208、排工作者。

209、六、试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守甲方的各项管理制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。

210、6）乙方在试用期内，除工资外，不享受本公司的任何福利待遇。

211、五、乙方的基本权利和义务：

212、十三、乙方声明，乙方在签署本协议时，已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。

213、八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商的原则处理。本合同一式两份，经甲乙双方签字盖章生效，甲、乙双方各执一份。

214、乙方的义务。

215、七、乙方的其他权利、义务

216、十、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具同等效力，经甲乙双方签章生效。 甲方： 乙方：

217、(2)有权对乙方违法乱纪和违反公司规章制度的行为进行处罚;

218、乙方： （身份证号： ）

219、甲方（盖章）：

220、年月日年月日

第8篇：员工试用合同

221、七、试用期间，乙方提出解除本合同时，须提前一周通知甲方，若乙方在试用期间自动离职则甲方不予发放工资。

222、下面由的作者为你提供员工试用合同的写法。

223、乙方：_________(受聘方)

224、甲方：（公章）

225、甲方：河南豫晶生物技术有限公司

226、十二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后起生效。

227、乙方（个人姓名）：_________________ 身份证号：______________________ 根据国家劳动管理规定以及本公司招聘管理办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在公平、自愿的基础上，经协商一致签订本协议，以资共同遵守。

228、一、试用合同期限：

229、六、乙方在试用期间，要遵守国家的法律、法规、政策和甲方的规章制度，服从工作安排，努力完成本职工作。如有违法或思想、工作表现差，以及不能胜任本职工作的，甲方有权提前终止试用乙方。

230、3）乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，履行职责。

231、甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________

232、十、乙方应于试用期满前一周向甲方提交工作总结及转正申请，甲方根据乙方表现作出书面签字后立即生效，甲乙双方各执一份。

233、五、乙方的基本权利和义务

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235、二、乙方的工作岗位为________；试用期标准薪资根据转正后标准薪资的80%计算，金额为/月（RMB）；试用期间业绩提成及工资发放，根据公司现行的管理制度执行。

236、a．享有国家法律法规赋予的一切公民权利；

237、甲方：____________________________

238、b．具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利；

239、《员工试用合同范文共9篇》适用于员工的试用合同，试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同。考核不合格者，将予以解雇或延长试用期，但试用期最长不超过六个月。延长期内仍不合者，公司应予以辞退处理。

第1篇：员工试用合同

240、乙方的权利。享有当地政府规定的就业保障的权利；享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利；对试用状况不满意，请求辞职的权利。

241、签约日期： 年 月 日

242、希望这篇员工试用合同范文能对你的学习与工作带来参考借鉴作用。

243、2．乙方的义务

244、甲方聘用乙方为试用期员工，试用期_______个月，自________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。

245、乙方：_________

246、乙方有突出表现，可以要求甲方奖励；

247、2）乙方的职务或工种为：___________.

248、a．试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同；

249、十、本协议经甲乙双方签字盖章后生效。

250、十、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同。考核不合格者，将予以解雇或延长试用期，但试用期最长不超过六个月。延长期内仍不合者，公司应予以辞退处理。

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