比尔盖茨有关团队的语录

1、我们没有不懂技术的管理人员，因为，去寻求技术和管理之间的平衡毫不费力。——比尔盖茨

2、用对方法才有效率，做对事情才有效果。麻烦是自己处理不当的结果；困难是自己 学习 不够的反射； 挫折 是自己努力不足的代价。建立团队能力的核心是员工的沟通能力，沟通能力强，员工的团队意识也强，团队中的摩擦和办公室政治越少。沟通能力强还表现在团队的高效性上，高效的团队才能产生高效的效率和效果。少一些摩擦，多一些润滑，沟通从现在开始。

3、带团队领导必须成为团队精神领袖！ 带团队就是带共同 梦想 （老板都是大忽悠） 带团队就是促成其 目标 （老板是帮助员工实现目标） 带团队就是要带头表率（树榜样） 带团队就是带团队机制（贫富差距，） 带团队就是让全员一致（执行力来自一致性） 带团队就是带团队思想（思想决定结果） 带团队就是带团队状态（状态决定业绩） 带团队就是带员工力量（销售员有冲击力） 带团队就是带团队 习惯 （习惯胜技巧） 带团队就是带管理系统（系统胜救火） 带团队就是带危机意识（危机决定一切）作者：臧其超

4、对客户信守承诺，这一服务准则非常重要。

5、好的习惯是一笔财富，一旦你拥有它，你就会受益终生。养成立即行动的习惯，你的人生将变得更有意义。

6、每项事业成功都离不开选择，而只有不同寻常的选择才会获取不同寻常的成功。成功的轨迹作为一种策略lu线，从一开始就应该走上正轨。

7、成功者一遇到问题就马上动手去解决。他们不花费时间去发愁，因为发愁不能解决任何问题，只会不断增加忧虑浪费时间。——比尔·盖茨

8、善待你所厌恶的人，由于说不定哪一天你就会为这样的一个人工作。

9、如果你陷入困境，那不是你父母的过错，不要将你理当承当的义务转嫁给别人，而要学着从中吸取教训。

10、一个人想要胜利，就要学会在机遇从头顶上飞过期跳起来捉住它。这样逮到机遇的机会就会增大。

11、强化竞争意识，营造 团队 精神。

12、人生是不公平的，习惯接受吧。不要祈求生活公平，只需要适应它。

13、增强团队精神是每位公司管理人必须做到的，只有强大的团队才能在市场的浪潮中立于不败之地，才能做大公司。没有强大的团队，新管理人的工作能力怎能得到下属的认可呢?——比尔·盖茨

14、看一下老板是不是善于管理他的员工，从他给员工支付的报酬毫无疑问地可以做出判断。

15、轻率和疏忽所造成的祸患不相上下。有许多青年人之所以失败，就是败在做事轻率这一点上。——比尔·盖茨

16、团队精神要从经理人自身做起，经理人更要带头遵守企业规定，让技术及素质较高的指导较差的，以团队的荣誉就是个人的骄傲启能启智，互利共生，互惠 成长 ，不断地逐渐培养员工的团队意识和集体观念。

17、盖茨应用的guǎn lǐ作风既不是美国的个人主义式，也不是日本的共鸣主义式，而是自成一家的达尔文式逐一适都生存。

18、学会忘记是生活的技术，学会微笑是生活的艺术。——比尔盖茨

19、经过每一个里程碑式的重要阶段时，我们都力争做到没有任何瑕疵，就像做项目评估工作那样。——比尔盖茨

20、成功者一碰到题目就马上动手往解决。他们不花费时间往发愁，由于发愁不能解决任何题目，只会不断增加忧虑浪费时间。

21、人们都喜欢看电视剧，但你不要看，那并不是你的生活。只要在公司工作，你是无暇看电视剧的。（奉劝你不要看，否则你走上看电视连续剧之路，而且看得津津有味，那你将失去成功的资格）。

22、如果你觉得你的老板很凶，等你当了老板就知道了，老板是没有工作任期保障的。

23、有 责任 感和事业心，把公司的得失能同个人紧密联结起来；做事干脆利落，不拖泥带水；有团队意识，可以跟很好地配合同事共同把工作做好；逻辑思维和 数学 思维能力强，善于 思考 ，并有写作专长。

24、今年的军训有以下几个方面的收获。通过军训，增强了同学们对人民军队的热爱，让同学们亲身感受到当代军人的风范。通过军训，同学们的国防意识明显提高，集体荣誉感和团队精神明显增强。通过军训，进一步磨练了同学们的意志，增强了自我约束力，提升了同学们综合素质。这次军训，所有同学都经受住了考验，不仅身体素质有所增强，思想作风也有了较大提高，带病 坚持 训练，轻伤不下火线者比比皆是。守纪律听指挥吃苦耐劳团结互助的风气已经初步形成，这一切都会为今后的学习打下良好的基础。

25、当你陷入人为困境时，不要抱怨，你只能默默地吸取教训。（你要悄悄地振作起来，重新奋起）。 你要懂得：在没有你之前，你的父母并不像现在这样“乏味”。你应该想到，这是他们为了抚养你所付出的巨大代价。（你永远要感恩和孝敬他们，才是硬道理）。

26、最可怕的敌人，就是没有坚强的信念。

27、如果你陷入困境，那不是你父母的过错，不要将你理应承担的责任转嫁给他人，而要学着从中吸取教训。

28、在学校，老师会帮助你学习，到公司却不会。如果你认为学校的老师要求你很严格，那是你还没有进入公司打工。因为，如果公司对你不严厉，你就要失业了。（你必须清醒地认识到：公司比学校更要严格要求自己）。

29、由于缺乏团队合作而失败的工商企业，比由于其他原因而失败的要多。——比尔盖茨

30、每项事业成功都离不开选择，而只有不同寻常的选择才会获取不同寻常的成功。——比尔·盖茨

31、你只是中学毕业，通常不会成为CEO，直到你把CEO职位拿到手为止。（直到此时，人们才不会介意你只是中学毕业）。

32、一个人想要成功，就要学会在机遇从头顶上飞过期跳起来捉住它。这样逮到机遇的机会就会增大。 （踏雪诗词 www.taxue.net）

33、每一天都会有一个机遇，每一天都会有一个对某个人有用的机遇，每一天都会有一个前所未有的绝不会再来的机会。

34、On being a "business man"

35、大家晓得，良多人盼望把他们积聚的财富留给下一代，这样做当然通情达理，无可非议。但对我个人而言，假如我能把自己有幸主持的巨额财产回馈社会，用到主要的事业上，如科技教导医学研讨社会服务及其余范畴，这更利于社会，也更利于我的孩子。

36、我生机自己有机会编写更多代码。我确切是在管闲事。他们不许把我编写的代码放入行将宣布的软件产品中。从前年他们始终在这样做。而我说将参加他们行列，应用周末编写代码时，他们显得很惊讶，确实不再像以往那样信任我的编程才能了。

37、一个优秀的CF选手，最重要的属性依次是团队精神，然后是意识，最后才是技术。出处：穿越火线

38、最有希望的成功者，并不是才华最出众的人，而是那些最善于利用每一时机发掘开拓的人。——比尔盖茨

39、世界不会在意你的自尊，人们看的只是你的成就。在你没有成就以前，切勿过分强调自尊。（因为你越强调自尊，越对你不利）。

40、我们没有不懂技术的管理人员，因为，去寻求技术和管理之间的平衡毫不费力。

41、在学校里，你考第几已不是那么重要，但进入社会却不然。不管你去到哪里，都要分等排名。（社会公司要排名次，是常见的事，要鼓起勇气竞争才对）。

42、千万不要错过那些好小子，一旦发现必须下定决心，不然你会与他们失之交臂！

43、获得成功有两个重要的前题：一是坚决，二是忍耐。

44、每一天都会有一个机遇，每一天都会有一个对某个人有用的机遇，每一天都会有一个前所未有的绝不会再来的机会。——比尔盖茨

45、这个世界不会在乎你的自尊，这个世界冀望你先做出成绩，再去强调自己的感触。

46、在这个世界上，没有人能使你倒下，如果你自己的信念还站立的话。

47、社会充满不公平现象。你先不要想去改造它，只能先适应它。（因为你管不了它）。

48、大成功靠团队，小成功靠个人。

49、微软公司雇用工作狂真是眼光独到。——比尔盖茨

50、人们所认识到的是成功者往往经历了更多的失败，只是他们从失败中站起来并继续向前。 失败并非坏事，一次失败能教会你许多，甚至比你大学里所学的还有用。 破产是一种暂时的困境，贫困是一种思想的状态。

51、也许，人的生命是一场正在焚烧的‘火灾’，一个人所能去做也必须要做去的，就是竭尽全力要在这场‘火灾’中去抢救点什么东西出来。

52、失败并不可怕，只要从头再来，一定会取得成功。

53、时间管理不仅是独乐，也是众乐的一场赛事，和时间赛跑，人人都有可能是胜利者。只有不参加的人，才是失败者。

54、创办一个公司就像建立一座大厦，没有蓝图，就不可能顺利地施工，谁都不能在没有蓝图的情况下施工。建立事业的蓝图，就是订一份企业计划。

55、没有豁达就没有宽容。无论你取得多大的成功，无论你爬过多高的山，无论你有多少闲暇，无论你有多少美好的目标，没有宽容心，你仍然会遭受内心的痛苦。

56、增强团队精神是每位公司管理人必须做到的，只有强大的团队才能在市场的浪潮中立于不败之地，才能做大公司。没有强大的团队，新管理人的工作能力怎能得到下属的认可呢？

57、通过团队合作可以约束规范和控制成员的行为。在团队内部，当一个人与其他人不同时，团队内部所形成的那种观念力量氛围会对这个人施加一种有形和无形的压力，会致使他在心理上产生一种压抑和紧迫感。在这种压力下，成员在不知不觉中随同大众，在意识判断和行为上表现出与团队中大多数人的相一致，从而达到去约束规范和控制个体的行为的目的。规范和控制个体的行为有助于团体行动的标准化，有利于提高团队的办事效率。

58、由于缺乏团队合作而失败的工商企业，比由于其他原因而失败的要多。

59、拥有一个你完全信任的人，一个可以委任重任的人，一个为你分忧解难的人，一个具备多种本领而且肯来帮助你的人，这是十分重要的。

60、你的学校也许已经不再分优等生和劣等生，但生活却仍在作出类似区分。在某些学校已经废除不及格分;只要你想找到正确答案，学校就会给你无数的机会。这和现实生活中的任何事情没有一点相似之处。

61、创办一个公司就像建立一座大厦，没有蓝图，就不可能顺利地施工，谁都不能在没有蓝图的情况下施工。建立事业的蓝图，就是订一份企业计划。——比尔盖茨

62、只有敢于直面人生之中充满的挑战，始终对明天充满希望的人，才能够通过自己的努力和奋斗去赢取自己的成功。即便在当下遇到了难题，但始终要相信，上天在给我们制造困难的时候也赋予我们解决困难的能力，相信自己，相信明天，就一定会取得成功。

63、学校里有节假日，到公司打工则不然，你几乎不能休息，很少能轻松地过节假日。（否则你职业生涯中一起跑就落后了，甚至会让你永远落后）。

64、我们没有不懂技术的管理人员，因为，去寻求技术和管理之间的平衡毫不费力。千万不要错过那些好小子，一旦发现必须下定决心，不然你会与他们失之交臂！人生是不公平的，习惯接受吧。

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