
1.增强团队精神是每位公司管理人必须做到的,只有强大的团队才能在市场的浪潮中立于不败之地,才能做大公司。没有强大的团队,新管理人的工作能力怎能得到下属的认可呢?
2.每一天都会有一个机遇,每一天都会有一个对某个人有用的机遇,每一天都会有一个前所未有的绝不会再来的机会。
3.永远不要在背后批评别人,尤其不能批评你的老板无知刻薄和无能。
4.人生是不公平的,习惯接受吧。不要祈求生活公平,只需要适应它。
5.微软公司雇用工作狂真是眼光独到。
6.获得成功有两个重要的前题:一是果断,二是忍耐。
7.对客户信守承诺,这一服务准则非常重要。
8.在这个世界上,没有人能使你倒下。如果你自己的信念还站立的话。
9.大成功靠团队,小成功靠个人。
10.最可怕的敌人,就是没有坚强的信念。
11.生活没有上下学期。你的暑假也不会再有,只有很少的老板乐意帮你寻找真实的你。找个时间就好好干吧!
12.好的习惯是一笔财富,一旦你拥有它,你就会受益终生。养成立即行动的习惯,你的人生将变得更有意义。
13.人们所认识到的是成功者往往经历了更多的失败,只是他们从失败中站起来并继续向前。 失败并非坏事,一次失败能教会你许多,甚至比你大学里所学的还有用。 破产是一种暂时的困境,贫困是一种思想的状态。
14.没有热忱的经营者,也就教育不出敬业的员工。
15.千万不要错过那些好小子,一旦发现必须下定决心,不然你会与他们失之交臂!
16.坚持下去,成功就在下一个街角处等着你!
17.获得成功有两个重要的前题:一是坚决,二是忍耐。
18.我们没有不懂技术的治理职员,由于,往寻求技术和治理之间的平衡尽不费力。
19.为成功而庆祝是应该的,但更重要的是吸取失败的教训。 (踏雪诗词 taxue.net)
20.看一下老板是不是善于管理他的员工,从他给员工支付的报酬毫无疑问地可以做出判断。
21.我们没有不懂技术的管理人员,因为,去寻求技术和管理之间的平衡毫不费力。
22.每隔三年左右,企业必须对自己业务的方方面面进行一次全方位的严格评估,这点至为关键。
23.很多人喜欢拖延,他们对手头的事情不是做不好,而是不去做,这是最大的恶习。 一旦做出决定就不要拖延。任何事情想到就去做!立即行动!
24.破产是一种暂时的困境,贫困是一种思想的状态。
25.我们总是高估今后一两年内将要发生的变革,总是低估未来年将要发生的变革。所以,不要让你自己陷入无所作为的窘境。
26.在微软诞生的众多绝妙想法都是来自于顶端吗不尽然。
27.在这个世界上,没有人能使你倒下,如果你自己的信念还站立的话。
28.如果你陷入困境,那不是你父母的错,所以不要尖声抱怨我们的错误,要从中吸取教训。
29.人们所认识到的是成功者往往经历了更多的失败,只是他们从失败中站起来并继续向前。
30.善待你所厌恶的人,由于说不定哪一天你就会为这样的一个人工作。
31.因为说话一定要诚实,所以一个好的领导者不能随意滥用奖赏和表扬,我会特别小心地对待我对员工所承诺的事情。
32.时间管理不仅是独乐,也是众乐的一场赛事,和时间赛跑,人人都有可能是胜利者。只有不参加的人,才是失败者。
33.如果你觉得你的老板很凶,等你当了老板就知道了,老板是没有工作任期保障的。
34.善待乏味的人,有可能到头来会为一个乏味的人工作。
35.我深信任何可以增进人与人之间沟通的方法都具有长远的价值,人们借此相互学习,并且共同努力达到彼此认同的自由。
36.由于缺乏团队合作而失败的工商企业,比由于其他原因而失败的要多。
37.管理者在任何时候,任何情况下都有使员工们更加成熟的使命。
38.人生是一场大火。我们每一个人唯一可做的就是从这场大火中多抢救一些东西出来。
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