工作合同范文

1、劳动纪律

2、3甲方因工作需要临时招用食堂工作人员，乙方申请应聘。经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：

3、2（1）甲乙双方应依据国务院《住房公积金管理条例》等有关规定缴存住房公积金，其中乙方应缴存的住房公积金由甲方代扣代缴。

4、乙方连续两年无法完成工作任务和工作目标的；

5、1 每次订货合计金额不少于 _____元。如一次订货合计金额少于_____元，甲方将向乙方收取特殊服务费，该特殊服务费为在订货总额的_____%。该项特殊服务的运保费由乙方承担，乙方在支付货款时将运保费一并支付。

6、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。

7、第六条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

8、期限：自二零零九年一 月 一 日起至二零零九年 十二 月 三十一 日止。

9、3工作内容和工作地点

10、2第四条、薪资待遇

11、甲方按照国家的规定为乙方办理社会保险。

12、每月18日前传回销量计划汇总表；（0.5%）

13、若乙方需要解除劳动合同，应当提前30日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方为准。

14、第三条、乙方的权利与义务

15、电话：

16、第十条、劳动合同到期、解除或终止

17、对乙方的教学工作进行考核，依据考核、考查情况对乙方实施奖励和减免酬金；

18、3及时记录，上报质量投诉信息及处理意见；（0.5%）

19、3设分公司、办事处的市场，以财务制度为依据，考核货款的回流。占回款考核工资的30%

20、考核期内其行为是否违反公司行政管理制度，是否违背公司人事聘用制度，考虑可否继续录用?

21、乙方必须保持餐具、厨具和操作间卫生。餐具厨具必须洗涮干净，流水冲刷，定期消毒；生、熟菜板（刀）要分开，不能混用；操作间每周彻底清理擦洗1次；餐具厨具不得外借；严防食物中毒等，达到规定的卫生标准。

22、乙方享有法定休息休假权利，乙方具体休息办法和时间按甲方规定由双方商定。甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，应与工会和乙方协商同意，依法支付加班加点工资，或按规定安排补休。

23、甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件；保证工作场所符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病。

24、2给大家带来工作合同范文，供大家参考!

25、第三条、工作时间和休息休假 (踏雪诗词 www.taxue.net)

26、2自劳动关系建立之月起，甲乙双方应当依法参加社会保险，按时足额申报缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

27、2甲方向乙方支付工资时，必须出具工资清单，包括乙方姓名、发放时间、应付工资、实发工资、代扣和扣减工资等项目内容，由乙方签字确认。

28、在工作过程中，因乙方存在的过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。

29、2乙方应依法承担个人部分的社保费，并由甲方从乙方应得的收入中 代扣代缴，乙方不得有异议。

30、30（六） 有无重大过失和重大贡献作为年底考核项目；占年度考核工资的30%（一般性考核），如有重大过失（指直接、间接经济损失占考核期内销售总额的20%以上）解除聘用，并追溯其相关赔偿责任，有重大贡献者（经济标准同过失），奖励考核期工资300%。

31、2甲方（盖章） 乙方（签名）

32、2本合同签订后，甲、乙双方各执一份备查。

33、签订日期： 年 月 日

第7篇：工作合同

34、本合同于年

35、年 月 日 年 月 日

第3篇：工作合同

36、2工作任务及要求

37、第五条 工作时间和休息、休假

38、因甲方原因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金，解除或终止劳动合同后60日仍未与甲方办理交接的，乙方不得要求甲方发放经济补偿金。

39、2连续3个月没有完成任务70%，转为适用。

40、劳动合同期限

41、甲方将对乙方在教学期间的教学工作进行考核，合格后甲方在聘用结束后支付乙方酬金余额；若不合格，甲方酬情减免乙方酬金余额，若乙方老师所带学生成绩明显提高者，可以获得额外奖励。

42、3乙方应当提高职业技能，按相关标准及甲方依法制订并公示的劳动规章和合同约定履行劳动义务。

43、根据工作需要和“翔宇暑期辅导班教师管理规章制度协议书”对乙方进行管理；

44、2根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订本劳动合同，并承诺共同遵守：

45、合同解除和终止后，乙方与甲方不再存在任何劳务关系。

46、3试用期：乙方试用期自 年 月 日起至 年 月 日止，试用期乙方的工资待遇为 元/月（或合同约定工资的 %）。

47、2（2）无固定期限劳动合同：自 年 月 日起。乙方符合《劳动合同法》第十四条规定情形之一，并提出或同意签订无固定期限劳动合同的，双方应当订立无固定期限劳动合同。

48、乙方：

49、身份证编码：

50、乙方（签字）： 岗位：

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