电信精确化,也是细节化范文

更新时间:2021-11-17 下载TXT文档 下载Word文档

电信精确化,也是细节化范文

1、精准营销的直接沟通使沟通的距离达到了最短,强化了沟通的效果精准营销的线性模式:沟通是直线的、双方向的互动交流过程,伴随现代管理理论呈现出的管理理念更加人性化、知识化、管理组织虚拟化、组织结构扁平化、管理手段和设施网络化、管理文化全球化等总体趋势,管理沟通理论也出现了企业流程再造沟通趋势、管理更加柔性化的文化管理沟通趋势、知识管理沟通趋势、网络经济和全球经济一体化的管理沟通的国际化趋势。由于两点之间最短的距离是直线,因此,精准营销在和客户的沟通联系上应采取最短的直线距离。

2、后勤管理制度精确化

3、月 500gb 以上,这给存储平台带来了很大压力。

4、效果

5、客户账单数据,包括平均账单收入、平均主叫收入、账单收入变动趋势等。

6、第三篇:商务智能推动陕西电信实现精确化管理

7、(数据来源展示图)

8、☆科学性

9、客户投诉行为数据,包括投诉次数、类型、投诉解决的时长、满意度等。

10、后勤服务工作精确化

11、支持产品和服务的查询,通过营业界面向用户及营业员展现产品框架,营业界面中菜单层次体现以产品为单位的设计思路。

12、后勤队伍建设的精确化

13、产品绩效管理。产品绩效管理分析客户的统计信息和产品的使用信息,以提供市场份额评估、市场增长分析、产品需求预测、收入预测、新产品和改良产品对市场造成的影响等,能够在设计、销售、激活、计费的所有环节跟踪并监控产品的性能。产品绩效管理主要功能包括绩效指标定义与衡量、绩效分析支持。

14、商务智能推动陕西电信实现精确化管理

15、除此之外,还需要增加经营分析系统与生产系统的良性互动,比如经营分析系统分析得出的某类产品的目标客户名单能及时地反馈到生产系统,以指导后续的营销工作;当经营分析系统的分析效果达不到目标时,对生产系统提出源数据要求,有目的地收集需要的数据等,才能确保精确化营销的良性循环和健康发展。

16、☆系统性

17、韩少敏主任说:“数据是精确化管理支撑的基础。business objects 凭借语义层的优势,可以迅速构建起支撑业务管理应用的数据架构,让海量数据服务于精确化管理和精确化营销,从而创造更多价值。”

18、以客户为导向重组市场营销流程,并基于it系统实现对市场营销全过程的管理

19、台也存在较大差 异,造成数据来源不一致、时点不一致、口径不一致等系列问题,使得数据出现不准确、不直观的问题,很难进行有效的提取和整合

20、科学性是精确化管理的内涵,脱离了科学性的精确化管理就会变形走样。企业的培训开发工作一定要从企业实际出发,以素质模型为基础,以人才测评结果为参考,以培训需求调查为依据,通过组织分析、人员分析和人才测评来确定培训需求,进而科学地组织实施和评估反溃

21、当前,电信市尝电信行业正处于战略转型期。外部环境的变化对电信企业人员的能力素质提出了更高的要求,各大运营商纷纷把加强员工培训开发、创建学习型组织作为增强企业核心竞争力的战略手段,不断增加对人力资源培训开发的投资,希望通过实施全方位、有针对性的培训,提升企业的学习能力、应变能力和执行能力。但是,企业培训开发工作的效果却不尽如人意,“盲目培训”、“跟风培训”、“无效培训”等现象依然存在,培训内容缺乏系统性、针对性,培训体系化建设不到位,导致企业培训效果大打折扣,不能有效支撑企业战略目标的实现。这些都说明培训开发的精确化程度亟待提高。 如何理解培训开发的精确化

22、作为现代化学校的总务后勤工作应实行精确管理,提高服务质量,提高办事效率。

23、支持营业受理过程中对产品定义的约束条件加以校验,主要涉及到对订购某项产品的用户条件加以校验,即当推出的产品是针对某一用户群时,需确保只有满足此类用户群特性的用户才具有订购此项产品的权限;对定制资费套餐的组合互斥性加以校验,避免用户定制的资费套餐间存在互斥性。

24、人员岗位责任制度的确定要根据学校工作的实际需要,既要责任明确,又要切实可行,便于督促检查,提高工作效率。根据不同的工作范围和任务,可以规定职能人员和临时工的责任制。通过严格的制度管理,确实做到人尽其才,物尽其用,地尽其利,提高办事效率。

25、☆模块化 (踏雪诗词 www.taxue.net)

26、施和各业务平台信息化已经基本完成,但与此

27、综上所述,电信运营企业实现精确化营销是一个涉及客户洞察、客户细分、产品研发、市场营销,以及营销结果评估的闭环过程,只有把握好每一环节中的精确化操作,才能实现真正意义上的精确化营销。

28、畅通渠道,一对一直接营销

29、电信运营企业推行精确化营销首先要做的事情是开展市场细分工作。通过对市场目标进行全面、系统和深入的分析研究,明确和准确地找到目标市场是市场营销的基础性工作,更是精确化营销的第一个环节。如果没有充分有效地进行市场细分工作,就谈不上精确化营销。所以,电信运营企业应当把开展市场细分研究作为头等重要的工作。

30、的综合通信运营企业,陕西电信在经历了数年

31、☆针对性

32、第一篇:精确化,也是细节化(电信)

33、校产管理的精确化

34、客户

35、模块化强调的是培训内容的专业性、紧凑性和灵活性,学员可以根据自身实际情况,将课程模块进行自由搭配,定制适合自身的培训课程套餐。这可以最大限度地为学员提供方便,便于不同岗位、不同专业背景的人员通过模块化的培训体系不断完善自己的知识结构,提升各方面能力,进而提高对培训工作的满意度。

36、随着国内电信市场竞争的日趋激烈,电信运营商的经营模式逐渐从“技术驱动”向“市场驱动”、“客户驱动”转化。面对客户的多样化、层次化、个性化需求,大众化营销已失去优势。基于客户信息、客户价值和行为,深入数据分析的精确化营销理念逐渐被各大电信运营商所接受。那么电信运营商如何来实现精确化营销呢?

37、能根据市场营销计划进行,支持产品套餐配置,包括产品与产品捆绑、产品与优惠捆绑、优惠与优惠捆绑,以及捆绑约束条件的设置。

38、总 而言之,实施 business objects 的商业智能解决方案之后,陕西电信成功实现了“数据→信息→应用→价值”这样的层层递进目标。尤其在营销方面,陕西电信可以利用客户数据 为基础的商机库,使营销活动做到有的放矢,大大提高营销的成功率、营销工作的效率及营销的成果。同时也让管理决策层更清楚地了解到市场的容量到底有多大、 还有多少潜力可挖,从而对营销策略及营销指标的制定提供极具价值的参考信息。

39、增值业务行为数据,包括短信使用比例、月平均次数,移动梦网的使用比例、月平均次数,其它增值业务使用的比例等。

40、产品生命周期管理。产品生命周期管理支持产品的概念设计、产品体验设计及业务基础构架的计划(包括市场的竞争状况、关键的成功要素、可选择的商业模型、可选择的市场定位等)。

41、学校后勤管理是为学校教书育人服务的。学校培养人才是一项有目的的、长期的、具有周期性的活动。这就决定了学校总务管理工作的长期性和周期性。办事要做到心中有数,防止盲目性、随意性,必须实行计划控制,计划不当,决策失误会给学校带来重大损失。首先,要根据学校办学思想、全面育人的观点,并结合学校领导根据学校实际情况制定出的学校建设总体规划和事业发展规划等规划蓝图,制定出后勤管理长期计划。例如在三年或者五年内,学校要建设哪些校舍,增添哪些设备,环境绿化达到什么要求,从而使后勤管理有一个奋斗目标。同时,要将长期计划分步骤、分阶段、分学期制定实施计划,确定短期计划。目标明确,合理分工,责任清楚,最终还要看是否落实,要考核检查工作实效。必须坚持抓落实,客观公正的检查评价每一项工作,这也是调动后勤工作人员积极性的一种手段。

42、做细分市场意味着需满足特定人群或特定区域市场的差异化需求,因此运营商的产品定位和设计应是基于对现有的、潜在的客户群进行精细分群的基础之上进行的。为了实现上述目标,提高运营商产品设计和管理的能力,应进行产品管理系统的建设,该系统功能如下。

43、产品配置和目录管理。产品配置和目录管理用来定义并维护产品和产品目录,通过编制并维护一个统一的产品和服务目录,为市场营销、客户服务提供有关产品的参考数据。主要有以下几个方面。

44、同时,海量数据膨胀与高效决策分析和精确化

45、随着电信行业的市场竞争日益激烈,陕西电信从上至下一致意识到:应当更有效地利用当前的海量数据,为公司的精确化管理和营销提供强大支持,从而提升客户满意度和企业自身竞争力。

46、为教育教学服务、为师生生活服务是总务管理的根本出发点,后勤人员要想教育教学之所想,急教育教学之所急,要了解教育教学,要树立全心全意为教育教学服务的思想意识。把师生视为上帝,能上门服务的要做到上门服务,做到对待师生要热情,上门服务要真诚。建立严格的考核机制,不断提高后勤人员的服务水平和办事效率。电信精确化,也是细节化范文是网友投稿分享,属于企业文化建设,共有34948个字。下载本文稍作修改便可使用,即刻完成写稿任务。

47、营销活动管理。营销活动管理主要利用数据挖掘的结果来为一个特定的市场营销活动设定适当的客户群组、格式、分发渠道和提供的服务,执行并分析此营销活动带给不同层面客户的反应,使营销人员能评估营销活动的效果并策划今后的活动。营销活动管理主要包括三部分功能:营销活动设计、营销活动执行支持、营销活动效果分析评估。

48、呼叫模式,包括客户在优惠时段的通话次数、呼叫转移的号码、次数和频率等;

49、通 过采用 business objects 的 etl 和 bi 管理流程,陕西电信获得了所需的数据质量和报表准确性。business objects 将数据转换为有用的信息,并且把数据转化为易于被各级用户所理解和掌握的业务报表。这些报表的功能包括:统一视图、综合报表、应用计算、 运营过程的监控等。运营报表的内容主要有:kpi 指标监控、商机监控、通话行为异常监控、专项产品分析、综合经营分析、营销渠道分析。这样,通过一个统 一的数据应用门户,business objects 满足了不同用户的相关需求。

50、培训开发的精确化不等于事无巨细,只关注具体环节,相反,精确化特别要求注意培训开发各个管理运营模块之间的系统匹配性。主要体现在两方面:一是培训开发体系本身的系统性,包括系统的资源体系、运营流程、管理制度以及三者的协调配合等;二是培训开发体系与其他管理模块的衔接配合,包括培训开发与企业战略的衔接、与绩效考核和岗位晋升的挂钩等。

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