用工合同范文

1、3法定代表人或委托代表： （签字、手印）

2、3（４）合同期间，甲方发给乙方每月副食品补贴＿＿＿＿元。冬季取暖期间，按规定每月发取暖津贴＿＿＿＿。

3、第八条乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和郑州市有关规定执行。

4、乙方无明显过错的

5、（２）严格遵守操作规程，保证生产。

6、＿＿元。

7、年 月 日

8、3（３）爱护单位财产，不无故损坏公物。

9、甲方有权根据工作需要、乙方能力和工作表现等安排调整乙方工作。

10、2甲方不按合同规定支付乙方劳动报酬和福利待遇的；

11、2第九条：由于工作需要甲方必须提供给乙方住宿，水电和设备的使用，和工作餐每日__餐，其他生活开支由乙方支付。甲方不得扣乙方的房租/水电/用餐/器具折旧等费用。乙方不得让废，必须节约开支。

12、300、②患有职业病和因工负伤在治疗期限内未能治愈，属于全部或大部分丧失劳动 能力的；

13、①甲方宣告破产；

14、20甲方：

15、3负责支付乙方工资，每月 元，因岗位位置特殊假期间不享受带薪休假之规定，有事有病请假时，按乙方每天的日工资扣除。

16、经劳动安全监察部门确认，学校的劳动安全、卫生条件达不到规定的标准，严重危害乙方身体健康的；

17、2年 月 日

18、2资以在会计处领取工资时的签字为准。

19、乙方在合同期必须遵守以下纪律：

20、1）乙方患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

21、附２

22、民族

23、2本合同书有效期至 年 月 日 。一式两份，双方各执一份。

24、30法人代表

25、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定。做到遵章守纪保证出勤; （踏雪诗词 www.taxue.net）

26、2当执行本合同发生争议时，由甲乙双方协商解决。在二十日内协商无效时任何一方都可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可在接到仲裁决定书后十五日内向有管辖权的人民法院起诉。

27、享受合同规定的工资待遇。

28、2第十五条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或全体职工说明情况，听取工会或职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。

29、年 月 日

30、乙方基本职责：

31、2xx中心幼儿园（以下简称甲方）经考核，决定录用__________（以下简称乙方）为正式员工，经双方协商，订立合同如下：

32、第十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

33、⑤无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。

34、（１）按时上下班，不得迟到早退。

35、2甲方因生产（工作）需要，经劳务市场介绍，同意招用＿＿＿＿为临时工。经

36、2双方因履行本合同发生争议，当事人可以进行协商和调解，协商和调解不成可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

37、3下料工：

38、其它:

39、2双方终止或解除聘用合同时，如乙方符合第五条第6项，甲方应当依照国家有关规定给予经济补偿。

40、出生日期年月日出生日期年月日 身份证号码： 身份证号码：

41、鉴证机关盖章

42、乙方（工人）姓名

43、2搅拌工：

44、①合同期限未满，又不符合第六条第３项情况之一的；

45、2甲方的权利与义务：

46、乙方本人有特殊情况，需要辞职并经甲方同意的。

47、用工单位： （盖章）

48、2第二条：：经甲方和乙方协商，乙方在xx加工工序中从事___________工作主要负责_________________________________________方面的工作，由于工作的需要，乙方在每周__至周__的__：__至__：__工作。乙方必须按时上班，并按时合格地完成工作任务。

49、劳动保护和劳动条件:

50、①经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，无有效劳动保护措施，严重 损害工人身体健康的；

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