1、签订岗位责任状,严格规范操作程序。
2、校本培训:继续以专家讲座、学科教科研活动、学历达标等多种形式开展;加强对教师自学的要求。
3、评选表彰园级三八红旗手,推选一名区教育系统三八红旗手。
4、作好学校阶段性工作和各种会议议程的安排,做好校长办公会记录工作。以学校名义发布通知、布告、通告。协助校长组织办理各处室之间的协调工作,催办、检查学校领导布置的工作,认真做好上传下达及信息反馈工作。
5、五、认真做好校长办公室的事务性工作。
6、应用信息技术能力:参加计算机a级考试,协调组织教师参加区继续教育办公室组织的统一培训。
7、具体工作:
8、组织安排收集、整理反映学校工作的成绩以及突出典型人物的事迹,将学校宣传信息及时上报区教体局综合科,向上级媒体积极投稿,主办学校校报,在学校网站发布学校新闻,做好学校宣传工作。
9、组织全体教师定期参加岗位继续教育学习。
10、新的学期是新的开始,办公室将以新的面貌来迎接新的工作和挑战,我们相信只要认真执行办公室工作计划,认真对待工作内容,认真完成工作安排,我们就一定能够把我们的工作搞好,更好的服务同事。
11、骨干教师的选拔与培养。
12、做好上传下达工作。上级指令及时记录传达到园长,按园长指令传达到分管主任和教职工。
13、开展“青年先进教师”的评选工作(校级、区级)。
14、组织办理全校教职工的调入、调出、政审、转正、定级、退休等工作,做好学校教职工的招聘、解聘、职称评定及年度考核工作。
15、二、主要工作和举措
16、(八)做好人事档案,各项人事报表统计工作;做好离退休、在职人员的信息采集工作(cmis系统)。
17、在学校两址办学的情况下,协调好校内校外的各项工作。
18、对调班制度、请假制度进行再次修订并通过全教会。
19、组织做好上级部门前来检查、指导和来信、来访客人的接待工作。掌管学校印章,开具对外介绍信,负责文件的收发、呈拟、传送、督办、归档工作。负责学校车辆的管理和调派工作。
20、(五)安全督查
21、《学校办公室计划书合集多篇范文》适用于学校办公室的计划书,根据学校新学期的工作思路,发扬团结协作、敬业奉献精神,以促进学生发展、教师发展、学校发展为根本,加强信息工作,加强制度建设,提高工作效率,推进学校各项工作顺利开展。坚持以为我校教育教学及全体师生服务为宗旨,以争创国家级名校为工作目标,以促进学校快速发展为动力,全面贯彻落实学校各项工作计划。充分发挥办公室的参谋、协调和服务职能,努力改进工作方法,提高工作效率,使办公室工作达到制度化、规范化、科学化,努力提高办公室成员的整体素质和服务意识,创设良好的服
22、积极贯彻市、区关于事业单位岗位设置工作的精神,做好巴幼岗位设置工作。在公示栏公开最新岗位设置聘任情况。
23、安排报刊杂志、信件、包裹、汇款单及其它邮件的签收、登记、保管、分发及善后处理工作,确保及时、准确,无误。
24、办理上级及校外来的公文、函件等日常公文处理工作、保管校章,收文、发文,完成各项临时工作。
25、按核定的教职工编制,规范设岗;
26、协助学校各部门搞好各级各类活动的组织安排工作,保证各级各类活动的圆满成功。
27、制定年度量化考核细则及绩效工资考核细则,根据细则推新出优,选举评定新一年的优秀教育工作者、优秀教师及保育员。
28、协助综治做好信访、维稳等工作,做好幼儿园周围社区、环境、小商小贩的督查工作。
29、协助校领导搞好对外联络与接待来访工作。
30、制定好作息时间表、排班表、课程表、政治业务学习安排等表格,并及时分发到各部门。
31、(五)做好工资管理工作,逐步建立我校个人工资档案。
32、年度工作计划:
33、实事求是的做好园务记录,确保各项考核、评优、评奖活动有据可依。
34、新建“教师”(内部)。增进教师间交流。
35、加强教师素质建设,引导教师自主发展,如:写一笔好字、做好教师生涯规划等,努力提高教师自我心理调节及心理辅导能力。
36、积极组织教师开展“三八”“五一”“六一”、教师节、国庆节和元旦活动。详细制定方案,注重过程落实,到最后的活动总结都安排周密,力争活动开展有效。
37、(三)新进教师的各项工作
38、做好各部门之间的协调工作,督办完成幼儿园总体工作。
39、一、指导思想
40、做好办公、办会工作。做好每次会议的准备、会议纪要和考勤记载工作。
41、学期末完成规定学习笔记。
42、大力宣传职称改革等方面的方针、政策,继续研究制定切合我园实际的专业技术职务评审条件,正确把握好职称工作的导向。把职称评聘工作作为幼儿园人事制度改革的有机组成部分,使其成为充分调动广大专业技术人员的工作积极性、创造性的有效激励机制。鼓励教师专业成长,将推荐1-2名教师参加中高职称的评审,3-4名教师参加小高职称的评审。
43、组织好学校各类行政会议,做好会议材料的起草、打印和装订工作,安排好会场,及时记录学校工作纪要,做好会议的记录,认真整理会议纪要。
44、园内人事方面的资料实行专人专管,严格保密。
45、二.人事工作
46、新学期第一周内写出可行性工作计划。
47、每周写出工作日志并上交处室主任。
48、编制学校学期校历、作息时间表,安排每周学校工作日程。安排学校作息时间、节假日及行政值班。负责组织检查全校教职工出勤情况。
49、处理好、服务好学校交办的其他事务工作。
50、按照上级的部署认真完成各种报表材料的填报工作,及时为教职工办理好各种上报工作,要做到及时、准确无误。
51、做好各级“学科带头人”、“骨干教师”的评选工作(中心级、区级)。
52、二、加大学校对外宣传工作的力度、速度、宽度。
53、指导思想:
54、档案按财务、人事、业务、党建、精神文明等类别归类并放入相应档案柜。
55、(一零)做好离退休教师工作。
56、加强师德建设,开展“师德先进”的评选工作(校级、中心级)。
57、做好文件的接收、传递、存档工作。文件到达幼儿园及时签收,做好签发记录。
58、配合其它部门,做好体育教师的继教工作。
59、(一)深化用人制度改革,大力宣传“教师聘用合同制”,做好聘任、考核工作
60、学校办公室计划书2
61、聘任:__年4月:聘任意向调查表;__年7月:签订协议(在职、见习、试用、外聘返聘)
62、办理上级及校外来的公文、函件等日常公文处理工作、来访接待,完成各项临时工作,构建协调和谐的运转机制。
63、安排好学校周工作日程,使全体教职工明确学校近期的工作和任务。
64、(一二)完成职称评审的准备工作。
65、加强办公室自身建设,记录好工作日志,积极健全完善工作规范,不断提高办事效率,争创文明办公室。 踏雪诗词 www.taxue.net
66、组织各部门负责人定期参加市区两级的各类会议及培训,认真学习相关政策、规定,开拓视野,丰富信息,全面提高管理水平,建立办事高效、规范的工作管理机制。
67、(九)做好教工调出、退休工作。
68、二、认真完成办公室所承担的各项工作
69、认真及时完成各类上报工作。组织汇总学校各种基本情况、数据,按时向上级教育行政部门上报学校计划、总结和各类文件、报表。
70、积极反映师生的要求,当好校领导的参谋助手。
71、完成年鉴的整理工作;各口上交每月大事记。
72、学校办公室计划书3
73、三、落实岗位职责措施
74、(三)保质保量做好日常工作
75、一、协助校领导和有关部门做好重点工作。
76、加强自身思想建设,不断提高政治素质和业务素质,提高管理水平,提高服务能力。
77、分档分册清晰,制作目录,进一步规范资料的管理。档案册、夹封面,全部装订有幼儿园园徽标识的扉页。
78、加强职业道德建设,坚持和落实政治学习及业务学习制度,严格上下班制度等工作纪律,恪尽职守,提高服务意识,热心为广大师生员工服务,工作绝不推诿扯皮,团结合作,共同完成工作任务。在思想作风建设方面,办公室领导一定起模范带头作用。
79、协调安全办主任,定期做好幼儿园安全自查及维护工作。做好每月一次的安全演练工作。
80、(四)规范资料的建立和整理。
81、制定领导每日安全督查值班表,园领导按照值班安排在入园离园期间在大门口及园内巡回检查,保证师幼、家长在园安全。
82、英语口语能力:经过努力,我校已有50人达到规定标准,继续组织未达标教师参加辅导及测试。
83、配合学校抓好本学期重点工作的组织安排,推进学校工作顺利开展,确保学校工作政令畅通。
84、做好各种临时性工作。学校办公室计划书范文是网友投稿分享,属于学校工作计划,共有14922个字。下载本文稍作修改便可使用,即刻完成写稿任务。
85、教师和谐发展,心理健康教育,建和谐校园的各项活动。
86、各部门按部门计划和安排统筹组织相关活动。活动有计划、有记录、有总结,并按上级部门的检查要求,及时整理、分类、入档。
87、健全学校有关规章制度,努力保障制度的落实。
88、及时、准确、高效的做好来信、来访、来宾的接待、处理和对外联络工作。做到热情接待、询问记录,及时处理,并请示汇报相关领导。
89、一、加强办公室工作人员的职业道德建设
90、根据上级文件及各项检查要求、我校具体情况,逐步完善我校档案管理办法。
91、宣传报道。加强规范幼儿园网站管理。做好园内各项宣传及活动的组织工作。及时报道,向外拓展,树立幼儿园良好形象。
92、信息反馈。各部门工作的进展、完成情况及时反馈到园委会并督办落实到位。
93、三、认真做好各种会议的筹备工作。
94、三.档案工作
95、完成新进教师的培训、考核、转正、调入等各项工作。
96、(二)加强教师队伍建设,提高教师的整体素质
97、根据幼儿园教师岗位评聘做好交通补贴的计算申报工作,将交通补贴尽快发放教师手中。
98、做好学校文字材料的撰写和整理工作,及时做好公文的处理,做好各种会议的记录和整理存档,加强学校档案管理工作,及时完善、健全学校综合档案,确保学校档案材料完整齐全。
99、加大对宣传的人力财力的投入,拓宽宣传渠道,及时做好学校新闻的宣传发送,让社会了解学校,支持关注学校。积极宣传学校的办学经验、办学成果,提升学校的知名度和影响力。
100、根据学校新学期的工作思路,发扬团结协作、敬业奉献精神,以促进学生发展、教师发展、学校发展为根本,加强信息工作,加强制度建设,提高工作效率,推进学校各项工作顺利开展。坚持以为我校教育教学及全体师生服务为宗旨,以争创国家级名校为工作目标,以促进学校快速发展为动力,全面贯彻落实学校各项工作计划。充分发挥办公室的参谋、协调和服务职能,努力改进工作方法,提高工作效率,使办公室工作达到制度化、规范化、科学化,努力提高办公室成员的整体素质和服务意识,创设良好的服务育人新环境。
101、做好学校综合档案室的工作,接阅呈传收发各类文件资料,作好登记,定期归档。加强学校档案馆的管理,进一步严格各类档案的查阅和使用,认真完成各类文件和资料的收交、立卷、归档工作。
102、学期末规定时间内写出准确的述职报告。
103、加大学校宣传力度,选拔思想素质高,写作能力强的教师进行培训,组建信息宣传员队伍。建立信息上报制度,各级部、处室开展活动后及时上报信息,建设一支思想素质高,写作能力强的信息员队伍。
104、按照要求认真整理好各类档案,对上级下发的文件要认真、规范、及时处理,做到文件传送不拖延、无积压、无遗漏和丢失,收集整理各项档案资料并装订成册。做好人事管理工作,掌握基础数据,按要求及时上报信息。
105、四、认真搞好档案管理工作。
106、考核
107、一.日常工作
108、积极完成学校工作的计划、总结,平时注重积累、提炼,积极推广学校办学经验。
109、推行教师职业道德考核制度和奖惩制度,与我校《教师评价》相结合,落实海淀区《师德评价手册》。
110、(四)协助各部门,培养骨干教师,宣传优秀教师的成功经验,促进“两名工程”实施;探讨适合我校的优秀教师培养模式。开展各项评优工作。
111、学期末根据履行岗位职责情况,依据淄川实验中学处室人员考核方案进行考核评价。
112、配合其它部门参加各级各类评选、督导、展示、研讨等活动。组织国际联校学科评估活动。
113、(一一)开展促进
114、做好全园教师的自培工作,全面落实好教师的职后培训。
115、宣传职称评聘的时间及相关参评条件,提醒符合条件人员及时上报材料(电子、纸质)。
116、做好非在编人员的派资料收集整理工作,及时为聘用教师办理意外险种。
117、按照区教师继续教育办公室的统一要求,做好“十五”继续教育工作。
118、学校办公室计划书4
119、(七)协调配合各部门,做好关于“住房补贴”的各项工作
120、(一)努力开创人事工作新局面
121、认真履行岗位职责。
122、努力做好文秘工作。起草学校综合性文件或报告,起草学校的计划、总结、校领导讲话。
123、学校办公室计划书1
124、认真做好校级材料的文印工作。执行文印室的规章制度,落实励行节约原则;打印资料努力做到字迹清楚,文件及时;做好保密工作。做好纸张、印发资料登记入册及签领。
125、召开表彰大会,表彰20__-20__年度优秀教育工作者及优秀教师、保育员。
126、(六)做好社会保障系统的各项工作,完成失业保险及养老保险(外聘教职工)的年度审核工作,本学期重点做好外聘教职工的医疗保险工作。
127、始终以“____”和“__发展观”为指导,深入学习和贯彻市区教育工作会议和园会议精神,紧紧围绕幼儿园本学期的工作计划,全面强化目标管理,坚持“规范”、“创新”的工作方针,统筹安排各项工作,为幼儿园的保教工作做好后勤服务保障。现将我园办公室的工作计划详细制定如下:
128、(二)教师培养,“十五”继续教育工作
129、制定节假日领导值班安排表,确保值班人员到岗尽责。节假日值班期间做好报纸收发、文件接收传达工作。
130、完成上学年档案整理,个人档案交师大档案馆。
131、进一步完善各类规章制度。
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