公司合同范本

更新时间:2021-11-17 下载TXT文档 下载Word文档

公司合同范本

1、聘用期间,按实际工作天数核算乙方工资和养老保险金,工资每月考核发放,养老保险金每月发放给乙方自行缴纳,聘用期间乙方的伙食费自理,在月工资中扣除。

2、4性别:_________

3、4所属街道办事处

4、40未经甲方许可,乙方不得携带任何建材出门,若发现此类现象,按材料价格加倍从人工费中扣除。

5、4(六)保质保量完成任务,不得投机取巧

6、6(四)上班工作(生产)时间不得做私事,不得做与生产工作无关的事。

7、租赁价格及结算方式:

8、50乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止服务质量事故.

9、8被依法追究刑事责任的。

10、8乙方___________ 居民身份证号___________________

11、2第六条甲方安排乙方执行不定时工作制,乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排。

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13、30因工负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力的;

14、3第六条:协议的终止

15、6未经甲方同意,乙方不得自行采购材料,若已采购,甲方有权无条件拒绝使用并可拒绝支付该材料的费用。

16、2第二十二条甲方违反本合同约定或依据本合同第十四条、第十六条、

17、3营业执照注册号资质等级

18、80甲方的权利

19、8就业登记证号码:__________________

20、7(1)、双方一致同意的。

21、所有预埋导线留在接线盒处的长度为20cm,按线盒必须用水泥砂浆封装牢固,并使其保持端正,不得歪斜,其合口要略低于墙面0.5cm左右。总开关箱大小可视客户用电线多少来确定。

22、2联系方式:________________________

23、2甲方应按照相关法律法规规定保护乙方的正当权益。

24、80第十条 乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和安全技术操作规程。

25、8经甲乙双方协商就演出费用支付相关事宜达成以下协议: (踏雪诗词 www.taxue.net)

26、所有导线分布到位确认无误后,可通电试验,方法为:将所有用电接头接上灯头套上15w灯泡,接通电源如全亮说明该户电路安装基本合格,这时可填写工程交接单。请其它工种负责人签字验收,电气隐蔽工程初步结束。

27、6通阳台的水管,必须埋在原毛坯房的地面或墙面凿深4cm的槽内,然后用水泥砂浆将槽口封平。

28、5甲乙双方对工资支付的.其他约定

29、3第三条 乙方应按照甲方的要求。按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准

30、50(二)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,在工作需要必须安排乙方加班加点的应与工会和乙方协商同意,依法给予乙方补休或支付加班加点工资。

31、8乙方的其他权利、义务

32、在合同期内乙方严重违反劳动纪律被甲方开除的,甲方不退还压金和当月工资。

33、5有下列情形之一的合同一方可以随时解除劳动合同。

34、2法定代表人(签字):_________

35、6(七)有事及时请示报告,不得擅自主张。

36、6第一条本合同期限类型为______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中试用期______个月,本合同______终止。

37、7a.遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;

38、2乙方车辆必须随时听从甲方的调派,随叫随到,服务热情周到;

39、800、租赁期限:

40、4铺设地板前,应根据地板色差进行挑选。

41、8铺木地板 先基层清理,放置樟脑丸,为了确保每个房间协调统一,不留接缝,地板铺设前先弹基准线,特别是漆板,应确保水平缝,垂直缝在同一根线上。

42、6劳动时间与劳动报酬

43、龙湖新城精神堡垒元。

44、40日期: 日期:

第5篇:公司合同

45、(二)乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同,因工负伤医疗终结,由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。完全丧失劳动能力的,与合同制工人同等对待,部分丧失劳动能力的,企业应当安排力所能及的工作,合同期满,根据其伤残程度,由甲方按照省、自治区、直辖市人民政府确定的具体办法办理。

46、2地板铺设打磨油漆,墙面、顶面乳胶漆(品牌颜色待定),护角线,木质踢脚板(颜色和门套相同)。壁橱的制作安装(样式待定)。照明电源及开关铺设安装至合适位置,灯的安装,有线宽带线,有线电视终端插座,电话线路及终端插座,空调插座,三眼两眼插座数量待定。防盗门安装及门套的制作安装油漆,窗帘杆的安装。

47、厨房橱柜

48、______________________________________;

49、(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

50、6第十二条 乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式通知甲方.乙方擅自离职,应当承担对甲方造成的经济损失.

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