公司合同范文

1、2 由乙方提供的材料、设备的(见附件五：乙方提供装饰装修材料明细表)，乙方应在材料、设备运到施工现场的时间提前通知甲方，双方共同验收;若乙方所供材料的品牌、规格、质量与报价单不符，甲方有权拒绝使用，由此而延误工期或影响工程质量，责任由乙方承提;

2、甲方同意供给乙方经营用房____平方米，用于该公司经营之用，该房屋坐落于____.

3、20第三条 甲方权利义务

4、《公司合同经典9篇范文》适用于公司的合同，货到甲方后，甲方按送货单内容收货，确认产品符合要求后甲方在验收单上签字确认，月末结款时以验收单上产品数量价格为准，对于更换的产品需在验收单上注明，对于增加产品或价格有变动的产品，需另外填写验收单。

第1篇：公司合同

5、本合同一式三份，由甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份，一份存入档案。

6、3 乙方权利与义务：

7、（4）被依法追究刑事责任的。

8、广告发布期间，如遇不可抗力造成广告牌损坏及由此产生的连带责任，由双方协商按下列方式解决：

9、第五条 材料的提供

10、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

11、联系人：_________身份证号码：_________电话：_________

12、负责按每亿元人民币每天移动费1570元的企业违约金，存入甲方自己企业帐户，如企业违约由银行从此款中支付给银主。

13、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

14、2第一条 工程概况

15、2 广告制作施工及保养维修过程中发生意外事故，如人员伤亡、财务损失等由乙方承担责任。

16、3（6）连续两年考核不合格的，又不服从组织安排或重新安排后年度考核仍不合格的。

17、（2）乙方患病或者负伤，在规定的医疗期内的。

18、第十八条本合同解除或终止时，甲方应当为乙方出具解除或者终止本合同的证明，并在15日内为乙方办理档案转移手续。

19、合同的变更、解除、终止、续订

20、3在甲方工作期间患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

21、发布期间督促乙方修复破损部位，更换损坏材料、修复坏损灯具。

22、3甲乙双方因履行本合同发生争议，应协商解决。

23、2其他事项：

24、第十四条在下列情形之一的，甲方提前5日以书面形式通知乙方本人或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同，并承担经济补偿责任：

25、乙方未按期完工，每延期1天，按合同价款 0.3 %付给违约金，或相应延长发布期。 踏雪诗词 www.taxue.net

26、3聘用合同的变更、解除、终止

27、2租车费用：每月元整。此费用适用于乙方车辆磨损。

28、31 开工前提供施工期间的水源、电源，并说明使用注意事项;

29、2 安承接家庭居室装饰装修工程的单位和个人，应当采取必要的安全防护和消防措施，保障作业人员和相邻居民的安全;

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31、22 住房结构：_________房型_________房_________厅_________套，施工面积_________平方米。

32、3第十六条甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同，甲方应当支付乙方相应的劳动报酬，并支付经济补偿金。

33、广告版面设计图纸以广告审批机关审批通过为准。

34、甲方责任：

35、2甲方保证该房屋无产权纠纷；乙方因经营需要，要求甲方提供房屋产权证明或其它有关证明材料的，甲方应予以协助。

36、3乙方自费去接款单位和银行，确认还本付息担保书(保函)，代收代付委托书。企业情况和企业违约金到位情况。

37、在广告发布期间，乙方如遇灯具坏损，乙方应于36小时内修复或更换完毕。

38、甲方也可选择选择广告费至广告发布终止日而终止收费。乙方扣除广告费总额的30%作为税费及制作费用，余款为广告发布费用，根据实际发布时间，将未发布的广告费用退还甲方。

39、同争议解决方式 ：

40、3 广告项目名称：

41、2劳动报酬

42、2如果乙方引进资金不实，所造成的甲方的损失，乙方负责赔偿。

43、2甲方（盖章） 乙方（盖章）

44、2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。

45、3甲乙双方解除合同应以书面形式通知对方，其中有本聘用合同第五条第2款的第7项情形的，应提前_______天通知对方。

46、33 工程所在的物业管理部门所收施工押金及各项物业管理费用，由甲方交纳(出入证除外)，乙方协助提供物业管理所需的相关材料;

47、电话： 传真：

48、乙方需在规定时间（____年__月__日前）完成，并送交甲方签字认可。

49、6 乙方自行采购或者向甲方推荐使用不符合国家标准的装饰装修材料，造成空气污染超标的，造成损失的，依法承担赔偿责任;

50、根据按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度、甲方依据国家有关规定和乙方完成工作任务等情况，以货币形式按月核发乙方应得的工作报酬，不得克扣或无故拖欠，并根据国家有关规定，为乙方建立档案工资。

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