
1.科学研究工作,尤其富于创造性的意义,尤其是要依靠自力更生。当然,自力更生并不等于封锁自己。 ——李四光
2.人才是利润最高的商品,能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——联想集团总裁柳传志
3.对产品质量来说,不是分就是分。——日本经营之神松下幸之助
4.在科学上,每一条道路都应该走一走。发现一条走不通的道路,就是对于科学的一大贡献。 ——爱因斯坦
5.一些陈旧的不结合实际的东西,不管那些东西是洋框框,还是土框框,都要大力地把它们打破,大胆地创造新的方法新的理论,来解决我们的问题。 ——李四光
6.创造力是可以传递的。纽约州立大学的研究显示,学完一轮创造课程后,学生的创造性思维能力几乎成倍增长。
7.距离已经消失,要么创新,要么死亡。 托马斯 彼得斯
8.管理就是沟通沟通再沟通。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
9.要创新需要一定的灵感,这灵感不是天生的,而是来自长期的积累与全身心的投入。没有积累就不会有创新。 王业宁
10.把尝试“解决新问题”的追求,从人群中的局部人少数人,扩大到人群中的绝大多数人,并使之成为日常生活中有机构成的一部分,这种趋势在二十世纪末已初露端倪——。中国金马《世纪罗曼司》
11.创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。
12.创新是惟一的出路,淘汰自己,否则竞争将淘汰我们。——英特尔公司总裁安迪·格罗夫 (踏雪诗词 www.taxue.net)
13.企业即人。——日本经营之神松下幸之助
14.能正确地提出问题就是迈出了创新的第一步。 ——李政道
15.世纪是生产率的世纪,世纪是质量的世纪。——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士
16.千方百计请一个高招的专家医生,还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——管理学者詹姆斯·柯林斯
17.提出正确的问题,往往等于解决了问题的一半。
18.企业的成功靠团队,而不是靠个人。——管理大师罗伯特·凯利
19.应当热爱科学,因为人类没有什么力量是比科学更强大更所向无敌的了。 ——高尔基
20.用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处。——著名管理学家彼得·杜拉克
21.非经自己努力所得的创新,就不是真正的创新。 ——松下幸之助
22.科学也需要创造,需要幻想,有幻想才能打破传统的束缚,才能发展科学。 ——郭沫若
23.若无某种大胆放肆的猜想,一般是不可能有知识的进展的。 ——爱因斯坦
24.在科学上,每一条道路都应该走一走。发现一条走不通的道路,就是对于科学的一大贡献。 爱因斯坦
25.把我们顶尖的个人才挖走,那么我告诉你,微软会变成一家无足轻重的公司。——世界首富比尔·盖茨
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