一个人团队潜力之大名人名言102条

1.管理就是界定企业的使命，并激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的任务，而激励与组织人力资源是领导力的范畴，二者的结合就是管理。

2.一堆沙子是松散的，可是它和水泥石子水混合后，比花岗岩还坚韧。——王杰

3.一个班集体，一旦用“尊人者，人尊之”的思想统帅起来，一旦成员们都姑言行中尽可能多地用尊重别人的方式，获得别人对自己的尊重，这个集体就会产生极大的凝聚力，每个生活在集体中的人都会感到幸福自豪，从而发挥出巨大的潜力，取得意想不到的好成绩。——魏书生

4.赏善而不罚恶，则乱。罚恶而不赏善，亦乱。

5.人是要有帮助的。荷花虽好，也要绿叶扶持。一个篱笆打三个桩，一个好汉要有三个帮。

6.要永远觉得祖国的土地是稳固地在你脚下，要与集体一起生活，要记住，是集体教育了你。哪一天你若和集体脱离，那便是末路的开始。——奥斯特洛夫斯基

7.谁若与集体脱离，谁的命运就要悲哀。

8.为了进行斗争，我们必须把我们的一切力量拧成一股绳，并使这些力量集中在同一个攻击点上。

9.我们 诚信 ，我们不断创新，并且有强大的执行力，我们坚韧不拔。我们必将创造一个又一个的中国辉煌 。

10.同心才能走得更远，同德才能走得更近

11.只有美的交流，才能使社会团结，因为它关系到一切人都共同拥有的东西。——席勒

12.共同的事业;共同的斗争，可以使人们产生忍受一切的力量。——奥斯特洛夫斯基

13.本来无望的事，大胆尝试，往往能成功。——莎士比亚

14.思想的高度决定行动的高度，文化的高度决定企业的高度。

15.三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。孙正义

16.在信息时代，一个很优秀的人的产生量会超过一个普通的人，因此咱们要爱惜每一个人，给每个人很好的环境以发挥他的潜力，这些方面是一些很普通的对人才的认可。

17.集体的习惯，其力量更大于个人的习惯。因此如果有一个有良好道德风气的社会环境，是最有利于培训好的社会公民的。——培根

18.成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队。

19.一个国家就像“一个家庭”，团结最为珍贵。人们即使有不同的观点和看法，也应该在对话与和谐中寻求基本一致，这样国家才能前进。——希拉克

20.团队像人一样，应不断进步成长，是一个生命体。团队进步的基本条件是能持续的学习反思沟通，有自我批评的承受力和能力，团队中又不断找出自身不足的文化，这是团队成熟和信心的表现。能学习反思的团队表现了对大目标的深刻理解和执着，也表现了对实现目标的过程的坚韧，特别是有对过程中遇到困难和挫折的应对能力和奋斗精神。在这样的团队中，沟通的速度快，成本低;信任多，抱怨少;团队成员中想到的说到的听到的做到的有高度的统一。——宁高宁

21.一滴水飘不起纸片，大海上能航行轮船和军舰;一棵孤树不顶用，一片树林挡狂风……这就是团队精神重要性力量的直观表现，这也是我所理解的团队精神，也是团队精神重要之所在。

22.一个人势单力薄，融入团队就能立于不败，一滴水很快挥发，汇入大海就成波涛澎湃。如果你是一滴水，只要你愿意融入大海，整个大海就是你的了，因为你已和整个大海融合在一起，这就是融入的力量。——心灵养吧

23.狼的生存，就是在恶劣的环境中坚强地创造生存空间；狼的团体，就是在充满争斗的对手中组织强大的团队力量；狼的智慧，就是在强者之列不断竞争超越。——佚名

24.企业的成功靠团队，而不是靠个人。

25.人家帮我，永志不忘;我帮人家，莫记心头。——华罗庚

26.共同的事业，共同的斗争，可以使人们产生忍受一切的力量。——奥斯特洛夫斯基

27.百川汇海可撼天，众志成城比金坚

28.学会集体工作的艺术。在今天的科学中，只有集体的努力才会有真正的成就。如果你一个人工作，即使你有非凡的能力，你也不能在科学上做出巨大的发现，而你的同事将始终是你的思想的扩音器和放大器，正如你自己——集体中的一员——也是别人的思想的扩音器和放大器一样。——泽林斯基

29.经营企业，是许多环节的共同运作，差一个念头，就决定整个失败。——松下幸之助

30.团队精神要从经理人自身做起，经理人更要带头遵守企业规定，让技术及素质较高的指导较差的，以团队的荣誉就是个人的骄傲启能启智，互利共生，互惠成长，不断地逐渐培养员工的团队意识和集体观念。

31.一个人没有团队精神难成大事；一个企业没有团队精神将成为一盘散沙；一个民主如果没有团队精神将难以强大。

32.一个人要帮助弱者，应当自己成为强者，而不是和他们一样变成弱者。——罗曼·罗兰

33.成功并没有绝对的好处，成功，就是做最好的自我，并把最好的你呈现出来。

34.要成为领袖，无论从事什么行业，都要比竞争对手做好一点。 —— 李嘉诚

35.一个班集体，一旦用“尊人者，人尊之”的思想统帅起来，一旦成员们都姑言行中尽可能多地用尊重别人的方式，获得别人对自己的尊重，这个集体就会产生极大的凝聚力，每个生活在集体中的人都会感到幸福自豪，从而发挥出巨大的潜力，取得意想不到的好成绩。——《班主任工作漫谈》魏书生

36.谁若认为自己是圣人，是埋没了的天才，谁若与集体脱离，谁的命运就要悲哀。集体什么时候都能提高你，并且使你两脚站得稳。——奥斯特洛夫斯基

37.要走上成功之路，你就应有自我的理想，明了自我的兴趣，知道自我期望成为什么样的人。如果不清楚，就要去寻找。找寻最好的方式就是多尝试，多学习，而大学是最好的尝试的地方。

38.不善合作，一败涂地，齐心协力，共享成功。

39.要求于人的甚少，给予人的甚多，这就是松树的风格。——陶铸

40.个人之于社会等于身体的细胞，要一个人身体健全，不用说必须每个细胞都健全。——闻一多

41.团队精神是从生活和教育中不断地培养规范出来的。研究发现，从小没有培养好团队精神，长大以后即使天天培训，效果并不是很理想。因为人的思想是从小造就的，小时候如果没有注意到，长大以后再重新培养团队精神其实是很困难的。

42.因为有缘我们相聚，成功要靠大家努力！

43.团队作战不能出力，个人作战没有能力。——楼顶哪个枪手

44.在许多问题上我的说法跟前人大不相同，但是我的知识得归功于他们，也得归功于那些最先为这门学说开辟道路的人。

45.天才并不是自生自长在深林荒野里的怪物，是由可以使天才生长的民众产生长育出来的，所以没有这种民众，就没有天才。

46.在许多问题上我的说法跟前人大不相同，但是我的知识得归功于他们，也得归功于那些最先为这门学说开辟道路的人。——哥白尼

47.团结就有力量和智慧，没有诚意实行平等或平等不充分，就不可能有持久而真诚的团结。

48.只有集体和教师首先看到学生优点的地方，学生才能产生上进心。——苏霍姆林斯基

49.执行力是从上贯彻到下，手不要总往下面指。

50.只要有了用心主动的态度，没有什么目标是不能到达的。

51.首先要说的是，CEO要承担责任，而不是“权力”。你不能用工作所具有的权力来界定工作，而只能用你对这项工作所产生的结果来界定。CEO要对组织的使命和行动以及价值观和结果负责。 (踏雪诗词 www.taxue.net)

52.只有在集体中，个人才能获得全面发展其才能的手段，也就是说，只有在集体中才可能有个人自由。——马克思恩格斯

53.成功的人会正因体验到成功的快乐而更加自信，失败的人会正因体验到失败的痛苦而更加自卑。

54.五人团结一只虎，十人团结一条龙，百人团结像泰山。——邓中夏

55.我们知道个人是微弱的，但是我们也知道整体就是力量。——马克思

56.村子团结力量大，家庭团结幸福多。——藏族谚语

57.永不言退，我们是最好的团队。

58.今天在全球 创业 周峰会给创业者五个建议：毕业生不宜马上创业应先参与创业再主导创业创业目的不是上市;上市只是阶段性 目标 和一个新的起点创业关键不是科技创新而是创造用户价值点子不重要;把握趋势团队执行力才重要VC价值不在钱而在人脉经验建议辅助。

59.一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。——雷锋

60.每个人都要有工作和私生活的平衡，过于发奋的工作，把自我累坏了，把家庭关联弄坏了，这是十分不值得的。如果公司需要的话，我都会很好地工作。

61.个人如果但靠自己，如果置身于集体的关系之外，置身于任何团结民众的伟大思想的范围之外，就会变成怠惰的保守的与生活发展相敌对的人。—— 高尔基

62.不管努力的目标是什么，不管他干什么，他单枪匹马总是没有力量的。合群永远是一切善良思想的人的最高需要。——德。歌德

63.凝聚产生力量;团结诞生希望。——佚名

64.三个臭皮匠，顶个诸葛亮。——谚语

65.领导不是某个人坐在马上指挥他的部队，而是通过别人的成功来获得自己的成功。

66.狼的生存，就是在恶劣的环境中坚强地创造生存空间;狼的团体，就是在充满争斗的对手中组织强大的团队力量;狼的智慧，就是在强者之列不断竞争超越。——佚名

67.为了进行斗争，我们必须把我们的一切力量拧成一股绳，并使这些力量集中在同一个攻击点上。——恩格斯

68.价值不是你拥有多少，而是你留下多少。

69.管理被人们称之为是一门综合艺术“综合”是因为管理涉及基本原理自我认知智慧和领导力；“艺术”是因为管理是实践和应用。

70.管理者的最基本能力：有效沟通。

71.大 成功 靠 团队 ，小成功靠个人。比尔盖茨

72.有勇气来改变能够改变的事情，有度量理解不可改变的事情，有智慧来分辨两者的不一样。

73.人的巨大的力量就在这里——觉得自己是在友好的集体里面。——奥斯特洛夫斯基

74.一朵鲜花打扮不出美丽的春天，一个人先进总是单枪匹马，众人先进才能移山填海。——雷锋

75.每个人，让着急有激情的环境，在有激情的环境能够作出对公司有贡献的事情。如果在一个苍老的机构，官僚的机构，没有激情的机构，你对不起自我，也对不起公司，正因你做不出有激情的事情，还不如到一个比较适合在自我的地方。

76.一名伟大的球星最突出的能力就是让周围的队友变得更好。

77.活着，为的是替整体做点事，滴水是有沾润作用，但滴水必加入河海，才能成为波涛。——谢觉哉

78.天才并不是自生自长在深林荒野里的怪物，是由可以使天才生长的民众产生长育出来的，所以没有这种民众，就没有天才。——鲁迅

79.国家的统一，人民的团结，国内各民族的团结，这就是我们的事业必定要胜利的基本保证。在当前，加强党的团结，加强党与人民群众的团结，具有特殊意义。——毛泽东

80.狼的生存，就是在恶劣的环境中坚强地创造生存空间；狼的团体，就是在充满争斗的对手中组织强大的团队力量；狼的智慧，就是在强者之列不断竞争超越。——网络收集

81.人们在一起可以做出单独一个人所不能做出的事业；智慧+双手+力量结合在一起，几乎是万能的。——（美）韦伯斯特

82.宣贯的密度+力度=执行的深度+高度。

83.人们在一起可以做出单独一个人所不能做出的事业；智慧双手力量结合在一起，几乎是万能的。——韦伯斯特

84.人民是土壤，它含有一切事物发展所必须的生命汁液;而个人则是这土壤上的花朵与果实。——别林斯基

85.速度第一，完美第二；行动第一，想法第二；；结果第一，过程第二。

86.执行领导原则：不要把精力放在落后的员工身上，那样只会把你的整体执行力降低；也不要对淘汰落后的员工有什么内疚，相反淘汰那些落后的员工是对他们最大的帮助。

87.一家企业如果真的像一个团队，从领导开始就要严格地遵守这家企业的规章。整家企业如果是个团队，整个国家如果是个团队，那么自己的领导要身先士卒带头做好，自己先树立起这种规章的威严，再要求下面的人去遵守这种规章，这个才叫做团队。

88.企业的执行力靠的就是纪律。卢正昕

89.不好被信条所感，盲从信条就是活在别人思考的结果里，不好让别人的意见淹没了你内在的心声。最重要的，拥有跟随内心与直觉的勇气，你的内心与直觉多少已经知道你真正想要成为什么样的人，任何其他事物都是次要的。

90.领导绝对不会错，服从总是没有错。

91.不应当急于求成，应当去熟悉自己的研究对象，锲而不舍，时间会成全一切。凡事开始最难，然而更难的是何以善终。——莎士比亚

92.选取一个工作的标准，那就是成长兴趣和影响力。

93.所有的选取都可分为三种。第一是你能够直接控制的问题；第二是你能够间接影响决定的；第三是无能为力的问题。对无能为力的问题，不好浪费时刻，专注于自我能够影响的事情上。有句谚语说：虽然咱们不能够改变风，但咱们能够改变船帆。

94.若不团结，任何力量都是弱小的。——拉封丹

95.不管一个人多么有才能，但是集体常常比他更聪明和更有力。

96.失败的团队没有成功者，成功的团队成就每一个人!凝聚团队，聚焦目标，为梦想创造无限可能!——佚名

97.管理是一种实践，其本质不在于“知”而在于“行”；其验证不在于逻辑，而在于成果；其唯一权威就是成就。

98.不需要你看到别人没有用，要让别人看到你有用。

99.共同的事业，共同的斗争，可以使人们产生忍受一切的力量。

100.单个的人是软弱无力的，就像漂流的鲁滨孙一样，只有同别人在一起，他才能完成许多事业。——叔本华

101.纪律能美化集体。——马卡连柯

102.领导能力也是一种艺术，不是生硬的命令，而是一种尊重与激励的艺术。

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