高校迎新接待安置方案

更新时间:2021-11-17 下载TXT文档 下载Word文档

高校迎新接待安置方案

1、9月9号17:40召集会员熟悉迎新流程和注意事项

2、作,不得迟到、早退、缺勤;

3、正是我们优良的服务,完善的管理是我们的工作得到了省市各级

4、后勤组:聂召娣 赵天仪 蔡丽春(给新生及其父母递茶倒水

5、领导的好评,今年8月被省委组织部定点为“湖北省干部教育培训高校基地”,并成功举办了第一次培训班“鄂西生态文化旅游圈旅游业发展专题研讨班”, 10月22日,由国务院第一次全国水利普查领导小组办公室主办、水利部发展研究中心承办,历时三天的全国水利普查行业能力普查清查登记培训班,在三峡大学接待中心胜利闭幕,参加本次培训班有国务院第一次全国水利普查领导小组办公室副主任庞进武、国务院水利普查办副主任黄河、水利部发展研究中心副主任王海,以及国务院相关机构、各省(自治区、直辖市)、各计划单列市、新疆生产建设兵团普查工作的技术负责人和技术骨干共计700余人。接待中心顺利完成本次接待工作,并受到水利部各级领导的一致好评和认同。

6、四支,信纸四叠)、桌椅四副、帐篷、饮水机、杯子、桶装水

7、负责所有文字工作,包括“新生报到注意事项、新生报到流程、分班情况、住宿分布情况、各接待处席卡的制作”等。

8、准备好迎新所需要的新生名单、寝室安排表、文具(中性笔

9、接待组成员:游雪云 周康温超兵 吴中奇 陈海 杨开雄

10、(二) 活动流程

11、吉东 林群丰 郭强韩飞 李帅 戚建基 方朋

12、迎新地点:东校区风雨球场旁

13、组 员:xx。

14、(三)注意事项

15、程与地点;

16、(3) 要热情、热心、耐心

17、负责各区域来校报名新生及家长的接待工作。

18、凡参加迎新接待安置工作的学生一律佩戴“迎新绶带”。工作人员一律挂工作牌。

19、澎湃 龚俊 王建皮小凡

20、给新生;

21、总协调组:孔维勇阴艳丽杨军

22、接待处

23、迎新时应做到热情大方、举止得体,禁止在工作时间嬉笑

24、组 长:xx

25、又到了新生入学阶段,新生初来咋到对这里不熟悉需要我们的帮助,但也为了给新生留下美好的印象,同时也为我们树立一个良好的形象,我们组织了迎接新生的工作。为了做好!!67680青年志愿者协会21833!!的工作,信息工程系团委、青年志愿者协会结合了以往迎接新生的工作经验,进行了周密的安排,确保本年度迎新工作的顺利进行。 (踏雪诗词 taxue.net)

26、组 员:xx。

27、职 责:

28、咨询组人员在回答家长与学生的问题时,若遇到不清楚不

29、(4) 特殊问题,统一处理。

30、8月28日至31日,每天上午8点至下午6点,中午不休息。吃饭采取轮流的形式进行。

31、高校迎新接待安置方案

32、组 员:xx。

33、工作人员查阅宿舍单,确定其宿舍,填上其所在宿舍卡交

34、(4)、在b215分宿舍

35、(六)、校外迎新接待组

36、打闹、吃零食等行为;

37、是加强过程管理,严格控制经营成本,

38、2014年湖北省高校接待工作研讨会发言稿

39、负责将相关文字及图片放到校园网站上。

40、总要求:文明有序、热情服务、首问负责、团结协作、完成任务

41、组织领导

42、负责摄影、文字编辑及新闻报道工作。

43、对来校新生进行登记注册并根据其所报的专业确定收费标准。

44、根据集团调整管理模式和运行机制的总体改革方案,在组织学习、深入动员、转变观念、提高认识的基础上,接待中心对内部机构进行了调整,现接待中心下设五个部门:旅行社、市场部、客房部、餐饮部、中心办公室,与此同时,中心进行了全员竞聘上岗,实行用人所长,优化组合。在中心在内部管理方面,为充分调动职工积极性,增加责任感。大胆改革用工制度,吸收两名合同人员进入中心领导班子,任命了两名合同工担任部门经理和部门副经理,等等,从而提高了市场营销能力,提高了餐饮菜品质量和服务水平,也加强了内部管理能力。为调动车队驾驶员工作积极性,降低车辆运行成本,中心对车辆实行了单车承包经营管理,真正体现按劳分配,多劳多得。

45、三峡大学接待中心,坐落于湖北省宜昌市大学路三峡大学校园内,是宜昌地区高校中唯一涉外接待的宾馆,中心客房现拥有高、中档及经济客房90余间,餐厅大厅可容纳300人同时进餐,装修豪华的高档包房13间,车队拥有豪华金龙、考斯特等各类大中型车辆十余辆,可提供餐饮、住宿、旅游一条龙服务。三峡大学后勤集团带领接待中心全体员工努力实践“以改革求发展、以服务求生存、以贡献求支持、以诚信求市场”的经营理念,“三服务、三育人”的宗旨和“忠诚、敬业、团结、奋进”的文化理念,以精简、统高效为原则,以不断提高服务水平为目标,不断建立和完善内部管理体制和运行机制,获iso9001质量管理体系认证,跟随后勤集团走上规范化、科学化、制度化、可持续的发展轨道。

46、协调组:陈有勇温超兵吴中奇

47、(2)、认真审查新生资格

48、负责安排学生家长的临时住宿。

49、策划单位:信息工程系团委、青年志愿者协会

50、由工作人员以一对一的形式引导新生办理交费、引导学生

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