团队合作的句子

1、只有实现价值观的统一，才能实现真正的团队共振。

2、什么是好的团队？就是你发现，这个团队里，牛的人很多，而且比你更谦卑，比你更努力，你不努力都不好意思呆下去

3、主题研修系统，是动车系统，四驱系统，各自发力，合作助力，整体发力，实现合作共赢，团队致胜的大目标！

4、你接单，然后分包你可以先带一个团队去谈一次让团队配合你，看现场，报价让团队报价给你，你可以在报价基础上加，再由你报价给甲方要向唐学习：分包报2万，你就加8万价格一定要先报给你反正不能让做事的人，直接报价最好不要让团队留联系方式这种小单，做不成就拉到提成你也要给张亮的这是最完美的方式！

5、我喜欢跟经历过磨难的公司合作。

6、我喜欢跟经历过磨难的公司合作。

7、在初创型团队，需要具备一定的专业技能、激情似火的持续斗志，也需要百炼钢成绕指柔的绝对情商，懂得控制好自己的情绪。招聘，要持续给力，在团队里有人离职突发事情时，要有宠辱不惊、超强抗压力的执行力；在遇到领导不理解的时候，要有不卑不亢，坚守自己的岗位默默无闻持续奉献的精神；HR不是老板的传话筒，他需要有自己的专业性，能够有效的领悟领导的指令，并且朝着准确目标执行的悟性；HR部门很多时候会成为所有部门矛盾的集中营，聪明的HR应该能随时利用自己的专业性，游走平衡与老板与员工之间，彼此建立一座信任、沟通畅通的桥梁。

8、如果是军队行军，通常是最快的那个人决定行军速度。而如果是出去玩，通常是最慢的那个人决定集体速度。如果你在创业途中，妄图提高整个团队的效率，请认真思考，这个团队的问题是头还是尾。

9、集体利益高于一切！一切团队的健康成长，都离不开团队成员的互相扶持，互相监督。

10、商业社会，互惠互利，有一个肯剥削你的人，其实意味着，相对牢固的合作关系。

11、企业及其他形式的社会组织作为一种连带责任机制对社会合作具有重要意义。政府对社会组织的垄断不利于社会合作。只有有了真正的结社自由，才有可能建立起真正的社会信任。

12、合作如兰，扬扬其香。采而佩之，共赢四方。

13、合作：一种联合行动的方式。个人与个人、群体与群体之间为达到共同目的，彼此相互配合的一种联合行动。成功的合作需要具备的基本条件主要有:一，一致的目标。任何合作都要有共同的目标,至少是短期的共同目标。二、统一的认识和规范。合作者应对共同目标、实现途径和具体步骤等，有基本一致的认识；在联合行动中合作者必须遵守共同认可的社会规范和群体规范。三、相互信赖的合作气氛。创造相互理解、彼此信赖、互相支持的良好气氛是有效合作的重要条件。四、具有合作赖以生存和发展的一定物质基础。必要的物质条件（包括设备、通讯和交通器材工具等）是合作能顺利进行的前提，空间上的最佳配合距离，时间上的准时、有序，都是物质条件的组成部分。……

14、常见的合作都是片面而肤浅的，真正的合作非常少，那虽然表面上不像，但确是人们一种无法感知的和谐。

15、选择一个好的团队就等于成功了一半。 （踏雪诗词 www.taxue.net）

16、魏琛那所谓为求胜利不择手段，完全包括冰冷地将自己牺牲掉。蓝雨两代队长，索克萨尔两代执掌者的对决？那终究只是一个话题。这是一场团队赛，魏琛所要追求的，也只是团队的胜利，仅此而已。

17、一个成熟的公司，最重要的资源是人。可它不是指Superstar（明星员工），而高效的团队。任何个体，步伐一乱，都是随时可以抛的卒子。

18、强人有个特点，就是自有办法，一般人做不好的事，他们可以，这可以使人很开心，跟强人合作过的人，一般都无法再跟普通人合作，主要一是生不过来气，二是令自己也没什么超水平发挥的机会，你再耐心也受不了一个什么做不好的老好人，除非你也是那样的人，当然你可以短期照顾他，一起合作不行。

19、天天向上，唯有放下。必须和自己向上的心去合作，不要放弃对自己的爱护。Pleasebelievethatthetenacityoflifeisamazing.Beco-operatewithyourhearttogoworking,don'tgiveuponcaringaboutyourself.

20、每个人都有不足，所以我们才会组成一支队伍。一个人的不足，由其他四个人来补足，这就是所谓的团队了。每个人守好别人的背后，所以每个人的背后就都有人在守护，放心大胆地向前冲吧！——叶修

21、当今世界正在发生深刻复杂的历史性变革，亚欧国家既面临发展与合作的难得机遇，也面临不少严峻的挑战。特别是国际金融危机持续四年之久，世界经济复苏艰难曲折，给亚欧国家经济社会发展带来了不同程度的困难，推动发展、摆脱贫困、改善民生的任务紧迫而艰巨。我们应当以更加坚定的决心、更加有力的举措，全面拓展各领域互利合作，增强本地区发展的内生动力，更好地造福亚欧各国人民。

22、在体质方面，维吾尔族球员的平均水平确实好一点，但体质好的球员什么民族都有。在内地踢球的维吾尔族球员确实不多，职业球员更少，这个和民族没有关系。我觉得还是要态度好，否则踢得再好教练也不会让你上场；其次就是要有团队精神，配合团队，为团队出力，教练最看重这些。新疆队的孩子个人能力都很好，但有过“独狼”的情况，总想着自己把球提进。足球是个团队的运动，不管谁进球，胜利都是属于我们大家的。

23、詹妮弗托腮叹息道：“唉，无敌是多么的寂寞。”下午流汗道：“是你无敌吗？这是团队的力量！”詹妮弗道：“我有说不是团队的力量吗？你干嘛急吼吼地把自己从无敌队伍中撇出去？不过呢，这也算是有自知之明。”

24、创业团队里少不了机会主义者，但核心的创始人必须是理想主义者。

25、“我听说，你跟沈凉川不合，所以就打开电话试试。”“所以，你的意思是？”“不知道沈先生有没有兴趣，合作一把，推动他破产的节奏？”“所以，陆先生你是不是没有兄弟姐妹？”“对。”“那就怪不得，你没办法理解正常人的想法了。你欺负老子哥哥，还找老子合作，合作你妹啊！”

26、商业合作必须有三大前提:一是双方必须有可以合作的利益，二是必须有可以合作的意愿，三是双方必须有共享共荣的打算。此三者缺一不可。

27、相信团队的力量，从不迷信个人。即便是史蒂夫·乔布斯这样追求完美主义和不容置疑的天才，他也从不讳言优秀团队对自己和苹果公司的重要性。凡是喜欢做孤胆英雄的人注定会独自品尝孤家寡人的味道，迷信个人力量的思维方式和独断专行的管理风格即便取得暂时的成功，也不会给他带来持续的成绩。只有团队的能力才是无限的，任何时候我们都要通过与他人协作去完成工作，并与自己的伙伴分享荣耀。从团队的角度讲，应变思维就是一种共赢精神，你要思考协作的关系，要针对团队的需求做出让步，改变自己，而不是为了个人利益固执己见。我们可以看看那些优秀企业的领导者，他们都有一支强大的团队。他们把不同人的优势组合在一起，就形成了整体优势。依靠团队，他们实现了许多不可想象的壮举。

28、这是一个充满机遇和创新的社会，对于个人来说，你如果没有长过他人的长板，就算把每一个短板补齐了，也只是一个盛不了多少水的小木盆而已。对于组织来说，如果团队中没有一两个“大牛”，就算每个成员都看似“整齐”，那也只是一个资质平庸的团队而已。木桶定律已经渐渐不适合这个时代，谁都有短板，但是与其花力气补足短板去装更多的水，不如加长加固长板，使长板变成一座“桥”，让自己拥有一整条“河”。

29、团队不是单个人单个人的守护，而是每个人互相守护，这才叫团队。

30、我们查凶案，你们查贪污，是警廉合作。

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