老板忽悠员工语录

1、一个医生接待了一感冒病人，便把她带空调房，将空调温度调至最低，病人火了，我本来就感冒还要降温呀。那医生说：“把你现在的感冒转为肺炎后再治”，病人责问道：“为啥”，医生答道：“我只会治肺炎”。

2、旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上。

3、【迈向成功的个优良习惯】懂得做人。善于决策。相信自己。明确目标。充满热忱。顽强精神。重视人才。充分授权。激励团队。终生学习。持续创新。架构关系。抓住机会。有效沟通。经营未来。赢得拥戴。勇于自制。培养领导。注重家庭。经营健康。

4、一个人几乎可以在任何他怀有无限热忱的事情上成功。

5、有些人是有很多机会相见的，却总找借口推脱，想见的时候已经没机会了。

6、环境不会改变，解决之道在于改变自己。

7、成功需要成本，时间也是一种成本，对时间的珍惜就是对成本的节约。

8、【每日五省】：反省自己的行动，计划的执行了没有，执行的怎么样？反省自己的思想，放松了没有，是否是有新的感悟；反省团队的行动，大家有没有各司其职，该做的是否全部做好；反省团队的思想，有没有反对的声音，要及时沟通；反省自己的明天计划，哪些需要提升，哪些需要改变。

9、不要恐惧蒙受风险。只有通过冒险，我们才干学会如何变得勇敢。

10、领导力 在顺境的时候，每个人都能出来，只有在逆境的时候才是真正的领导力。

11、某单位一把手找其所属部门的主任谈话：“自进入我公司的一年来，你的表现突出，业绩惊人，不到四个月就晋升为部门主任，八个月升为单位副职。现在我要退休了，组织上准备让你接任我的职务”。主任高兴地说：“谢谢爸爸”。

12、你长的很爱国很敬业很有骨气，你从来都不会在背后说别人坏话，不会陷害别人，你是全世界最不龌龊的人，你品德高尚，你从不会倒打别人一耙，你诚实善良美丽多姿。原谅我刚才说了违心的话啊。

13、为别人鼓掌的人也是在给自己的生命加油。

14、世界会向那些有目标和远见的人让路。

15、【马斯洛理论】猪八戒的需求是生理，沙僧的需求是安全，白龙的需求是归属，唐僧的需求是荣誉，孙悟空的需求是实现自我价值。他们取经目的不同，价值观不同，所以一路行为就很好理解：八戒偷懒沙僧撮合白龙无闻唐僧哭啼悟空拼命。《西游记》的五人团队分别代表了马斯洛五个层次的需求。

16、【柳传志如何看领导】①要领导别人，先领导自己；②领导不是组织赋予，而是自身魅力展现；③领导凭直觉行事，从经验中学；④领导者征服现状，管理者屈服现状；⑤精于自己专业；⑥领导不怕失败；⑦领导成长来源于风险，没失败过，就没成功；⑧领导最大的失败是创建了只适合自己领导的团队!

17、成功需要成本，光阴也是一种成本，对光阴的爱护就是对成本的节俭。

18、【留住新员工最直接的方法：岗前培训】）未经培训的员工不准上岗！因为这样的员工是留不住的；）与其头痛医头地进行重复招聘，还不如编制好岗前培训教材，组织好岗前培训，让其尽快地融入团队；）任何忽略岗前培训的行为都是本末倒置，也是一种人力资源管理上的失职！

19、做为一个领导者，必须经历无数折磨，不然就没资格领导别人。

20、不去耕耘，不去播种，再肥的沃土也长不出庄稼，不去奋斗，不去创造，再美的青春也结不出硕果。

21、成功都是血汗的洗染，无悔走完愿望每一天。

22、只有脚踏实地的人，才干够说：路，就在我的脚下。

23、领导不会把能干事的人当哥们。把领导处成哥们的人多不干事。

24、如果学会了把握艰苦带来的机遇，你自然会动力陡生。

25、如果可恨的挫折使你尝到苦果，朋友，奋起必将让你尝到人生的欢乐。

26、【名著中领导者的基本功】西游记，唐僧没本事，是有坚定的西天取经信念和降服徒弟能力;水浒传，宋江没本事，只是有坚定的被招安的信念和笼络人心的能力；三国演义，刘备没本事，只是有坚定的当天子的信念和收罗爱将的能力。CEO的必备能力：坚定的信念和聚拢团队的能力

27、在你停止努力的那一刻之前，一切都还没有什么真正的结果。

28、人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。

29、员工无法准时下班是上司无能，学生无法准时下课是老师无能。

30、经受了火的洗礼泥巴也会有坚强的体魄。 （踏雪诗词 taxue.net）

31、昨天看了你一眼现在眼睛还疼呢。

32、【马化腾口述移动互联网大关键点】将一切人物钱服务连接；不只是延伸，而是颠覆；未来十年现金和信用卡消失一半；每个企业都要多一个准备；搞不懂年轻人，就不搞定一切；消费者参与与决策；数据成为资源；巨人分分钟可倒下；所有产品线都该思考安全；不拼爹，只拼团队。

33、人因为幻想而伟大，早日达到自己的目标。

34、一分钟有多长？这要看你是蹲在厕所里面，还是等在厕所外面。

35、人生舞台的大幕随时都可能拉开，关键是你愿意表演，还是选择躲避。

36、不要害怕遭遇风险。只有通过冒险，我们才能学会如何变得勇敢。

37、有能力者的不自觉是对无能力者的讽刺。

38、真实的暗疾是渺小，而伟大的暗疾则是虚伪。

39、忘掉失败，不过要牢记失败中的教训。

40、有些爱给了你很多机会，却不在意不在乎，想重视的时候已经没机会爱了。

41、只有不断找寻时机的人才会及时把握时机。

42、你光着身子追我两公里我回一次头都算我是流氓!

43、我觉得世界上就只有两种人能吸引人，一种是特漂亮的一种就是你这样的。

44、A主任陪上级领导到他的辖区内检查工作，领导指着远方路旁草丛说：“我好像看见那边有条蛇”；A主任说：“是的，草还动了一下”；领导走近一看：“哦，原来是条死蛇。”A主任立刻吸吸鼻子：“我说怎么有股臭味”领导将“蛇”踢了一脚：“原来是条草绳。”杨主任赶紧说：“我还纳闷这季节怎会有蛇呢”

45、【留用后与后的方法】①工作着是快乐的：事业留人；②一份耕耘，一份收获：薪资/福利留人；③家的感觉真好：团队氛围留人；④丰富精神内存：团队文化留人；⑤得人心者得天下感情留人；⑥你来做，你负责：授权留人。

46、人生真是讽刺，一个人竟然真的会变成自己曾经最反感的样子。

47、领导说再想想，不是他没想好，而是要你别再想了

48、【蚂蚁效应】一只蚂蚁的力量是微不足道的，但上百万只蚂蚁团结起来，组成一个蚂蚁军团，则可以在几分钟之内将豺狼虎豹啃噬得只剩一堆骨头。这就是"蚂蚁效应"所产生的威力。它告诉我们：人心齐，泰山移，团结就是力量。如果想让团队合作取得成功，就让每个成员做到心往一处想，劲往一处使。

49、如果学会了把握困难带来的机遇，你自然会动力陡生。

50、成功都是血汗的洗染，无悔走完希望每一天。

51、人因为梦想而伟大，早日达到自己的目标。

52、只会妄想而不举动的人，永远也体会不到收获果实时的喜悦。

53、只会幻想而不行动的人，永远也体会不到收获果实时的喜悦。

54、即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。

55、【马云：从菜鸟到领袖五大修炼】大中心：真实朴实，不装腔作势。大敌人：压力诱惑。大基本点：眼光和远见，胸怀和使命感，勇气和坚持。大决策：坚持VS放弃，绕道VS硬拼。大硬功夫：像水泥粘合团队，像天平把握平衡的艺术，像孩子般好奇，像船长一样预见风暴，像狼一样不屈不挠。

56、【马云：西游记团队是最完美的团队】有很多领导像唐僧这样，废话很多还不知道自己在干嘛，但理想很坚定；孙悟空很奋，很讨厌，自以为是，但是能力强；猪八戒就希望懒一点，性格积极乐观；沙僧最妙了，别讲理想，实实在在上班。这四个人合在一起形成中国最完美的团队。

57、【马云：带团队做好这条】①授人以鱼：给员工养家糊口的钱；②授人以渔：教员工做事的方法；③授人以欲：激发员工上进的欲望；④授人以娱：把快乐带到工作中；⑤授人以愚：做事扎实，大智若愚；⑥授人以遇：给员工发展的机遇；⑦授人以誉：精神层面的赞誉；⑧授人以宇：顿悟宇宙运行智慧。

58、某企业想提拔一名中层干部，现准备以理论考试的形式择优录用。其题干是：今天的号数＝昨天的号数+，其题目是：如果昨天是七月三十一号，请问今天是几号？阅卷后发现：只有A某某的答案是七月三十二，其他人的答案均是 八月一日。当急某领导宣布：“根据择优录取的原则，经理论考试，A某某聘任为某某部经理”。

59、你那迷人的眼睛让我陶醉;你那高大的身躯让我沉醉;你那英俊的外表让我迷醉。

60、作为一个领导者，他只有一个选择，就是去领导，或者去误导。

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