描述领导来考察的语录

1、最容易使人上当受骗的言听计从唯唯诺诺的人：我宁愿用那种脾气不好，但敢于讲真话的人，作为领导者，你身边这样的人越多，办成的事也越多。作者：沃森

2、太美的文字，无不流露着真诚与祝福；欣赏你的文字，赏你内心的美与善良，你的品味与个性值得我借鉴和学习，感恩生活，感谢有你的相知！

3、【每日五省】：反省自己的行动，计划的执行了没有，执行的怎么样？反省自己的思想，放松了没有，是否是有新的感悟；反省团队的行动，大家有没有各司其职，该做的是否全部做好；反省团队的思想，有没有反对的声音，要及时沟通；反省自己的明天计划，哪些需要提升，哪些需要改变。

4、我擅长说赞扬的话。我爱赞美别人，特别是对于领导，我总是赞不绝口，以表示我对他的敬重和拥戴。赞美别人是一种学问，如果你赞扬得体，抓住了关键，一句话就会把双方的关系拉近了许多。要赞美别人，脑子必须活络，得会使用哲学，善于在对方身上全方位找到长处，多角度发现成绩。如果我们单位完成了上级交给的工作任务，我会说，是领导高瞻远瞩，指挥有方，功不可没。如果我们单位没有完成上级交给的任务，我会说，领导带领我们艰苦创业，已经把任务落实到最好程度。如果单位里不出事故，我就说领导抓安全防范政绩突出，堪称楷模。如果单位出了事故，我就说领导在事故处理上坚决果断，雷厉风行。如果领导被上级评为先进工作者，我就说领导业绩突出，实至名归。如果领导没被上级评为先进工作者，我就说领导淡泊名利，不与别人争抢荣誉。如果领导身体肥胖，我就说领导强壮有力风度翩翩。如果领导身体瘦弱，我会说领导精细干练，气度不凡。总之，在领导面前，我会有成千上万种由头来表达我的赞美之情。让领导感到舒服满意，让领导记住我，让领导喜欢我。当然，我赞美领导不仅仅限于他自己，我还不失时机地赞美他的家人，比如赞美他的孩子。如果他的孩子学习好，我会说他的孩子有出息，将来能成大器。如果他的孩子学习不好，我会说他的孩子聪明，还有潜力可挖，后劲一定很大。如果他的孩子听话，我就说他的孩子懂事明理，今后必有出息。如果他的孩子不听话，我会说他的孩子有主见，将来必成大业。总之，说给领导的话肯定会顺耳动听，决不会让他讨厌。

5、部门领导在检查防火工作中认真负责吹毛求疵，受到群众好评。

6、我更害怕由只狮子领导的只羊，而不是由只羊领导的只狮子。——塔列朗

7、我们欣赏勇气，因为它是智慧与力量的化身。斯巴达克能领导角斗士和奴隶起义靠的是勇气；司马迁劳动局凭的是勇气；成吉思汗征服天下用的是勇气勇气既是一村无坚不摧的矛，又是一块无尖不挡的盾。有了勇气，就有力量去冲破一切艰难险阻；有了勇气，就可以无畏地同厄运去抗争；有了勇气，就能汇荡涤污垢的洪流奔腾入海。

8、缺乏一位有远大眼光可统观全局的政治领袖，因之做得不是太过，就是不及。——蒙森

9、反之，一个知觉视野狭窄的领导者，闭目塞听，是难以做出正确决策的。

10、如果我们单位完成了上级交给的工作任务，我会说，是领导高瞻远瞩，指挥有方，功不可没。

11、时常觉得自己是个幸运的人，无论何时何处总有人给我帮助与关怀，一再的体会，一再的确信，是大家用爱心与宽容组成了我生活的点点滴滴，真心感谢你!

12、【马斯洛理论】猪八戒的需求是生理，沙僧的需求是安全，白龙的需求是归属，唐僧的需求是荣誉，孙悟空的需求是实现自我价值。他们取经目的不同，价值观不同，所以一路行为就很好理解：八戒偷懒沙僧撮合白龙无闻唐僧哭啼悟空拼命。《西游记》的五人团队分别代表了马斯洛五个层次的需求。

13、人都说：有个和蔼可亲的好领导，就有个和谐的好团体，我很庆幸能加入这个班子。

14、太美的文字，无不流露着真诚与祝福；欣赏你的文字=欣赏你内心的美与善良，你的品味与个性值得我借鉴和学习，感恩生活；感谢有你的相知！

15、你不能靠拍人家头而领导别人，那是侵犯，而不是领导力。——德怀特·艾森豪威尔

16、领导干部的重点工作就是交涉或协调，因此，这种说服的力量就成为该干部优秀与否的决定因素。——绂山芳雄

17、领导干部应该是真正能吃苦的人。——士光敏夫

18、【留住新员工最直接的方法：岗前培训】）未经培训的员工不准上岗！因为这样的员工是留不住的；）与其头痛医头地进行重复招聘，还不如编制好岗前培训教材，组织好岗前培训，让其尽快地融入团队；）任何忽略岗前培训的行为都是本末倒置，也是一种人力资源管理上的失职！

19、一位最佳领导者，是一位知人善任者，而在下属甘心从事其职守时，领导要有自我约束力量，而不插手干涉他们。——罗斯福

20、【马化腾口述移动互联网大关键点】将一切人物钱服务连接；不只是延伸，而是颠覆；未来十年现金和信用卡消失一半；每个企业都要多一个准备；搞不懂年轻人，就不搞定一切；消费者参与与决策；数据成为资源；巨人分分钟可倒下；所有产品线都该思考安全；不拼爹，只拼团队。

21、什么叫领导？领导就是服务。作者：邓小平

22、老板创造恐惧，领导者创造自信。老板能修正过失，领导者能改正错误。老板什么都知道，领导者总是问问题。老板让工作成为苦差事，领导者让工作变得有趣。老板专注于他自己，而领导者专注于整个团队。——Russell HEwing

23、【留用后与后的方法】①工作着是快乐的：事业留人；②一份耕耘，一份收获：薪资/福利留人；③家的感觉真好：团队氛围留人；④丰富精神内存：团队文化留人；⑤得人心者得天下感情留人；⑥你来做，你负责：授权留人。

24、生活，就是这样永远占领着绝对领导的位置，当无数的傻子高呼着自己控制了生活，掌握了 命运 却没看到，生活在更高的苍穹上露出讥笑的嘲讽的面孔。

25、上次多亏了你，才能帮我度过难关。这份感激不知怎么报答，为表达我的亲近不如我俩今天就实现共产主义吧!今后你的就是我的啦。

26、今天我来到这里，坐在这个位子，谢谢领导给我一次锻炼自己的机会，我一定做好我的本职工作，和谐团队，和谐创造，谢谢。

27、【柳传志如何看领导】①要领导别人，先领导自己；②领导不是组织赋予，而是自身魅力展现；③领导凭直觉行事，从经验中学；④领导者征服现状，管理者屈服现状；⑤精于自己专业；⑥领导不怕失败；⑦领导成长来源于风险，没失败过，就没成功；⑧领导最大的失败是创建了只适合自己领导的团队!

28、领导人的素质和表率作用非常重要如果一个团队一个单位没有一个心态良好精力充沛热情高涨能干会干乐于吃苦奉献的好的带头人这个团队和单位既不会发展壮大也不会有所作为和创新最终会变成一盘散沙毫无一点成就

29、我以为，像我这样默默无闻工作的老黄牛，总有一天会被人知道自己的能力，总有一天会被人发现自己是无可取代的人，可是每次都让我失望了。高高在上的领导根本没有那么多 时间 观察下属平时的工作态度和工作效率，他们根不关心过程，他们只求结果。而一个人再有能力，他也永远做不到缺了你一个公司就无法运转，即使你辞职离开，马上又会有新的人取代你，即使暂时能力不如你，只需要一段时间，只要他肯钻研，他就完全可以胜任你的工作。出处： 暧昧 是寂寞撒的谎

30、在日常生活中领导自己的能力是对领导别人能力的最好证明。——托马斯·沃森

31、回顾年，我们公司取得了可喜可贺的成绩。在这座有着多年历史的古城xx，聚集了来自四面八方的一群 志向 高远独具魅力的凡人，他们在自古以来就商贾云集的古城繁华闹市间又筑起一座现代化的魅力商城，他们用汗水与智慧在这座古城掀起一场商业风暴，这些成绩离不开在座各位领导的大力支持离不开各位商户的鼎力相助，更离不开公司同仁的不懈努力。 踏雪诗词 www.taxue.net

32、中国领导人似乎没有意识到，这一事件改变了游戏规则，他们不再需要屈从于那个胡作非为邻国采用的勒索战术。

33、领导者的责任，归纳起来，主要地是出主意，用干部两件事。——毛泽东

34、乐观 很大程度上来自于对人性的信心。我不知道人性善性恶，只知道人人都 追求 快乐 ，而选择的权利自由是快乐的前提;同时，权力制衡民主作为其维度之一又是自由的前提。我不相信一个喜欢数理化的人一辈子只能读四书五经会快乐，不相信一个擅长经商的人一辈子只能给领导写报告会快乐……追求快乐的本性使每个人都成为潜在的革命者，而一个远离快乐的制度也许可以依靠信息控制维持很久，但在信息控制越来越不可能的世界，一条缝会渐渐变成一扇门。作者：刘瑜 出处：观念的水位

35、我也许不是您最出色的员工，而您却是我最崇敬的领导!

36、领导给员工送钱，这叫对员工的关怀；员工给领导送钱，那叫对领导的行贿。作者：牛根生

37、【名著中领导者的基本功】西游记，唐僧没本事，是有坚定的西天取经信念和降服徒弟能力;水浒传，宋江没本事，只是有坚定的被招安的信念和笼络人心的能力；三国演义，刘备没本事，只是有坚定的当天子的信念和收罗爱将的能力。CEO的必备能力：坚定的信念和聚拢团队的能力

38、老大，多谢你给我这样的合作机会，这个小组因为有你所以空前的团结，你的坚定和鼓舞给了我们莫大的支持，谢谢你!

39、时常觉得自己是个幸运的人，无论何时何处总有人给我帮助与关怀，一再的体会，一再的确信，是大家用爱心与宽容组成了我生活的点点滴滴，真心感谢你！

40、【马云：从菜鸟到领袖五大修炼】大中心：真实朴实，不装腔作势。大敌人：压力诱惑。大基本点：眼光和远见，胸怀和使命感，勇气和坚持。大决策：坚持VS放弃，绕道VS硬拼。大硬功夫：像水泥粘合团队，像天平把握平衡的艺术，像孩子般好奇，像船长一样预见风暴，像狼一样不屈不挠。

41、【马云：带团队做好这条】①授人以鱼：给员工养家糊口的钱；②授人以渔：教员工做事的方法；③授人以欲：激发员工上进的欲望；④授人以娱：把快乐带到工作中；⑤授人以愚：做事扎实，大智若愚；⑥授人以遇：给员工发展的机遇；⑦授人以誉：精神层面的赞誉；⑧授人以宇：顿悟宇宙运行智慧。

42、人在困难的时候，一点点帮助都弥足珍贵；人在顺利的时候，一点点喜悦都让人陶醉；人在寂寞的时候，一小条短信都可以读到整夜不睡！谢谢你！

43、【迈向成功的个优良习惯】懂得做人。善于决策。相信自己。明确目标。充满热忱。顽强精神。重视人才。充分授权。激励团队。终生学习。持续创新。架构关系。抓住机会。有效沟通。经营未来。赢得拥戴。勇于自制。培养领导。注重家庭。经营健康。

44、事业无须惊天地，有成就行。友谊无须说谜语，想着就行。金钱无须取不尽，够用就行。生命无须过百岁，健康就行。朋友无须有多少，有你就行。

45、善于发现人才，团结人才，使用人才，是领导者成熟的主要标志之一。——邓小平

46、领导干部要做勤于 学习 执法为民求真务实改革创新敢抓敢管廉政勤政的表率。

47、如果领导被上级评为先进工作者，我就说领导业绩突出，实至名归。

48、人生 像是个碰碰车，碰对了方向，光彩一辈子；碰对了环境，舒坦一辈子；碰对了时运，顺当一辈子；碰对了爱好，充实一辈子；碰对了爱人， 幸福 一辈子；碰对了情人，相思一辈子；碰对了领导，宽松一辈子；碰对了朋友，快乐一辈子；碰上了神仙，还有下辈子。

49、企业，发展最大的局限，就是企业领导人 思考 方式的刻板化，局限化，模式化，打破了，才能进步，才能 成长 ，才能突破，才能腾飞，心有多大，舞台就有多大，思想有多远，我们才能走多远。

50、太美的文字，无不流露着真挚与祝愿；赏识你的文字，赏你心里的美与仁慈，你的品尝与特性值得我学习和学习，感恩日子，谢谢有你的相知！

51、对于领导您教诲的苦心，我无比感激，并将铭记于心！踏遍心田的每一角，踩透心灵的每一寸，满是对您的敬意。

52、在这充满温馨的日子里，让花朵和微笑回归您疲惫的心灵，让祝福长久的留在您的心中，我还要说声：谢谢你!

53、权力并不是任何人任命和赋予的，而是工作流程赋予的，权威则来自于员工对你人格魅力的认可与信服。领导者有了权威，你的 团队 就有了至高无上的执行力。

54、在单位工作，成败得失全在于说话。古人说：好马出在腿上，能人出在嘴上。这话说得很有道理。

55、假如咱们单位完结了上级交给的作业使命，我会说，是领导高瞻远瞩，指挥有方，功不行没。

56、【马云：西游记团队是最完美的团队】有很多领导像唐僧这样，废话很多还不知道自己在干嘛，但理想很坚定；孙悟空很奋，很讨厌，自以为是，但是能力强；猪八戒就希望懒一点，性格积极乐观；沙僧最妙了，别讲理想，实实在在上班。这四个人合在一起形成中国最完美的团队。

57、【蚂蚁效应】一只蚂蚁的力量是微不足道的，但上百万只蚂蚁团结起来，组成一个蚂蚁军团，则可以在几分钟之内将豺狼虎豹啃噬得只剩一堆骨头。这就是"蚂蚁效应"所产生的威力。它告诉我们：人心齐，泰山移，团结就是力量。如果想让团队合作取得成功，就让每个成员做到心往一处想，劲往一处使。

58、踏遍心田的每一角，踩透心灵的每一寸，满是对您的敬意。 没有您的慷慨奉献，哪有我收获的今天。十二万分地感谢您，敬爱的领导。

59、人生旅程上，您丰富我的心灵，开发我的智力，为我点燃了希望的光芒。谢谢您，领导！对于您教诲的苦心，我无比感激，并将铭记于心！踏遍心田的每一角，踩透心灵的每一寸，满是对您的敬意。没有您的慷慨奉献，哪有我收获的今天。十二万分地感谢您，敬爱的领导。

60、株洲职业技术学院历年来都非常重视学生军训，把这项工作纳入了学校教育的整体规划，成为新生迈入学院的第一堂大课，它必将为同学们中专阶段的学习生活和今后的健康成长打下一个良好而坚实的基础。今年的军训工作有几个显著的特点，活动精彩，组织严密。今年的军训以有用有趣有效为宗旨，开展了株洲沿江风光野外拉营和方特欢乐世界一日游活动。户外活动为我们辛苦的军训生活增添无限乐趣，相信同学们对这两次活动更是回味无穷，受益匪浅。人大型活动的成功组织，给场地的安排人员的组织协调带来了很多困难，为搞好这次军训活动，学院专门成立了军训领导小组，学校领导亲自挂帅，各部门通力协作，在军训过程中及时总结交流情况，随时解决出现的问题，确保了军训的顺利进行。 老师 和教员素质高。教员都是来自国防科技大学的训练尖子，思想作风和军事技术都很过硬，全体老师和同学们一道早出晚归，除了协助教员纠正动作，还要 耐心 的做好学生的思想工作，你们以实际行动也给我们的战士做了表率。这次军训的圆满成功也渗透了全体老师的心血和汗水，让我们用掌声表达对他们的敬意！绝大部分同学能够主动去迎接这次锻炼和考验。自我磨练意识集体荣誉感很强，有不怕吃苦战胜困难的决心，多天的军训，没有人掉队，没有人叫苦叫累。充分展示了学校新生的风采，我们也很受感动和鼓舞。

61、人生旅程上，您丰富我的心灵，开发我的智力，为我点燃了希望的光芒。谢谢您，领导！

62、成功的卓越的领导者必须有自己独特的思考方式，在遇到阻力的时候，必须有 自信 。作者：西点军校著名学子美国第三十四任总统 艾尔豪威尔

63、政党通常是由最有威信，最有影响，最有经验，被选出担任最重要职务而称为领袖的人们所组成的比较稳定的集团来主持的。——列宁

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