内部标语

1、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。

2、企业家只有两只眼睛不行，必须要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理，最大限度地调动员工积极性;另一只眼睛盯住市场变化，策划创新行为;第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策，以便抓住机遇，超前发展。

3、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝？第一是质量，第二是质量，第三还是质量。

4、诉诸于高贵的动机。一个人去做一件事，通常只是为了两种原因：一种是真正的原因，另一种则是听起来很动听的原因。唤起别人的的良心发现，挑起他高贵的动机，是打动人的妙方；

5、优质产品，是市场竞争必胜的保证。

6、请您辛苦点，把杂物扔进果皮箱

7、企业文化培训有三个层次：企业文化精神，企业文化制度和企业文化物质。

8、相信自己 人定胜天。 性格决定命运选择大于努力。

9、用心血融铸经营理念，让企业文化生生不息。

10、素质究竟是什么？是一种自我的约束能力。

11、永保颠峰壮态快速行动! 成功很难不成功更难。

12、主题中需含推荐或者远光字样，二者可选其一，不做限制。如是推荐字样可接受同音字。如一“荐”钟情等。

13、讲卫生爱清洁是每个市民的美德 踏雪诗词 taxue.net

14、每一个人都是责权利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。

15、品质是做出来的，不是检验出来的。

16、质量不公由生产者决定，更应由顾客决定。

17、产品质量无缺陷，顾客服务无抱怨。

18、以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益。

19、能者上，庸者下，平者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。

20、可以说我一分钟一秒钟都没有想别的事，就是想企业的事。中国没有一代人的牺牲，办出优秀的企业不可能。美国是不是牺牲了一代人?日本是不是牺牲了一代人?德国是不是牺牲了一代人?创业这一代人都牺牲了。

21、跨越今日的视野扩展世纪的眼光。

22、信誉来源于质量，质量来源于素质。

23、倾材足以聚人，量宽足已得人，身先足以率人律己足以服人，得人心者得天下!

24、只要派出一位主要领导人以及一个管文化的一个管财务的一个管质量的人(指海尔兼并一个企业后，派出四位这样的干部，就能激活这个企业。

25、只有把每个员工的积极性调动起来，成为喷涌的源头，企业 才会充满活力。在市场经济下，企业与员工的关系应该是“源头喷涌大河满”。

26、所有成功的企业必须有非常强烈的企业文化，用这个企业文化把所有人凝聚在一起。上百年的企业，不知道有多少东西都变化了，惟独它的企业精神百年不变，这非常能够说明问题。所以企业文化就是企业精神，企业精神就是企业灵魂，而这个灵魂如果是永远不衰永远常青的，企业就永远存在。

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