员工合同范文

1、乙方依法享有带薪假期（婚假、丧假、年休假、探亲假）期间的工资，按乙方的_________工资支付。

2、日期

第6篇：员工合同

3、遵守甲方的工作制度，服从安排，努力提高职业技能，完成甲方的工作任务。

4、无固定期限劳动合同所确定的工作任务已经完成，本合同即告终止。

5、2甲乙双方约定按下列_________种方式确定“劳动合同期限”：

6、30（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事_________工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，如无特殊情况，乙方应服从甲方的安排。

7、3(2)乙方因工负伤或患职业病，正在进行治疗的。

8、甲方(签字)

9、（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

10、第四条甲方有权根据生产和工作需要及乙方的能力，合理安排和调整乙方的工作，乙方应服从甲方的管理和安排，在规定的工作时间内按质按量完成甲方指派的工作任务。

11、乙方要求辞职甲方同意的；

12、(三)乙方成为正式员工，在本企业连续工作满半年后，可按比例获得每年根据其所担负的职务相应享受________天的有薪年假。

13、2；每月享有带薪休息日。

14、（十五）解除或终止合同后，甲方应当在十日内办理终止或解除劳动合同手续。

15、赔偿金。违约金不足以赔偿对方损失的，还需支付赔偿金。赔偿金按违约方实际造成的损失计算。赔偿损失的范围包括：_________。

16、2劳动保护和劳动条件

17、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

18、3试用期限

19、3（二）甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。

20、1；工资标准为既定标准，根据岗位的不同及个人表现享有岗位补贴，工龄补贴及奖金。

21、3（十二）解除劳动合同时，双方应按规定办理解除手续。甲方应按规定将解除合同的情况报告有关机关核准。

22、甲方根据生产和工作需要，按国家规定为乙方提供劳动保护用品和保健食品。对女职工经期、孕期、产期和哺乳期提供相应的保护，具体办法按国家有关规定执行。

23、2（一）甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因个人原因，要求变更本合同条款的，必须提前_________天书面通知对方，经双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。

24、30发生不超过一个月时间的短期停工；

25、（四）如乙方患职业病或因工负伤，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务，治疗期间或医疗终结后的工伤保险待遇按国家和省、市工伤保险规定执行； （踏雪诗词 www.taxue.net）

26、2工作日上班时间09:00-17:00,每月准予休息4日（非特殊情4日不可连休）。具体休息时间甲、乙方协商确定。

27、第七条普通职工因个人原因离职，需提前一个月向总经理上报辞呈，管理人员因个人原因离职，需提前两个月向总经理上报辞呈。经总经理签字同意并办理工作移交手续后，方可在出纳处结算工资，如未经总经理签字同意擅自离职者，则视为自动离职，不予结算工资。

28、_________年________月_______日_________年________月_______日

第3篇：员工合同

29、第七条：合同一经签订，乙方不得无故提出辞职，因事辞职应提前一个月以上向甲方递交辞职申请，并履行辞职手续，若擅自离职，甲方不退还乙方的岗位保证金并赔偿由此给甲方造成的损失。

30、2（九）在下列情况下，甲方不得解除劳动合同：

31、3甲方(化妆品店)： 乙方（员工）：

32、（六）乙方患职业病，工伤等按国家规定执行。

33、30_________(以下简称乙方)

34、2（五）乙方患病或非因工负伤的，甲方应当执行国家关于医疗期的规定。

35、(五)本合同一式两份，甲乙双方各执一份，由甲方上级主管部门和国家劳动管理部门监督执行。

36、第八条：合同的变更、解除和延续及违约责任

37、甲方依法重新任命、调动、调换订立没有一定期限劳动合同职工的工作；

38、（一）乙方必须遵守国家的法律法规。

39、乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任的。

40、(四)甲方根据本企业利润情况设立年终奖金，可根据员工劳动表现及在单位服务年限发放奖金。

41、20（九）乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿付培训费和招接收费。其标准为：服务（工作）每满一年按培训费和招接收费总额的20％递减；服务（工作）满五年不再偿付。

42、2（二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，一般每日不超过_________小时，每月累计不得超过_________小时，并按有关规定给予乙方补休或支付加班加点工资。

43、3第二条工作安全、卫生条件

44、2乙方事假期间，甲方扣除工资的标准为_________。

45、(四)乙方在生病时，经甲方认可的医生及医院证明，过试用期的员工每月可享受有薪病假一天，病假工资超出有薪病假部分的待遇，按政府和单位的有关规定执行。

46、2（一）下列情形之一，甲方违反和解除乙方劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：

47、乙方在签订合同时须向甲方提供乙方真实的证件（身份证）复印件，甲方进行员工档案备存。

48、任何一方违反规定解除劳动合同，应承担经济赔偿责任，并付给对方赔偿费_________元。

49、3（五）乙方患病或非因工负伤，其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按医疗保险规定和甲方的规定执行；

50、甲乙双方协商同意，并且不损害国家和集体利益的；

以上就是踏雪诗词小编为大家整理的《员工合同范文》相关句子及内容，希望大家喜欢。