用一句话描述营销总监的职责

1、负责管理并拓展公司营销体系的运行;

2、负责营销市场研究销售管理工作的总体部署和监控；

3、拜访重要客户

4、工作经验八年以上本领域销售相关工作经验，其中至少三年销售管理经验

5、定期的销售总结

6、负责区域内销售人员日常业务活动的管理工作，监控月度计划的达成情况;

7、领导能力工作中能够不断鞭策大家，确保他人理解并接受领导的使命目标政策和工作安排，保证任务的顺利完成

8、熟悉电商规划和运营，各类活动推广方式，根据公司产品以及品牌发展战略负责平台产品的运营推广，合理策划制定营销方案

9、制度营销工作方针政策提供公司内部营销管理改进方案;

10、组织和监督实施年度市场推广计划；

11、对市场的变化做出及时的判断和预测，对所制定的市场策略及实施情况进行督查评判和修正

12、销售体系管理根据公司销售策略，建立维护公司的销售网络与渠道管理体系，通过系列市场推广活动，营造市场环境，提升公司与产品品牌，支撑公司产品销售的增长；

13、收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门

14、销售团队的管理

15、督促销售专员的工作

16、良好的数据管理分析能力，适时的策略调整和方法改进

17、及时准确传达上级指示；

18、根据公司及市场具体情况，制定公司销售目标;

19、客户关系管理通过客户拜访客户培训和推动客户意见建议与投诉的处理等服务活动提高客户满意度，建立巩固均衡的客户关系平台，逐渐渗透终端客户，掌握最终消费群体；

20、市场推广主管的基本职责内容篇

21、教育背景本领域相关专业营销等相关专业本科或以上学历

22、制订营销系统年度季度工作目标和工作计划，经批准后执行；

23、影响力能够巧妙地采用多种方式影响他人；

24、热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队气氛;

25、负责组织对客户提出的报价要求进行分析调查和评审及确定报价与报价报批工作；

26、根据公司营销规划，建立并完善公司的产品推广品牌管理市场调研开拓活动等市场体系;

27、及时主动如实地向上级领导汇报当前部门工作情况计划完成情况存在问题潜在风险并提出解决预案 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求 职位描述

28、组织建立健全营销组织，建立并拓展公司营销网络，巩固开拓目标市场

29、主持制订公司营销管理工作的有关的销售政策规章制度实施细则和工作程序，经批准后组织实施；

30、把握政策，分析市场; [踏雪诗词 taxue.net]

31、制订销售策略根据公司市场战略与市场销售目标，结合所掌握的市场信息进行市场预测，制订市场拓展目标销售策略与规划，并组织实施，管理并指导销售代表，完成销售回款与市场目标；

32、负责营销中心日常运营，确定营销目标体系和各事业部销售配额;完成公司制定的销售目标及回款任务;

33、考核下属部门的工作效率

34、分配销售任务

35、控制营销成本，促进营销利润最大化

36、费用管理根据公司费用政策，指导下属了解销售重点，评估客户资源需求，制订预算使用计划，确定费用开销方式，合理协调分配公司资源，并审核费用使用的合理性，提高投入产出比；

37、发展与协同企业和合作伙伴关系，如与经销商的关系与代理商的关系

38、调公司内外部关系，对公司市场营销战略计划的执行进行监督和控制

39、组织召开营销工作讨论会

40、负责每月资源拓展活动策划产品数据分析及时调整优化策略

41、招募培训激励考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标

42、妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访

43、主持和知道进行订货发货收款退货对账等日常业务作业；

44、参与制订公司营销战略根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施

45、协调同级部门工作

46、上下级的沟通

47、审核，签署省级客户的合同

48、参与重大项目方案及招标文件复核;负责重大营销合同的谈判与签订;

49、组建高效的营销团队，全面进行市场拓展，确保完成公司制定的销售目标

50、分析并合理制定本部门的组织结构

51、市场信息分析通过一线销售代表收集市场信息，如客户产品竞争对手等，并进行统计与分析，及时向公司市场研发等部门反馈，推动快速响应；

52、指导监督检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和相关数据；

53、下属部门负责人的工作调配安排

54、文字能力强，表达能力强；

55、部门内部管理根据公司经营方针和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，合理配置人力资源，开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度

56、制定销售计划和销售预算；

57、编写本部门经济效益损益分析

58、调研和考察市场

59、定期对市场营销环境目标计划业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划

60、有战略管理组织变革管理管理能力开发市场营销合同法财务管理谈判技巧等实践经验;

61、具备优秀的市场拓展能力与团队合作精神，抗压能力出色;

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