杜拉拉升职记语录短句

1、忠诚源于满足。入职培训的忠诚教育，这不仅源于洗脑者的需要，也源于被洗脑者的需要。这和婚姻没有什么两样，人们越满意自己的配偶，越为自己的配偶骄傲和自豪，就越愿意忠诚于自己的配偶。

2、带着复杂的心情，看复杂的人生，走复杂的路。

3、喝惯了苦的东西，回味的反而倒是甜的(薇薇安

4、一切的一切，此时此刻，都与我无关，也包括你。

5、和漂亮的女人握握手，和深刻的女人谈谈心，和成功的女人多交流，和平凡的女人过一生。

6、MAIL是个好东西，谁说过啥都不能赖，全在服务器上存着呢，公司随时调记录。

7、升职前，拉拉打心眼里觉得自己做这个经理是绝对胜任的，到她真正坐到这个位置上才发现，原来这个位置上的很多活，是自己以前并不了解的。

8、人的精力是有限的，当你的精力花在某些方面，意味着同时你放弃了另一方面。与其花很多精力去把弱项改造成强项，不如把这些精力放在发挥强项上，会有更高的投入产出比。这就”扬长避短”。

9、“我觉得你的笑话可以再好笑一点”“我的笑话不好笑吗？不好笑，你一路上都在笑什么？”“我是觉得你讲笑话的样子很可笑，但是你的笑话的可笑水平，不如你讲笑话的水平高”

10、真正的外企，富高科技含量的强跨国企业，不需要背《陋室铭》，更不会有性骚扰，而且老板肯定很忙，没有兴趣让我伺候他吹牛两小时，就算老板吹牛吧，一定也吹得非常有魅力。

11、没有我们这么辛辛苦苦，哪能有你们那么风风光光(拉拉

12、伟邱杰克那个娱乐公司的女人在一起时，邱杰克告诉王伟他有急事儿，必须马上回公司

13、有一个统一的谈话模板，好处是能控制谈话的主题和涉及的范围，避免关键信息遗漏跑题或者话题太大。

14、稳住向下两个级别的重要核心员工，就是我们所谓的TOP，了解他们的心声，尤其是他们不满意什么？同时激励士气和潜能。稳住了人，就稳住了生意。

15、放弃一个事物，首先要找到另一个事物代替。

16、商业行为准则，就是公司用正式的书面形式，告诉员工什么可以做什么不可以做，如果非做会受到什么样的处罚等，公司通过这套准则让员工明白，这里的企业文化认为，什么是道德的什么是不道德的。

17、我那个老板是强迫症加工作狂，平时人看起来还蛮精神的，就是好好的话不会好好的说，怎么样听起来都像是在骂人。

18、你相信，地球是转着的，没有人会永远倒霉(海伦

19、杜拉拉说：王总，你鼻子下面长的是人嘴吗

20、谈恋爱和性骚扰有明显区别，谈恋爱就是两个都愿意，性骚扰就是一个愿意另一个不愿意。

21、既然我允许你闯进我的生活，我就不会放弃，我希望你也不会(拉拉

22、总监级别是“高产阶级”，“高产”们有不止一处住房，房子得是在好地段的优质房产或者“别墅”，可以自愿享受公司提供的商务车，或同等价格的补贴自己买车，和车相关的所有费用完全由公司负担；

23、大二上学期，开始规划自己未来十年的生涯。在这个生涯里，可以把自己的女孩规划进去。女人所谓的安全感，不是你多么强壮，而是你能给她设计一个美好而贴切的未来。

24、当痛苦有了一个时限，当事人就有了一个熬出头的指望，每过一天，你都知道你正在离痛苦更远。

25、王：我们的柴火妞开始有女人味了

26、用好昔日的竞争者，稳住重要的核心队员，是新经理要过的第一关。

27、如果你知道你做的某件事情，明天要合法地见报，你会因此感到不安，那么这件事情就是”不道德”的；如果你做的某件事情，你的母亲知道了会感到羞耻，那这件事情就是”不道德”的。

28、你懂什么呀，事业多重要，反正你努力了它就不会跑(拉拉

29、在于回忆，一切都将是个传说。

30、一女子：王伟，怎么这么久不给我打电话，最近忙什么呢?

31、幸福只有自己才能给自己的(拉拉

32、王伟拿领带给拉拉擦眼泪时说，别哭了，给你你的专用。。

33、在一家公司里面，自我感觉最良好就是销售总监，一阵风吹过，他们都会说是风在吹总监。 踏雪诗词 taxue.net

34、只要上司的主意不会让自己犯错并成为替罪羊，便决不多嘴，坚决执行；哪些事情是上司不关心的没有价值的小事，就自己处理好而不去烦他；还有些事情是上司要牢牢抓在手里的，但是可以提供自己的建议的，就积极提供些善意的信息，供上司做决定时参考用。

35、拉拉又学到一个职场经验，就是关于SOP的多种用途，它不但能提供解决问题的方法和做决定的依据，还能避免人与人之间的不同意见，从而规避个人矛盾和职业风险。

36、男人的极致，不是成为一个王子，而是成为一个骑士，或者将军。男人不应该存在于童话里，而是战场上。

37、女的受了刺激之后有两种方法可以解压，一种就是买东西，一种就是吃东西。

38、不能做到的，就不要承诺。男人，膝下有黄金，嘴里也有黄金，不要轻易答应什么，因为你可能会食言。

39、没有炒过人的HR，就不算合格的HR。

40、就是因为自己和李斯特沟通不够，遇到事情都是自己默默干了，所以他根本没有意识到发生过多少问题，有多少工作量，难度有多大。于是，他就不认为承担这些职责的人是重要的。鉴于他不认为你是重要的，他就不会对你好，甚至可能对你不好。

41、李文华薇薇安何好德海伦王伟(黛西李斯特……他们都选择了离开(拉拉

42、大学四年，如果你大部分时间浪费在了网吧和恋爱上，那么这四年也太虚度了。作为一个男人，你是失败的。

43、做老板的，自己要像个老板，下属才会尊重你，拿你当老板。如果你自己做得不恰当，也就别怪人家想利用你。

44、人的精力是有限的，当你的精力花在某些方面，意味着同时你放弃了另一方面。与其花很多精力去把弱项改造成强项，不如把这些精力放在发挥强项上，会有更高的投入产出比。这就“扬长避短”。

45、单相思也是一个愿意另一个不愿意，单相思可以发展为性骚扰，前提是单相思的一方采取了行动，从而给另一方造成困扰或危害。

46、活在悲剧中，说明老天让我自强不息。

47、拉拉感到王蔷的逻辑不够好，而且也比较自我：一是在最忙的时候去休了并非马上休不可的病假，且没有对其间的工作做好安排；二是在主管忙的时候拿对主管来说并不重要的事情烦她。

48、多参加集体活动，能增加良性进程。

49、瞪我干什么，叫你改的时候自己不改(拉拉

50、就算不能当最美丽的员工，我也要当最美丽的家属。

51、王伟伸出双手对拉拉说"押我到门口吧" 拉拉两手紧紧握住王伟的手说"这是我的荣幸"

52、千万别得罪女同事，说不定有一天她就会成为你的老板娘。

53、努力才有成功的可能，不努力连可能都没有。

54、不是什么时候想要得到就能得到，也不是什么时候你想要就能要(王伟

55、谁没点过去呢，何况像你这样的人。

56、男人因为孤独而优秀，其实是错误的。一个优秀的男人，应该多给自己一些独处的时间。这样方便思考，不要爱上那种哥们相聚的场面。男人多的时候，话题没有多少上进的。

57、海伦：我听说rose和她老公吵架了。

58、如何让老板重视你？不仅要做好，而且要展示得好，你不努力，你很悲惨，你很努力，但你不会适当展示，你一样很悲惨。

59、齐浩天的方式：我不撒谎，我相信你也不撒谎；假如你撒谎，只要被我发现一次，你就是个不值得信任的人。我用你我就信你

60、爱情不是追来的，所以，永远不要认为被男孩追是理所当然的。但是，你对他的考验是必须的。

61、检讨检讨也好，反正我就从来没遇到过，觉得工作比我还重要的人(王伟

62、王伟：天塌下来，我这个个高的绝不会弯腰!

63、人生没有如果，只有后果和结果。

64、每个幸福的开始，在之前必定有个悲伤的结局。

65、职场生存，不是你做的有多么好，而是怎么做才能对你好(王伟

66、幸福是什么？幸福就是，天亮了该睡觉，天黑了该活动。

67、不怕被利用，就怕没人用(拉拉

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