
1.有反对声的想法是健全的想法,因为这是真正有实力的想法,也因此值得我们尝试。——盖瑞·托克
2.学习的热切愿望,明确的学习目的,是学生学习活动最重要的动力。(《苏霍姆林斯基选集(五)》第页)
3.不管企业家的表现是低调还是高调,他的表现应该贴近企业的精神,企业家的行为应该对企业发展的目标有利。 —— 晨清/王悦承 《我表现 我影响》
4.自己选择的路,跪着也要走下去。
5.企业文化是狗肉(助强不助弱)。 —— 郭梓林
6.人生若没有一段想起来就热泪盈眶的奋斗史,那这一生就算白活了。
7.一分耕耘,一分收获,未必;九分耕耘,会有收获,一定!
8.伟大的人的最明显的标志就是他坚强的意志,不管环境变换到何种地步,他的希望和初衷仍不会有丝毫的改变,而终于克服障碍以达到期望的目的。 —— 爱迪生
9.人们塑造组织,而组织成型后就换为组织塑造我们了。—— 丘吉尔
10.懂得还不等于已知,理解还不等于知识。为了取得牢固的知识,还必须进行思考。(《给教师的建议》第页)
11.没有文化的质量,就没有领导的质量;建设企业文化是团队合作的头等大事。——佚名
12.拼两个春夏秋冬,博高考无怨无悔。 (踏雪诗词 taxue.net)
13.超越自己,向自己挑战,向弱项挑战,向懒惰挑战,向陋习挑战。
14.人本是散落的珍珠,随地乱滚,文化就是那根柔弱又强韧的细线,将珠子穿起来成为社会。当公民社会不再依赖皇权或神权来巩固它的底座,文化历史是公民社会最重要的黏合剂。 —— 龙应台
15.作业考试化,考试高考化,将平时考试当高考,高考考试当平时。
16.企业里员工的习惯已经是定型的了,而习惯又造成了惯性思维,所以很多企业不是没有文化,而是没有好的文化,或者没有CEO理想状态下的文化。 —— 李楠 《建立文化需高瞻远瞩》
17.一定要将家族企业这个“家”放大,变成大家文化。大家文化是一种讲社会责任的文化,是符合时代经济潜规则的文化,是一种聪明的竞争文化。 —— 茅理翔 《茅理翔:家族企业六大管理巨变》
18.不必每分钟都学习,但求学习中每分钟都有收获。
19.读书不是为了应付明天的课,而是出自内心的需要和对知识的渴求。(《给教师的建议》第页)
20.善待你的爱好,别让它们为学习让路,要让它们替学习服务。
21.健康身体是基础,良好学风是条件,勤奋刻苦是前提,学习方法是关键,心理素质是保证。
22.自信,是无尽智慧的凝聚。平淡,是成功路上的驿站。
23.生命之中最快乐的是拼搏,而非成功,生命之中最痛苦的是懒散,而非失败。
24.自满是智慧的尽头。 一分耕耘,一分收获,未必;九分耕耘,会有收获,一定! 自己选择的路,跪着也要走下去。 拼两个春夏秋冬,博高考无怨无悔。 人生若没有一段想起来就热泪盈眶的奋斗史,那这一生就算白活了。 善待你的爱好,别让它们为学习让路,要让它们替学习服务。 超越自己,向自己挑战,向弱项挑战,向懒惰挑战,向陋习挑战。 不必每分钟都学习,但求学习中每分钟都有收获。 生命之中最快乐的是拼搏,而非成功,生命之中最痛苦的是懒散,而非失败。 作业考试化,考试高考化,将平时考试当高考,高考考试当平时。 一个人应当养成信赖自己的习惯,既使到了最危急的关头,也要信信自己的勇敢与毅力。
25.管理者应该把人的资源放在首位,他要发展自己处理人际关系的能力,学会使用鼓舞士气的得体语言。 ——迈文斯
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