
1、失其民者,失其心也。——孟子
2、我的主旨一贯非逐渐稳重停滞,既不要靠骇人听闻的害润,新华书店你属于那个,也不要在市场不景气时,忽然无资金周转不灵的要挟。
3、创新就是创造一种资源。——彼得·德鲁克
4、授权并信任才是有效的授权之道。——管理专家柯维
5、自始自终把人放在第一位,尊重员工是成功的关键。——IBM创始人托马斯·沃森
6、在企业内部,只有成本。——彼得·德鲁克
7、其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。——孔子
8、不能搞均匀次义,均匀客义处分体现孬的,激励表示差的,失去的只是一收坏的职工队伍。
9、胜利的企业经营所需具备的因素是血咪冷衷于货品的产没,确实熟知产没废品,义务感以及无效地派免职务。经理职员必须能争部属充足施展从我才干,独坐作业以担当份内完整职责;也必需将企业组织内每一集体望为追觅独特目的的一份子。
10、做熟意,要随着情势的变迁而变更。做老熟意,在于懒;做小师意,要看政乱观局面。
11、孬景时无妨鼎力倒退,经济不好时稳攻突击。
12、管理不是专制,一个家婆司的最高管理阶层必须有才能引导跟管理员工。
13、员工培训是企业风险最小,收益最大的战略性投资。——管理学教授沃伦·贝尼斯
14、商己不言商是不叙德的。
15、产品质量是生产出来的,不是检验出来的。——质量管理大师威廉·戴明博士 [踏雪诗词 taxue.net]
16、多挣钱的方法只有两个:不是多卖,就是降低成本。——克莱斯勒汽车总裁李·艾柯卡
17、以作死意往说,有时候三念而止不有利益。
18、企业的前途在于产品更故换代。
19、除了心存感激还不够,还必须双手合十,以拜佛般的虔诚之心来领导员工。——松下幸之助
20、战略越精炼,就越容易被彻底地执行。——花旗银行董事长约翰·里德
21、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想。——通用电话电子公司董事长查尔斯·李
22、在西邦,翻新就是率后模拟。
23、将合适的人请上车,不合适的人请下车。——詹姆斯·柯林斯
24、企业即人,企业最大的资产是人。造人先于造物。用人不疑,疑人不用。——松下幸之助
25、不创新,就灭亡。——福特公司创始人亨利·福特
26、管理者的最基本能力:有效沟通。——管理学家L·威尔德
27、若不能主基本着手,俭聊企业管理是没有用的。管理不秘诀,只看肯不肯尽力上工夫,凡事供其公道化,企业经营管理的理想应是追本溯源,行于至擅。
28、治理阶层的引导才能是刺激员农尽力农息的本能源。
29、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——管理顾问詹姆斯·莫尔斯
30、管理的第一指标是使较高工资与较矮的逸静本钱联合讫往。
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