
1、秤东西看秤星,做事情凭良心。
2、态度上的弱点会变成性格上的弱点。所谓有一定的见识或修养的人,通常都是能够注意或掌握自己态度的人。
3、马云:领导比员工多什么? 领导永远不要跟下属比技能,下属肯定比你强;如果不比你强,说明你请错人了。 ①要比眼光:比他看得远; ②要比胸怀:领导的胸怀是委屈撑大的,要能容人所不容; ③要比实力:抗失败的能力比他强;一个优秀的领导人的素质就是眼光胸怀和实力。
4、有一定修养的人和缺乏修养的人的区别在于:前者是先思考后言行;后者是言行后再思考!
5、人的成长,在于学习,也在于经历。人的修养,在于领悟,也在于静修。
6、一种美德的幼芽蓓蕾,这是最宝贵的美德,是一切道德之母,这就是谦逊;有了这种美德我们会其乐无穷
7、不是不能见义,怕的是见义而不勇为。
8、真正的美德就象河流一样,越深越无声。
9、一个人经过不同程度的锻炼,就获得不同程度的修养不同程度的效益。
10、如果吴彦祖在楼下等你约会,你的拖延症立马就好了;如果手里有张无限透支的卡,你的选择困难症立马就好了;如果金灿灿的黄金堆成一面墙那么高,你的密集恐惧症立马就好了;如果别人送你一栋别墅,你的强迫症立马就好了。别把自己一身毛病说得那么冠冕堂皇,该奋斗时就麻溜儿的去奋斗。
11、我們的未來很輝煌,因為我們現在很年輕,還可以打拼,再不瘋狂我們就老了。
12、我的人注重外表的修养,有的人注重内在的修养,而有的人注重精神的修养。
13、勇气是一种素质,有了勇气,一切事情都好办了
14、性情的修养,不是为了别人,而是为自己增强生活能力
15、乐观,是一种理解,更是一种宽容;乐观,是一种感觉,更是一种自信;乐观,是一种本领,更是一种素质;乐观,是一种态度,更是一种智慧;乐观,是一种心态,更是一种修养;乐观,是一种习惯,更是一种能力;乐观,是一种精神,更是一种财富;乐观,是一种微笑,更是一种释然的快乐。
16、苦难可以激发生机,也可以扼杀生机;可以磨炼意志,也可以摧垮意志;可以启迪智慧,也可以蒙蔽智慧;可以高扬人格,也可以贬抑人格,——全看受苦者的素质如何
17、素质大致规定了一个人承受苦难的限度,在此限度内,苦难的锤炼或可助人成材,超出此则会把人击碎
18、当一个人不再宝贵的时候,过去那种友朋云集,车马盈门的热闹场景就顿时不见了,门前变得冷冷清清。
19、修养的本质如同人的性格,最终还是归结到道德情操这个问题上
20、我们心中的苦难是终身进步的阶梯,我们方毅然刚勇,我们塑造了文化品格,追求了卓越的心理素质,崇尚了有zg特色的观念,在度方位交朋友,不断自我完善。作者:严介和
21、一个真正有修养的人,就是达到“挫其锐”的程度,把尖锐的聪明棱角都磨下去了。
22、学历很高的人,文化水平和修养未必很高,而那些文化水平和修养很高的人,学历未必很高。
23、【 打牌看干部 】打牌打得好,说明有头脑;打牌打得精,说明思路清;打牌打得细,说明懂经济;打牌不怕炸,说明胆子大;打牌路数邪,说明懂科学;打牌有怪招,说明素质高;动辙就打架,说明年轻化;赢了不吵嚷,说明有涵养;输了不投降,竞争意识强;敢打单吊牌,肯定有后台;输赢都不走,能做一把手。
24、因为我穷!所以要奋!因为我穷!所以有志!因为我穷!所以坚强! [踏雪诗词 taxue.net]
25、文化是一个人素质和修养的功底,素质和修养是从别人身上学不到的。
26、无事时要提防,有事时要镇定。
27、骂人的话,你全家非主流,你妈黒袜子,你爸锡纸头。不该看的不看,不该说的不说,不该听的不听,不该想的不想,该干什么干什么去。
28、人害人害不倒,天害人草不生。
29、分手后不诋毁,不控诉。当别人问起原因,就四个字:性格不合。分手比深爱更能检验一个人的修养
30、性情的修养,不是为了别人,而是为自己增强生活能力。作者:池田大作
31、忿怒二字,圣贤亦有之;特能少忍须臾,便不伤生。作者:曾国藩
32、我们还要提高自己的自身素质,要具有创造意识,效率意识,进取精神,科学精神,民主法制观念,劳动观念,自主能力和自我保护能力,全面提高思想道德素质,科学文化素质和身体素质,到那时,我们将真正成为保持蓬勃朝气,旺盛活力昂首向上的精神状态,勤奋学习,大胆实践,勇于创新的一代新人。这本书给予了我很大的启发,教育我们要如何爱国,如何为祖国做贡献,为人民造福,让我们一起向着心系祖国,健康成长的目标前进吧!
33、人不是坏的,只是习气罢了,每个人都有习气,只是深浅不同罢了。只要他有向善的心,能原谅的就原谅他,不要把他看做是坏人。
34、智力比知识重要,素质比智力重要,觉悟比素质重要
35、创新创造新的世界的真正奥秘在于:创新首先是一种由创新者的素质和创新者的思路组成的运行机制,它是一个由创新者的素质转化为创新者的思路再由创新者的思路转化为创新者的行为的复杂过程。
36、梦想是注定孤独的旅行,路上少不了质疑和嘲笑,但那又怎样,哪怕遍体鳞伤也要活的漂亮。
37、不给他人以自由的人,地球上没他的自由,其他星球上也不会有
38、企业领导者不能凭自己的好恶用人,否则,企业里的人才会变成清一色而缺少活力。企业越大,人才越要多元化。人才的多元化反映在不同层面,就是:既有高学历理论基础强的,也有实战经验丰富操作能力强的;既有做事严谨心思缜密的,也有做事麻利速战速决的;既有服从度配合度好的,也有个性飞扬能有自己主张的;既有求稳安定默默无闻工作的,也有喜欢表达遇事都要抢着做的;既有务实的有耐力能做具体工作的人才,也有务虚的有好理念有好方法能统筹全局管理型人才。如此一来,企业各种人才形成互补优势,整体素质和综合竞争力将不断加强。企业领导者如果只好一种类型的人才,则企业如一潭死水,毫无生机。
39、无法挽回的过失往往是由于骄横傲慢造成的,而放纵自己的情感就会沉湎于嗜好和欲望之中。
40、从今以后,我要懂得,生命的每一都在接受类似的考验。如果坚持不懈,不断尝试,勇往向前,我就会成功。
41、礼貌经常可以替代最高贵的感情。
42、我们应该注意自己不用言语去伤害别的同志,但是,当别人用语言来伤害自己的时候,也应该受得起
43、一毫之恶劝人莫作,一毫之善与人方便。
44、上官:二十一世纪对于企业什么最重要是素质,是员工的素质。 叶烁:这不是你爸经常给你说的话吗?怎么了。你爸又给你上课了? 上官:不是,我被一个没有素质的员工给气坏了,坏了我的大事,我被分手了。 叶烁:啊?这么严重啊,怎么回事啊? 上官:我给你说啊,我本来去给小渔道歉,然后给他打了一个电话,订一束花过去,让那个送花的快递员,写上一句话说,我很后悔跟她吵架,说了很多伤害她的话,我本来让那店员写上,我很后悔,逗号,我爱你。结果他少写了一个逗号,结果写成了,我很后悔我爱你,结果小渔现在和我分手。 叶烁大笑,上官大哭。 上官:笑什么笑,这都什么素质啊,没读过书啊?不知道一个逗号能害死一个人啊。 叶烁:你现在知道了,一个逗号引发的血案,你干吗去? 上官:去自习室,给我爸写建议信去,让他加强员工素质教育。 叶烁:这跟你爸什么关系啊,又不是你爸员工送的花。 上官:这很可怕啊,你想想,要是以后我接管了我爸的公司,手下的员工都是这种素质的话,我以后就得去天桥底下要饭了。不行,绝对不行。绝对不行,肯定不行。
45、一个人的修养体现在他被拒绝愤怒的情况,凡是因为被拒绝而愤怒的人,往往表现的喋喋不休。
46、有势不可使尽,有谋不可用尽。
47、努力做个有修养的人因为有修养的人做起事情起来相当帅气我喜欢这种帅气的感觉
48、当今使用人才,只担心无处安排,却不懂病根在人才的能力素质;
49、财务人员素质高,业务技能真不少,还得谢谢咱领导,眼光高!
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