纪检队伍建设标语

1、建立工作机制。樟树市结合村级组织换届选举和村干部调整，下发了《在村（居）党组织换届工作中配备纪律检查委员的通知》，采取设立村级纪检委员的方式来延伸纪检监察网络，并明确了纪检委员的工作职责。

2、．建筑优质工程，展示企业品质；

3、百川汇海可撼天，众志成城比金坚

4、滞后性。缺乏全局观念，没有主动把纪检监察工作放到改革发展的大局中去思考把握，而是就纪检工作抓纪检工作；工作滞后对新的改革措施政策出台后可能带来新的权力寻租空间缺乏预见性，不能及时制订相关的配套防范措施（制度）进行预防约束，往往是问题出现后，用“秋后算账”的办法被动地去堵去查去纠，导致工作效果不理想。

5、廉政源于一点一滴，廉洁始于一言一行。

6、．时时注意安全处处预防事故。

7、．五班五班，年年夺冠，文化体育，看咱争先。

8、协助村“两委”换届选举，当好矛盾纠纷调解员。在村级换届选举过程中，村级纪检委员充分协助村“两委”，对换届工作产生的信访问题进行及时掌握，分析问题症结，及时疏导，确保村“两委”换届顺利完成。同时，利用与村民频繁接触的机会，对村计民生问题广泛征询意见，认真处理村民反映的热点难点问题，把矛盾消除在基层，化解在萌芽。

9、全心全意为人民服务，千方百计让人民满意!

10、一生廉洁，无上光荣，一朝失足，千古罪人。

11、加强基层组织，提高党建工作科学化水平

12、党员队伍全面活跃干部队伍一池活水组织设置灵活有效党内民主清新活泼城乡互助双向激活

13、拥有廉洁必然心清志高，失去廉洁必然心浊气短。 踏雪诗词 www.taxue.net

14、．服务建设，用品质换取荣誉。

15、高绩效团队的三性特征：主动性思考性 配合性

16、反腐倡廉，发展经济，文明和谐，振兴洪泽。

17、清廉——为官之基，公正——处事之本。

18、端正行风，服务经济，一心为民。

19、推行“四议两公开一监督法”， 扩大基层民主

20、迷惘性。为了维护统一性，各地应该不折不扣的贯彻执行中央政策，但中央的政策是从全局出发和根据当时的形势制定的，具有普遍性（有些还具有滞后性），具体到一个地方部门就会出现不一定完全适应的现象。因而就会出现严格按照上级政策办事的地方吃亏，不严格执行上级政策甚至踩点红线的地方反而获利的现象。作为执纪机关该如何把握政策，既要确保政令畅通，又要有利当地发展，纪检监察机关存在迷惘。

21、消极性。近年来，我国的反腐败斗争取得明显成效，但在少数地方和领域，腐败现象易发多发的态势仍没有得到有效遏制，有的还有蔓延势头。部分群众看到这种现象，就觉得腐败不得了，非常严重，很是普遍，并对我国能否彻底解决好腐败问题缺乏信心。这种思想也在一定程度上影响了纪检监察干部做好工作的决心和信心。

22、位不在高，清廉则名；权不在大，奉公则灵。

23、创新基层纪检监察干部管理体制，优化人员配备。切实解决基层纪检监察干部因兼职而精力不够的问题。在人员的配备上，能够落实好上级要求的专兼职职数，强化和壮大基层纪检监察干部队伍。

24、把党组织建设成为“科学理论武装具有世界眼光善于把握规律富有创新精神”的学习型党组织

25、反腐倡廉关系党的生死存亡，廉洁行政关系人民群众福祉。

26、．质量是大厦的生命，安全是员工的生命。

27、强化作风建设，进一步提高党的执政能力!

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