一个公司要哪些宣传标语

更新时间:2021-11-17 下载TXT文档 下载Word文档

一个公司要哪些宣传标语

1.高质量的产品是由高素质的人生产出来的,这就是管理哲学的核心。
2.失败后懂得检讨才乃是成功之母。
3.求生存,敬业爱岗与公司共命运;谋发展,开拓进取创企业新局面!
4.每项操

1.高质量的产品是由高素质的人生产出来的,这就是管理哲学的核心。

2.失败后懂得检讨才乃是成功之母。

3.求生存,敬业爱岗与公司共命运;谋发展,开拓进取创企业新局面!

4.每项操作求质量,产品质量有保障。

5.质量为先,信誉为重,管理为本,服务为诚。

6.产品与产品的差异,在于细节。——SONY公司

7.斜坡球体理论:企业在市场所处位置,如同斜坡上的一个球体,需要强化内部基础管理,才能产生强有力的止动力。否则,球体肯定会向下滚动。

8.认真学习“xxxx”,身体力行“xxxx”。

9.争做一流员工,共创一流产品同创一流企业。

10.管理是树,品牌是挂在树上的果子,细节是大树的枝叶,放弃细节就等于打完大树的树叶,大树再也结不出美丽的果实。——JVC公司

11.每一个成功者都有一个开始。勇于开始,才能找到成功的路。

12.不要说谎,但可以在它被欣赏的地方说谎

13.品质是企业的生命信誉是企业的灵魂安全是企业的生命,质量是效益的源泉。

14.市场是海,企业是船,质量是帆,人是舵手。

15.每一个微小的细节都值得企业密切关注,每一个细小的行动都是企业管理工作中的有机组成部分。只有对它给予足够的关注,修正细小的偏差,企业才能成就宏图伟业。——沃尔玛公司

16.奋发努力,扎实工作,创精品工程,建一流电厂!

17.企业文化培训有三个层次:企业文化精神,企业文化制度和企业文化物质。

18.寝室因家而温馨,我为寝室而快乐;

19.只有把每个员工的积极性调动起来,成为喷涌的源头,企业 才会充满活力。在市场经济下,企业与员工的关系应该是“源头喷涌大河满”。

20.新奥同仁,创新求实,奥运之时,腾飞之际。

21.上级能越级检查,但不能越级指挥,下级能越级投诉,但不能越级请示;

22.“艰苦坚实诚信承诺实干实效”:以艰苦的作风打拼坚实的企业基础;以诚实的信念承诺一流的企业服务;实干的精神创造高效的企业业绩

23.遵章是安全的保证,违章是事故的祸根!

24.制造须靠低成本,竞争依赖高品质。

25.以质量求生存,以质量求发展,向质量要效益。

26.干甲中华工程,创新世纪名牌!(外高桥工程

27.强化竞争意识,营造团队精神

28.爱护自己,就像爱护自己的家园一样;请爱护这优美的环境,因为我们在这里生存。

29.企业说到底就是人,管理说到底就是借力。

30.关爱生命,保护环境,预防为主,持续改进。

31.向质量要市场,向管理要效益。

32.只要派出一位主要领导人以及一个管文化的一个管财务的一个管质量的人(指海尔兼并一个企业后,派出四位这样的干部,就能激活这个企业)。 (踏雪诗词 www.taxue.net)

33.三不原则:不接受不良品,不生产不良品,不放行不良品。

34.他增我,我增你,寿险精英齐努力。

35.在任何时代,能满足人最深层也是最本质需要的不是金钱和物质,而是自我价值的发现和实现(生理,心理,安全,尊重,自我实现

36.市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额,而是去另创造一个市场,即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。

37.学历有上限,不是越高越好;其次是动手能力强;此外,人际关系还要和谐。智力比知识重要,素质比智力重要,觉悟比素质重要。

38.永远战战兢兢,永远如履薄冰。

39.顾客是我们的上帝,品质是上帝的需求。

40.建中国最好电厂,创世界一流品牌!

41.部下的素质低,不是你的责任;但不能提高部下的素质,是你的责任。

42.解放思想,实事求是,团结一致求创新。

43.环境永远不会十全十美,消极的人受环境控制,积极的人却控制环境。

44.机会不会主动找到你,必须亮出你自己。

45.人的灵魂和麦子的果实一样,没有经历风雨的考验,人也只能是一个空壳而已;

46.消费者给予企业无任何企图的赞扬,有口皆碑,这就是美誉度。这种美誉度是无价的,是最可贵最可靠的市场资源。

47.若不给自己设限,则人生中就没有限制你发挥的藩篱。

48.听不到奉承的人是一种幸运,听不到批评的人却是一种危险;

49.产品质量无缺陷,顾客服务无抱怨。

50.质量是成功的伙伴,贯标是质量的保障。

51.质量是企业的生命,为了保护您的生命,请为您的企业建立质量保证体系。

52.永不言退,我们是最好的团队。

53.创建精品工程,再展铁军雄风!

54.奋发努力,扎实工作,创精品工程,建一流电厂!

55.高起点严要求抓质量保安全促进度争一流!

56.用心血融铸经营理念,让企业文化生生不息。

57.优质产品,是市场竞争必胜的保证。

58.作为一个领导,你可以不知道下属的短处,却不能不知道下属的长处。

59.严守标准,履行合同,工程优质,信誉至上。

60.每一个人都是责权利的中心,“人人是经理,人人是 老板 ”把每个人的潜能释放出来。

61.抱怨事件速处理,客户满意又欢喜。

62.多点沟通,少点抱怨。多点理解,少点争执。

63.看别人不顺眼,首先是自已修养不够;

64.对员工忠诚,员工反过来就会对你忠诚;对员工负责,员工反过来就会对你负责。

65.效率成就品牌,诚信铸就未来。

66..一个人的成攻,并不取决于知识的多少,而在于解决问题能力的强弱;

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