有关企业人才重要性的语录

1、人才难得而易失，人主不可不知之。――梁佩兰

2、能忍耐的人才能达到他所希望达到的目的。——富兰克林

3、惟有对自己卓越的才能和独特的价值有着坚定不移之确信的人才能称之为“骄傲”。任何想假装高傲的人不一定就能骄傲，他多半会像其他人一样，很快地丢弃掉这个假装的个性。――叔本华

4、永恒的东西每个人都会碰到，有限的东西只有某些人才能碰到。——皮士尔

5、人才乏于上，则有沉废伏匿在下，而不为当时所知者矣。——王安石

6、人力资源的浪费是企业最大的浪费。

7、人能尽其才则百事兴。——孙中山

8、珍视劳动，珍视人才，人才难得呀！——佚名

9、选人靠眼力，育人靠能力，用人靠魄力，留人靠魅力。

10、珍视劳动，珍视人才，人才难得呀！——邓小平

11、一个人若不懂享受沉默，他就不能算是个真正会说话的人。因为真正令人欢愉的言语，只有那些能领悟沉默的人才能说出来。

12、拥有远见比拥有资产重要，拥有能力比拥有知识重要，拥有人才比拥有机器重要，拥有健康比拥有 金钱 重要！

13、世界上有许多好书，但这些书仅仅对那些会读它们的人才是好的。——皮丁

14、只有有天才的人才能发现天才的幼芽，发展这些幼芽，并善意地给予他们以必要的援助。 ——圣西门

15、并不是每一种灾难都是祸，早临的逆境往往是福。——夏普

16、人生最遗憾的，莫过于轻易地放弃了不该放弃的，固执地坚持了不该坚持的。每个人都要学会珍惜自己拥有的，会珍惜的人才懂得放下，懂得放下的人才坦然！不要等灾难来临，才知道富贵不过身外之物；不要等灾难来临，才知道自己多么幸福；不要等灾难来临，才知道活着多么美好！

17、只有在一颗诚信的心中才能够生长出善良正直勇敢；只有一个诚信的人才能信守诺言，履行约定，获得他人的信任与尊重；只有人人诚信，社会秩序才能有条不紊，文明进步才有可能。让我们的诚信血液在心中流淌，让股股诚信血液汇聚成振兴中华之江河！

18、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资

19、只有在集体中，个人才能获得全面发展其才能的手段，也就是说，只有在集体中才可能有个人自由。——马克思恩格斯

20、只有有天才的人才能发现天才的幼芽，发展这些幼芽，并善意地给予他们以必要的援助。圣西门

21、实施人才强市战略，加快区域创新发展。

22、人才难得又难知，就要爱惜人才，就要用人不疑。周扬

23、只有坚强的人才谦虚。――赫尔岑

24、只有有天才的人才能发现天才的幼芽，发展这些幼芽，并善意地给予他们以必要的援助。——圣西门

25、古人相马不相皮，瘦吗虽瘦骨法奇；世无伯乐良可嗤，千金市马惟市肥。欧阳修

26、激发人才创造活力，创新人才工作机制。

27、一切节省，归根到底都归结为时间的节省。——马克思

28、什么是甲级人才呢?对领导者而言，甲级人才就是对未来的发展能够构造出一幅美好蓝图，而且能够将这幅蓝图清楚地向团队阐述的人，这种阐述必须非常详尽有力，直到它也成为所有团队成员的奋斗目标为止。——(美杰克·韦尔奇

29、顺境中的好运，为人们所希冀；逆境中的好运，则为人们所惊奇。——培根

30、时间，以同样的速度在我们身边来回奔跑，给予了人们同样的时间去创造人生。不珍惜时间的人让时间白白流走最后一无事处，珍惜时间的人才是真正的胜利者。

31、他有着天才的火花!你知道这是什么意思?那就是勇敢开阔的思想，远大的眼光——他种下一棵树，他就已经看见了千百年的结果，已经憧憬到人类的幸福。这种人是少有的，要爱就爱这种人。——(俄契诃夫

32、我们希望找到 经验 与智慧均衡发展的人，在创新的过程中不怕犯错的人，以及视变化为常态并且热衷于从不同角度看待问题和情况，进而提出极具新意的解决 办法 的人。——(美迈克·戴尔

33、即使人们有世界上最好的策略，但是如果没有合适的人去发展实现它，这些策略恐怕也只能“光开花，不结果”。——(美杰克·韦尔奇

34、只有那些晓得控制他们的缺点，不让这些缺点控制自己的人才是强者。巴尔扎克

35、魅力是什么?魅力不是漂亮，漂亮的女人不一定能吸引人，端庄幽雅的女人有人才喜欢。所以你不用担心自己不够漂亮。――佚名

36、创新应当是企业家的主要特征，企业家不是投机商，也不是只知道赚钱存钱的守财奴，而应该是一个大胆创新敢于冒险，善于开拓的创造型人才。——(美熊彼特

37、珍视劳动，珍视人才，人才难得呀！邓小平

38、埋没在底层的人才真正值得敬重，他一辈子辛勤，一辈子奔忙，不求声誉和光荣，只有一种思想给他鼓动，为公众利益而劳动。——克雷洛夫

39、不识人才是失职，浪费人才是渎职，人尽其才是天职。

40、必须让有天才的人独立，而人类应当深刻地掌握一条真理，即人类要使有天才的人成为火炬，而不要让他们放弃真正的使命。——圣西门

41、生活中，我们无法回避挫折，只能面对。重要的是在挫折中能坚持到底，永不言弃，直至击败挫折。还记得刘翔永不言弃的速度吗？还记得中国女排永不言弃的顽强吗？还记得爱迪生永不言弃的勇气吗？他们都有一个共同的特点，那就是坚信挫折是成功前的考验。能否经受得起考验，不单单看你的本领，还要靠你的毅力，毅力是决定成败的关键。成功的事实告诉我们：永不言弃是一种品格，更是一种精神，只有永不言弃的人才有胜利的希望。

42、要想成为一个有很高修养的人，必须自身具备很多优秀的品格。一个人，有什么样的品格就会做什么样的事。一个随地吐痰，乱穿马路的人，就缺少了遵纪守法的品格。品格也是可以伪装的，一个很坏的人在人前是可以装做一个好人的；品格不受外表的影响；品格是有天生的成分；最重要的是品格是可以后天养成的，这也正是为什么我们要不断地 学习 的意义所在。只有不断地学习，人才能不断地进步，才能提高自身素质，成为一个有修养的人。

43、要使山谷肥沃，就得时常栽树。我们应该注意培养人才。——(法约里奥·居里

44、实施人才强市战略，优化人才创业环境。

45、为什么恰恰到了老年，人才注意到自己的感受，批评自己的行动呢?为什么年轻的时候就不管这些?到了老年，就是没有这一套也已经够难受的了。……年轻的时候整个生活不留痕迹地滑过去，几乎没触动思想，可是到了老年，每一个极小的感受都像钉子那样钉在头脑里，引起一大堆问题。――契诃夫

46、不错，我有许多资产，但我视为最宝贵的却是我的员工，离开他们我就觉得自己一无所有。——(日士光敏夫

47、一个人与其有钱，不如让自己变得值钱。值钱的人才能体会到什么叫成就感。对于一个 追求 有意义 人生 的人来说，成就感至关重要。成就感从哪儿来呢？来自于自己付出努力之后得到的某种收获，收获越大，成就感就越大。

48、最困难的时候，也就是离成功不远的时候。——拿破仑

49、致天下之治者在人才，成天下之才者在教化。——胡瑗

50、每个人都会 坚持 自己的 信念 ，在别人看来，是浪费时间，她却觉得很重要。（曾经经常随意评论指责别人的生活，现在我知道，每个人都有自己的经历，自己的性格。别人的心，我们很难猜透，别人的信念我们或许也很难去 理解 ，但正因为有自己的信念，每个人才独一无二，否则，就成批量玩具了。所以，走自己的路，让别人说去吧！）

51、只有鼠目寸光的人才会看不见教育的重要性。

52、人人平等公平竞争关爱员工优胜劣汰。

53、爱情会是对人的一生，产生巨大影响的因素。一般人的爱情很顺畅，这些人其实是不懂得真正的爱情的。一对情侣整天搂搂抱抱，那不是爱情，只是相互利用。只有失恋的人才会懂得爱情是什么，它就是在相互寻找的过程中，的一种向往。

54、我们不仅要能够在海外上市，不仅能够跟海外投资者沟通，还要在海外占领市场。真正要发展就是要靠好的机制，优秀的人才对国际市场的理解，还有打拼的精神，真正愿意吃苦从头开始再创业。

55、夫妻的关爱是一种执子之手，携头到老的真爱，是任何关爱都无法比拟的爱。是一把泥，捏一个我，捏一个你，你中有我，我中有你。(这是宋朝一宫廷画家的话，计不清楚了，不完整。的亲情。这是只有世上两个人才有的无间之爱，任何人无法实现的一种挚爱。这种关爱自始至终贯穿了精神的肉体的补充，也涵盖了社会的生活的内容。花开花落自有时，此番情感的牵挂还包含了后代的因素，付出的代价是没有限度的。

56、我劝天公重抖擞，不拘一格降人才。龚自珍

57、只有穷人才能独立自主。就是最有权有百万富翁也是没有独立自主的。一个享有一个卢布的人就是这个卢布的奴隶。――莱蒙特

58、市场如水，企业如舟，质量象舵，人是舵手。 踏雪诗词 taxue.net

59、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才

60、中才因头衔则出现，大才妨碍头衔，小才则玷污头衔。——(英萧伯纳

61、你不要把那人当作朋友，假如他在你幸运时表示好感。只有那样的人才算朋友，假如他能解救你的危难。——萨迪

62、只有这亲的人才配生活和自由，假如他每天为之而奋斗。――歌德

63、学历就好比商品上的标签，论才用人要看品质，不要只注重标签价码。——(日松下幸之助

64、对人才的运用，仅仅限于收罗是远远不够的，重要的是对人才不仅要善于识别其长处，而且要敢于大胆地使用，以让其充分显示自己的才能。

65、逆运不就是性格的试金石吗？——巴尔扎克

66、所有的人都很重要，因为你是一个独特的生命，没有人能替代你的感觉，代替你生命的过程。不是只有伟大的人才重要，每一个生命都宝贵而重要。如果每一个人都是不重要的，那么我们整体也就不重要了。如果你从根本上怀疑自己存在的必要，那就真是无可救药了。

67、人总有他不懂的事，正是凭着这个，人才能相处一起，相互保持尊重。佚名

68、坚持落实科学人才观，开创人才工作新局面。

69、埋没在底层的人才真正值得敬重，他一辈子辛勤，一辈子奔忙，不求声誉和光荣，只有一种思想给他鼓动，为公众利益而劳动。――克雷洛夫

70、所有的改变最重要的在于你的意愿够不够强烈。记住：任何 成功 的方法都不可能让你成功，除非你愿意成功。一个人只有在他自助之后，别人才会愿意帮助他！

71、永恒的东西每个人都会碰到，有限的东西只有某些人才能碰到。――皮士尔

72、我们说资本主义不好，但它在发现人才使用人才方面是非常大胆的。它有个特点，不论资排辈，凡是合格的人就使用，并且认为这是理所当然的。从这方面来看，我们选拔干部的制度是落后的。论资排辈是一种习惯势力，是一种落后的习惯势利。——邓小平

73、小公司对于优秀人才的依赖要比大公司大得多。——(美史蒂夫·乔布斯

74、因为，政策论追随着政策的变化，不停的变换着他们所支持的法律，而生活在这种法律观下的人才会在朝秦暮楚的法律下无所适从。

75、手指脏了，应该把它洗净，只有蠢人才把它割去。——佚名

76、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——(美比尔·盖茨

77、我觉得自己没缺过什么人才，我认为使用是对人才最大的培养。比如，你需要三个人做一件事，现在去劳动力市场找来三个人，就算都是矮子，里面也能选拔出一个将军来。像米卢教练，他从不带甲级队，就带乙级队丙级队，把他们带成乙级队甲级队，这才是好教练！

78、人的一生不可能总是一帆风顺，事事顺心。在这条漫长的旅途中，我们总难免会经历失败，经历挫折，经历困难。只有经历失败，经历挫折的人才能学会坚持，学会坚强，学会努力，才能经受得起生活的考验。

79、只有经过地狱般的磨练，才能炼出创造天堂的力量。只有流过血的手指，才能弹奏出世间的绝唱。——泰戈尔

80、人才乏于上，则有沉废伏匿在下，而不为当时所知者矣。――王安石

81、只要莫逆之交的真情洋溢与世态炎凉的残酷有了比较，一个人才会恍然大悟。――巴尔扎克

82、加强经济社会发展重点领域人才队伍建设。

83、古人相马不相皮，瘦吗虽瘦骨法奇；世无伯乐良可嗤，千金市马惟市肥。——欧阳修

84、优秀的人才是公司的重要资产，人才比计划更重要。留住好人才是公司 成功 的标志。——(美玫琳·凯

85、宽容是一座天平，只有你宽容别人，别人才会宽容你，他们之间的数值是等份的，你付出宽容，才会收获宽容。

86、人们似乎更忘了，这只手还有面对困难 挫折 和失败时的抗打击能力和自我 鼓励 能力，这只手，所能满足的不只是日复一日三点一线的单调乏味生活，这只手还能满足人们日益增长的物质文化的需要，这更是一只创造之手。花瓶碎了，我们经常会碰到把碎片扔掉的事，可能除最细心的聪明人才会去研究碎片蕴含的规律，而丹麦 科学 雅各布？博尔就是这最细心的聪明人。失败并不可怕，关键是失败中蕴含了成功的先机，失去成功的先机最为可怕，一只手，常常是放错了地方，抬起这只自己的手，朝着自己的强项去发展，这只手带来的不就是简单的标准件的结果，更为重要的是这是一只能主动创造市场的手，这只手能充分发挥它的潜能，从而创造了这只手的最大价值，这就是一只摊开是放飞的想象，张开是创造的力量之手，有了这只手，一切都是新的。

87、治国经邦，人才为急。——孙中山

88、人才进行工作，而天才则进行创造。――舒曼

89、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家

90、得十良马，不若得一伯乐;得十良剑，不若得一欧冶;得地千里，不若得一圣人。——呂不韦

91、我劝天公重抖擞，不拘一格降人才。——龚自珍

92、只有受过教育的和有学问的人才能够对这世界作出伟大的贡献。这样说当然不对。不过我的确要说，受过教育的和有学问的人如果有聪明才智和创造能力不幸的是，这样的情况并不多他们留给后世的记录比起那般光有聪明才智和创造能力的人来，确实要宝贵得多。他们表达自己的思想更清楚，他们通常还有热情把自己的思想贯彻到底。而且最最重要的一点他们十有九个要比那种没有学问的思想家谦恭得多

93、科技是第一生产力，人才是第一资源。

94、你直截了当地问我，我从生活中得到什么乐趣以及我为何继续不断地工作。我继续不断地工作跟母鸡继续不断地下蛋是一个道理。凡是有生命的东西，隐隐之中都有一种积极活动的强烈冲动。生命本身逼着人活下去。不活动，除非作为激烈活动之间恢复体力的措施，对于健康的肌体来说，是件痛苦而危险的事――实际上几乎是不可能的。只是垂死的人才能真正无所事事。――门肯

95、我们说资本主义不好，但它在发现人才使用人才方面是非常大胆的。它有个特点，不论资排辈，凡是合格的人就使用，并且认为这是理所当然的。从这方面来看，我们选拔干部的制度是落后的。论资排辈是一种习惯势力，是一种落后的习惯势利。邓小平

96、房子上面漏雨，只有下面的人才知道。

97、全员培训，同步提高，创新进步。

98、无论在生活，还是工作中，要不断提醒自己，不要生气，不要生气。怒火就像一列火车，只能减速而不能停下它的人是车夫，能停下它的人才是好车长。

99、世界上有许多好书，但这些书仅仅对那些会读它们的人才是好的。――皮丁

100、是人才不见得有口才，有口才的一定是人才。发生在成功人物身上的奇迹，一半是由口才创造的。口才是人一生制胜的法宝无论何时何地它都如影随形任何的事务口才是您的先行官是您征服万物的利器今天您是否已认识到它的重要性它在您的一生当中所发挥的作用

101、做企业的时候，一些优秀的人才对公司非常重要。我以为虚心求教和咨询很重要。同时，我以为公司人才贮备很重要。公司人不是越多越好，而是优秀的人才越多越好，一个精彩的人才能顶好几个人。

102、离开了人才荟萃的中心， 呼吸 不到思想活跃的空气，不接触日新月异的潮流，我们的知识会陈腐，趣味会像死水一般变质。——(法巴尔扎克

103、只有受过教育的诚心诚意的人才是有趣味的人，也只有他们才是社会所需要的。这样的人越多，天国来到人间也就越快。——契诃夫

104、荣誉感是一种优良的品质，因而只有那些禀性高尚积极向上或受过良好教育的人才具备。――爱迪生

105、自己要先看得起自己，别人才会看得起你。——佚名

106、公司最大资产并不是拥有庞大的成功，不是靠理论，不是靠计划，也不是国家政策，而是人，只有人才能使企业获得成功。——(日盛田昭夫

107、优秀职员：忠于公司忠于职业忠于人格。

108、要奖励聪明工作的，不奖励忙乱工作的。

109、将合适的人请上车，不合适的人请下车

110、廉洁文化的重要性在于：如果校园不充满廉洁文化的芳芬，那么我们的校园就会被那些办事不公道贪污不讲道德打架斗殴相互欺诈等歪风邪气所占领。那时我们就不能健康成长，学校就不能为国家培养合格的人才。要让勿以善小而不为，勿以恶小而为之言必行，行必果等来与学生进行心灵的碰撞。

111、重视人才善用人才培养人才留住人才。

112、企业最大的资产是人。——(日松下幸之助

113、只有先做人才能做大事，这是古训，先人早就强调了做人为先的重要性。

114、人的天赋就象火花，它既可以熄灭，也可以燃烧起来。而逼使它燃烧成熊熊大火的方法只有一个，就是劳动，再劳动。高尔基

115、用人风尚：用人之长，容人之短；六分人才，八分使用，十分待遇；一流人才是天生的，二流人才是发现的，三流人才是培养的。

116、在寂寞无聊中，一个人才能感到跟关于思想的人在一起生活的好处。——卢梭

以上就是踏雪诗词小编为大家整理的《有关企业人才重要性的语录》相关句子及内容，希望大家喜欢。