被领导欺骗语录

1、最要命的是还能当狗屁领导，简直笑死人了。

2、领导批评你，不是你真的有什么过错，而是提醒你别站错队伍

3、失败者的三大问题是奴性惰性和推卸责任。自己没有独立思考，什么都听上司的，是为奴性。上司拨一下你动一下，不知道该主动做什么，是为惰性。混不好怪上司怪职场怪社会，是为推卸责任。

4、领导不会把能干事的人当哥们。把领导处成哥们的人多不干事。

5、【名著中领导者的基本功】西游记，唐僧没本事，是有坚定的西天取经信念和降服徒弟能力;水浒传，宋江没本事，只是有坚定的被招安的信念和笼络人心的能力；三国演义，刘备没本事，只是有坚定的当天子的信念和收罗爱将的能力。CEO的必备能力：坚定的信念和聚拢团队的能力

6、领导力？要是可以像“英雄无敌”里的英雄一样，只要捡到一块士气勋章就能增加就好了。

7、有些爱给了你很多机会，却不在意不在乎，想重视的时候已经没机会爱了。

8、作为一个领导者，他只有一个选择，就是去领导，或者去误导。

9、因为无能为力所以顺其自然，因为心无所属所以随遇而安。

10、做为一个领导者，必须经历无数折磨，不然就没资格领导别人。

11、上级压下级一级压一级级级加码马到成功。

12、你光着身子追我两公里我回一次头都算我是流氓!

13、人生最大的悲剧是二十岁和四十岁都怀抱同样的理想，而事实上，绝大部分人四十岁的理想还不如二十岁时来的远大。

14、猪是否能快乐得象人，我们不知道；但是人容易满足得象猪，我们是常看见的。

15、骂人不带脏字的狠话，傻逼的人永远都傻，但聪明的人不一定永远都不上当。

16、某单位一把手找其所属部门的主任谈话：“自进入我公司的一年来，你的表现突出，业绩惊人，不到四个月就晋升为部门主任，八个月升为单位副职。现在我要退休了，组织上准备让你接任我的职务”。主任高兴地说：“谢谢爸爸”。

17、【马云：西游记团队是最完美的团队】有很多领导像唐僧这样，废话很多还不知道自己在干嘛，但理想很坚定；孙悟空很奋，很讨厌，自以为是，但是能力强；猪八戒就希望懒一点，性格积极乐观；沙僧最妙了，别讲理想，实实在在上班。这四个人合在一起形成中国最完美的团队。

18、【迈向成功的个优良习惯】懂得做人。善于决策。相信自己。明确目标。充满热忱。顽强精神。重视人才。充分授权。激励团队。终生学习。持续创新。架构关系。抓住机会。有效沟通。经营未来。赢得拥戴。勇于自制。培养领导。注重家庭。经营健康。

19、有能力者的不自觉是对无能力者的讽刺。

20、【马斯洛理论】猪八戒的需求是生理，沙僧的需求是安全，白龙的需求是归属，唐僧的需求是荣誉，孙悟空的需求是实现自我价值。他们取经目的不同，价值观不同，所以一路行为就很好理解：八戒偷懒沙僧撮合白龙无闻唐僧哭啼悟空拼命。《西游记》的五人团队分别代表了马斯洛五个层次的需求。

21、上司夸你越多，你拿到的好处就越少。

22、昨天看了你一眼现在眼睛还疼呢。

23、领导你你还是蛮正常的，如果不考虑智商。

24、领导表扬你，不是因为你真干的好，而是在笼络人心

25、宋某被殴打，目击者报了，值勤人员赶到现场询问宋某：“你能描述打你的人的相貌吗？”宋某委屈地回道：“当然能，我就是因为形容他的样子而挨打的”

26、【蚂蚁效应】一只蚂蚁的力量是微不足道的，但上百万只蚂蚁团结起来，组成一个蚂蚁军团，则可以在几分钟之内将豺狼虎豹啃噬得只剩一堆骨头。这就是"蚂蚁效应"所产生的威力。它告诉我们：人心齐，泰山移，团结就是力量。如果想让团队合作取得成功，就让每个成员做到心往一处想，劲往一处使。

27、好领导不训斥下属，好下属不献媚领导。

28、【马化腾口述移动互联网大关键点】将一切人物钱服务连接；不只是延伸，而是颠覆；未来十年现金和信用卡消失一半；每个企业都要多一个准备；搞不懂年轻人，就不搞定一切；消费者参与与决策；数据成为资源；巨人分分钟可倒下；所有产品线都该思考安全；不拼爹，只拼团队。

29、人生真是讽刺，一个人竟然真的会变成自己曾经最反感的样子。

30、【马云：带团队做好这条】①授人以鱼：给员工养家糊口的钱；②授人以渔：教员工做事的方法；③授人以欲：激发员工上进的欲望；④授人以娱：把快乐带到工作中；⑤授人以愚：做事扎实，大智若愚；⑥授人以遇：给员工发展的机遇；⑦授人以誉：精神层面的赞誉；⑧授人以宇：顿悟宇宙运行智慧。

31、你那迷人的眼睛让我陶醉;你那高大的身躯让我沉醉;你那英俊的外表让我迷醉。

32、不管上司对你说什么，不管同事或者其他人说什么，你只有保持独立思考的能力，才能不被别人的理想俘虏。

33、长得真有创意，活得真有勇气!

34、在职场上，第一要考虑的是自己的利益，第二要考虑的是上司的利益，最后考虑的才是公司的利益。

35、你复杂的五官，掩饰不了你朴素的智商。

36、某企业想提拔一名中层干部，现准备以理论考试的形式择优录用。其题干是：今天的号数＝昨天的号数+，其题目是：如果昨天是七月三十一号，请问今天是几号？阅卷后发现：只有A某某的答案是七月三十二，其他人的答案均是 八月一日。当急某领导宣布：“根据择优录取的原则，经理论考试，A某某聘任为某某部经理”。

37、煤矿老出事，上面要求下面的领导要亲自下矿井。城市交通拥堵，上面要求下面领导要亲自挤公交车体验。最近东莞的**业非常出名，下面的领导们都在期待着上面的指示… 煤矿老出事，上面要求下面的领导要亲自下矿井。城市交通拥堵，上面要求下面领导要亲自挤公交车体验。最近东莞的**业非常出名，下面的领导们都在期待着上面的指示… 踏雪诗词 www.taxue.net

38、一个医生接待了一感冒病人，便把她带空调房，将空调温度调至最低，病人火了，我本来就感冒还要降温呀。那医生说：“把你现在的感冒转为肺炎后再治”，病人责问道：“为啥”，医生答道：“我只会治肺炎”。

39、真实的暗疾是渺小，而伟大的暗疾则是虚伪。

40、【留用后与后的方法】①工作着是快乐的：事业留人；②一份耕耘，一份收获：薪资/福利留人；③家的感觉真好：团队氛围留人；④丰富精神内存：团队文化留人；⑤得人心者得天下感情留人；⑥你来做，你负责：授权留人。

41、不要以为自己是诸葛亮，其实只是臭皮匠而已!

42、其实人兽的区别很明显，你是人，老板是动物，上司介于两者之间。

43、有些人是有很多机会相见的，却总找借口推脱，想见的时候已经没机会了。

44、王石面如金刚，这类面相的老板对下属宽厚对自己狠厉;而潘石屹面如菩萨，看他说的都是心慈手软的话，做的却是心狠手辣的事情。

45、领导力在顺境的时候，每个人都能出来，只有在逆境的时候才是真正的领导力。

46、长得就像斜塔，智商就是比萨一词反过来。

47、上海人都很喜欢站在道德制高点，从前余秋雨是这样，现在韩寒也是。道德制高点就是种毒品，能让人很爽。但爽过后呢?死的也很惨。

48、如果不是遇见你，我一辈子都不会理解装的真正含义。

49、你还是蛮正常的，如果不考虑智商

50、你长的很爱国很敬业很有骨气，你从来都不会在背后说别人坏话，不会陷害别人，你是全世界最不龌龊的人，你品德高尚，你从不会倒打别人一耙，你诚实善良美丽多姿。原谅我刚才说了违心的话啊。

51、站在上司的立场想问题，站在自己的立场做事情。

52、【柳传志如何看领导】①要领导别人，先领导自己；②领导不是组织赋予，而是自身魅力展现；③领导凭直觉行事，从经验中学；④领导者征服现状，管理者屈服现状；⑤精于自己专业；⑥领导不怕失败；⑦领导成长来源于风险，没失败过，就没成功；⑧领导最大的失败是创建了只适合自己领导的团队!

53、害得女人嫁不出去的不是男人，是她自己，和比她手脚更快的女人。

54、我觉得世界上就只有两种人能吸引人，一种是特漂亮的一种就是你这样的。

55、是金子总要发光的，但当满地都是金子的时候，我自己也不知道自己是哪颗了。

56、某领导下基层检查工作时，跟几个下属官员玩牌，被举报到上级纪委，纪委找他谈话，核实情况。他向纪委陈述：“你们以为我真的在跟下级玩牌呀，我在考察干部。”纪委惊奇说：“是吗，说下去。”他接着说：“打牌打的好，说明有头脑；打牌打的精，说明思路清；打牌不怕炸，说明胆子大；赢了不吱声，说明城府深；输了不投降，竞争意识强；输赢都不嚷，说明有涵养；打牌路数邪，说明素质高；打牌像吵架，说明年轻化；出牌不犹豫，说明创政绩；敢打无主牌，平时必发财；输牌也不走，能做一把手。”纪委听着确有道理：“这是个创意，值得推广。

57、A主任陪上级领导到他的辖区内检查工作，领导指着远方路旁草丛说：“我好像看见那边有条蛇”；A主任说：“是的，草还动了一下”；领导走近一看：“哦，原来是条死蛇。”A主任立刻吸吸鼻子：“我说怎么有股臭味”领导将“蛇”踢了一脚：“原来是条草绳。”杨主任赶紧说：“我还纳闷这季节怎会有蛇呢”

58、一分钟有多长？这要看你是蹲在厕所里面，还是等在厕所外面。

59、有才有德的叫马，有德无才的叫牛，有才无德的叫狗，无才无德的叫猪，成功的领导一般都擅长：骑马赶牛打狗驱猪。

60、真正的职场高手，给人的第一印象绝不是“谁的人”，而是“踏实肯干”，这种人不管哪个老总都喜欢，也都需要。踏实肯干，并不意味着要傻干或埋头苦干，恰恰相反，你需要把精力放在“给人留下做事印象”而不是“真正做事”上。

61、上司是一种趋利动物，他们只会围着自己的职场利益打转，任何损害到自己利益的事情都将杜绝，任何能得到利益的事情都会去做。

62、长得肥头大耳的就不要显摆了，你是无所谓但是影响了市容呀!

63、老夫看人千千万，从没看过B下蛋，你姐今天B下蛋，吓的老夫直冒汗!

64、员工无法准时下班是上司无能，学生无法准时下课是老师无能。

65、【每日五省】：反省自己的行动，计划的执行了没有，执行的怎么样？反省自己的思想，放松了没有，是否是有新的感悟；反省团队的行动，大家有没有各司其职，该做的是否全部做好；反省团队的思想，有没有反对的声音，要及时沟通；反省自己的明天计划，哪些需要提升，哪些需要改变。

66、我就奇了怪了，像你这种人怎么还有脸活在这个世上。

67、【留住新员工最直接的方法：岗前培训】）未经培训的员工不准上岗！因为这样的员工是留不住的；）与其头痛医头地进行重复招聘，还不如编制好岗前培训教材，组织好岗前培训，让其尽快地融入团队；）任何忽略岗前培训的行为都是本末倒置，也是一种人力资源管理上的失职！

68、领导说再想想，不是他没想好，而是要你别再想了

69、要么跟个好领导，要么坚决自己做领导！

70、领导力 在顺境的时候，每个人都能出来，只有在逆境的时候才是真正的领导力。

71、钱钟书说，二十岁不愤青是没血性，四十岁还愤青是没脑子。许多人就是年轻时没血性，长大后又没脑子，都白活了。

72、【马云：从菜鸟到领袖五大修炼】大中心：真实朴实，不装腔作势。大敌人：压力诱惑。大基本点：眼光和远见，胸怀和使命感，勇气和坚持。大决策：坚持VS放弃，绕道VS硬拼。大硬功夫：像水泥粘合团队，像天平把握平衡的艺术，像孩子般好奇，像船长一样预见风暴，像狼一样不屈不挠。

73、你那迷人的眼睛让我陶醉；你那高大的身躯让我沉醉；你那英俊的外表让我迷醉。

74、有些话埋藏在心中好久，没机会说，等有机会说的时候，却说不出口了。

75、你的眼睛比诸葛亮还亮，你的爱比鲁智深还深，你的情比关云长还长，你的性格比谢霆锋还疯，你的诺言比孙悟空还空

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