解聘合同

1、甲方法定代表人（负责人）签字：

2、法定代表人(签章)： (盖章或签名)

3、五、立字为据不得反悔。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

4、三、双方的责任和义务

5、甲方：

6、依

7、____ 年__ 月__ 日

第2篇：解聘合同

8、(三)以完成一定工作任务为期限：自 年 月 日起至 时止。

9、甲方（单位名称）：______________ 法定代表人（负责人）：______________

10、本劳动合同依法成立，具有法律效力，经甲乙双方签字后生效。此合同一式两份。企业和劳动者各执一份。

11、籍贯：____

12、厂址： 家庭住址：

13、五、福利待遇和劳动保险

14、甲方法定代表人（负责人）签字： 乙方签字：

15、法定代表人(负责人)：____

16、九、双方需要约定的有关条款

17、乙方于_____年_____月_____日进入甲方公司工作，乙方不适应公司现阶段的工作要求，于_____年_____月_____日向甲方提出辞职，甲方同意乙方辞职。

18、劳动关系解除后，甲方不再负责为乙方办理社保手续、交纳社保费用。

19、法人代表签字或盖章：

20、本协议一式两份，双方各执一份，签字后生效，具有同等法律效力。

21、四、劳动报酬

22、在劳动合同期间内，乙方因工或非因工死亡的待遇以及家属劳保待遇等仍按国家现行政策规定执行。

23、注册地址：____

24、合同签订日期： 合同签订日期：

25、20xx年1月17日

第7篇：解聘合同

26、二、甲方同意就上述终止劳动合同关系事宜，根据乙方为甲方工作的年限，向乙方一次性支付费用合计人民币壹万伍仟元整，此补偿金已包括乙方离职应当得到的全部补偿款项和养老保险金。乙方同意在收到前述款项后，不再要求甲方承担其他任何责任或其他任何费用。

27、企业名称：____

28、甲方法定代表人(负责人)签字：____(企业公章)

29、乙方在劳动合同期限内，如遇有《暂行规定》第十七条规定之一的，可向甲方提出解除劳动合同。

30、性别：______________年龄：______________ 籍贯：______________职称／资格：______________ 身份证号码：

31、甲方法定代表人（负责人）签字：

32、《解聘合同共8篇》适用于解聘的合同，乙方放在甲方的所有证件，由甲方归还给乙方，如有遗失证件，属甲方责任的，由甲方负责补办。甲方出费且由甲方办理的证书，如乙方找到了新聘用单位，甲方可以要求补偿相关费用，具体事项另行协商解决。

第1篇：解聘合同

33、注：签订本劳动合同必须用钢笔书写，不得使用圆珠笔。

第3篇：解聘合同

34、性别：______________年龄：______________ 籍贯：______________职称／资格：______________ 身份证号码：

35、双方有关岗位聘用、解聘等事中项按《上海竟成印刷厂岗位聘用实施办法》和《上海竟成印刷厂职工下岗待聘的暂行规定》办理。

36、凡由甲方出资对乙方进行培训、学历学习、进修或分房的人员，其有离职、调动或违约时，均按《上海竟成印刷厂关于职工在服务期内离岗及违约赔偿办法》有关规定执行。

37、职工到达规定的离退休年龄或因病丧失劳动能力提前退休时，劳动合同自然终止。

38、____年__月__日

第4篇：解聘合同

39、四、乙方放在甲方的所有证件，由甲方归还给乙方，如有遗失证件，属甲方责任的，由甲方负责补办。甲方出费且由甲方办理的证书，如乙方找到了新聘用单位，甲方可以要求补偿相关费用，具体事项另行协商解决。

40、甲方法定代表人签字：

41、单位名称： 姓名：

42、解聘合同怎么写？以下是我们给你的范文格式参考。

43、七、合同的变更、终止和解除

44、甲方：________________ 乙方______________ 姓名：___ _性别：__年龄：__ 法定代表人：_____ 身份证号码：__________________

45、甲方根据生产和工作的需要，并参照乙方的工作技能或特长，经考核后择优上岗或安排适当的工作。上岗前应按照《上海竟成印刷厂岗位聘用实施办法》与所在部门签订上岗聘约。上岗聘约为本合同附件。

46、年 月 日 年 月 日

第5篇：解聘合同

47、法定代表人： 性别：

48、根据《上海竟成印刷厂实行全员劳动合同制暂行规定》(以下简称《暂行规定》)和上海市劳动局《本市全民所有制企业实行全员劳动合同制试行办法》的有关规定：在平等自愿、协商一致的原则下，双方订立合同如下：

49、乙方在合同期内，应树有良好的职业道德和主人翁精神风貌，维护企业声誉，爱护集体财产。

50、合同编号：

51、甲方根据生产和工作需要，对职工提供必要的专业技术培训和业务进修条件，并进行政治文件学习、安全生产和厂规厂纪教育等。

52、乙方签字：____

53、所属区：

54、乙方自____年__月 日至____年__月 日于甲方担任________职务，现因_____ _______原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自____年__ 月__日起生效，该协议生效后，双方责权利一并终止。

55、六、签订本协议书后，乙方不再在甲方享受任何待遇。

56、乙方签字：

57、乙方签字：

58、性别：______________年龄：______________ 籍贯：______________职称／资格：______________ 身份证号码：

59、乙方（姓名）______________

60、给你一篇解聘合同的写作范例，你可以参考它的格式与写法，进行适当修改。

61、第一条 本合同期限经双方协商一致，采取下列第 种形式：

62、甲方(药品经营企业)

63、甲方（单位名称）：______________ 法定代表人（负责人）：______________

64、鉴证日期：

65、乙方在劳动合同期间内必须自觉地遵守国家的有关法规法纪、遵守劳动纪律和甲方制定的.各种规章制度，如有违纪违章行为，甲方有权按有关厂规厂纪规定给予必要的处罚。

66、____ 年__ 月__ 日

67、（单位公章）

68、甲方： 乙方： （代表人）

69、下面由的作者为你提供解聘合同的写法。

70、甲、乙双方依据《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规，自_____年_____月_____日起解除双方的劳动合同关系。

71、____ 年__ 月__ 日

72、委托代理人： 出生年月：

73、三、乙方须在20xx年1月17日与甲方办妥全部移交手续，在办理好移交手续之后甲方必须将补偿金一次性支付给乙方。

74、乙方自20xx年至20xx年于甲方担任门卫职务（其中包括其妻等担任门卫的时间，详情见合同），现根据新文件精神及乙方的原因，甲方决定终止与乙方之间的劳动合同关系，就前述事由甲乙双方根据平等、自愿原则达成本协议书，具体条款如下：

75、因履行劳动合同发生争议，当事人应当从知道或应当知道其权利被侵害之日起六个月内向企业劳动争议调解委员会申请调解，也可在争议发生之日起六个月内或企业调解不成三十日内，按规定向虹口区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

76、乙方工资、奖金、浮动工资、岗位工资、加班工资和相应的福利津贴等，仍按甲方现行的规定按月发放。

77、五、乙方关系转出后，甲方在资质年检、资质就位、招投标工作、项目管理等方面，不能再以乙方的名义进行办理。 踏雪诗词 www.taxue.net

78、在劳动合同期间，乙方仍享受统一规定的有关津贴，物价补贴、计划生育、住房补贴、养老保险、独生子女费以及法定的公休节假日、探亲假、婚丧假、产假和甲方规定的职工休假等。

79、乙方自____年__月至____年__月于甲方担任____________职务，现因____________原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自____年__ 月__日起生效。

80、被列入下岗待聘范围的人员，其各种待遇按照《上海竟成印刷厂下岗待聘的暂行规定》执行。

81、三、经济方面双方不能相互拖欠，要全部清理干净，不能出现遗留问题。人事关系方面双方相互配合，及时办理社保转移、证书变更等手续。

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83、八、本协议书一式贰份，甲、乙双方各执壹份，本协议书自甲、乙双方签字盖章后生效。

84、劳动解聘合同范本3

85、____年__月__日

86、二、乙方保管甲方的所有资料和经办的相关事项，要及时办理好移交手续，在乙方责任范围内且不能移交的事项，乙方必须处理妥当，不能影响甲方业务正常开展。

87、职称/资格：____

88、甲乙双方必须严格履行劳动合同，除遇有特殊情况，经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外，任何一方违反合同给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，给对方赔偿经济损失。赔偿金额按有关规定或实际情况确定。

89、鉴证单位：

90、十、劳动争议的调解、仲裁

91、年龄：____

92、甲 方： 乙 方：

93、乙方自____年__月至____年__月于甲方担任____________职务，现因____________原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自____年__ 月__日起生效。

94、乙方自____年__月至____年__月于甲方担任__职务，现因____原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自____年__月__日起生效。

95、一、甲、乙双方同意自20xx年1月17日起终止双方之间的劳动合同关系，乙方另行自谋职业。

96、乙方在劳动合同期限内，如遇有《暂行规定》第十八条规定之一的，甲方不得解除劳动合同。

97、乙方自____年__月至____年__月于甲方担任____________职务，现因____________原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自____年__ 月__日起生效。

98、七、未尽事宜，甲、乙双方另行协商解决。

99、甲方根据企业生产和经济发展情况，不断提高和改善职工生活福利待遇，并提供必要的集体生活设施和娱乐场所。

100、凡有固定期限的劳动合同，期限届满时即为终止，甲乙双方经协商后可续订劳动合同。

101、甲方（单位名称）：______________ 法定代表人（负责人）：______________

102、在劳动合同期间，任何一方要求解除劳动合同，除属《上海竟成印刷厂实行全员劳动合同制暂行规定》中的第十六条第一、二、三、四款之外，必须提前一个月以书面形式通知对方，方可办理解除劳动合同的手续。

103、劳动合同期间，乙方患病或非因工负伤期间的有关待遇仍按国家现行的有关政策和本单位规章制度执行。对乙方的停工医疗期按《上海竟成印刷厂实行全员劳动合同制的暂行规定》中的有关条款执行。

104、____ 年__ 月__ 日

第6篇：解聘合同

105、乙方（姓名）______________

106、年 月 日解聘合同是网友投稿分享，属于合同范本，共有14552个字。下载本文稍作修改便可使用，即刻完成写稿任务。

107、乙方上岗后应按照甲方的生产和工作要求，掌握本岗位的工作技能和操作规程，按质按量地完成各项规定的生产和工作任务，并接受甲方职能部门的有关考核。

108、（单位公章）

109、甲方实行本企业的内部工资分配形式并根据按劳分配的原则，按照岗位的劳动技能高低、工作责任大小、劳动强度和劳动条件优劣情况，确定不同工种的劳动报酬，随着生产经营发展和经济效益增长情况，逐步提高乙方劳动报酬和有关福利待遇。

110、六、劳动纪律

111、性别：____

112、(二)无固定期限：自 年 月 日起。其中，试用期自 年 月 日起至 年 月 日。

113、乙方签字：

114、本合同的有关规定在执行过程中，如与国家新颁布的有关规定相抵触时，应按国家规定执行。甲乙双方需要修订或补充的，可协商修订补充。

115、二、工作岗位

116、乙方有参加甲方民主管理，获得政治荣誉和物质奖励的权利。

117、甲方应根据国家有关劳动保护、安全生产的法规制度，采取有效措施，为乙方提供良好的劳动环境和工作条件，加强对职工的安全、卫生和劳动保护，并根据生产和实际工作需要发给乙方必要的劳防用品和保健营养待遇。同时，对女职工应酌情实行特殊保护。

118、甲方：

119、姓名：____

120、据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方就解除劳动关系达成如下协议：

121、在合同期内，甲方除《暂行规定》第十六条、第十九条、乙方除《暂行规定》第十七条规定的条件外，均不得解除合同或自行离职，否则应支付违约金500元。

122、乙方： 身份证号：

123、____ 年__ 月__ 日

124、甲方： 乙方：

125、在劳动合同期限内，乙方如属《暂行规定》中第十六条规定之一的，甲方可以解除劳动合同。

126、本合同未尽事宜，均按《暂行规定》的有关规定办理。

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128、一、经甲、乙双方同意，自愿解除原聘用合同关系。

129、(一)固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。其中，试用期自 年 月 日起至 年 月 日。

130、甲方（公章） 乙方签字：

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133、一、合同类别和合同期限

134、八、违约责任

135、____ 年__ 月__ 日

136、甲方：攸县东北街小学

137、年 月 日 年 月 日

138、甲方因生产和工作需要或根据乙方的工作能力和表现情况，可调动乙方的工作部门工作岗位，在征求乙方意见时，如无特殊情况，乙方应以服从为原则。

139、（身份证号：） 为确保甲、乙双方权益和义务，经双方协商，达成如下一致协议：

140、委托代表人(签章)：

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142、乙方（姓名）______________

143、乙方离开甲方的公司后，乙方对其知悉的甲方尚未公开的商业秘密负有保密义务。如乙方泄露甲方商业机密给甲方造成损失的，因赔偿甲方的经济损失。

144、合同双方在履行劳动合同过程中，如发生特殊情况，无法履行劳动合同的有关内容，经双方协商一致后，可变更劳动合同的有关内容，但必须办理变更手续。

145、乙方在生产或工作中有突出贡献或特殊成绩的，甲方可给予必要的精神鼓励和物质鼓励或晋级工资。

146、被解除劳动合同的乙方人员，甲方根据《暂行规定》的有关条款办理有关手续。

147、乙方：刘德恩 身份证号：

148、四、乙方离职后，不得再以甲方职工的名义从事任何活动，不得诋毁甲方的声誉及实施其他有损甲方利益的行为，不得为补偿金的问题提请劳动仲裁和上诉。

149、乙方到达离退休年龄，其离退休待遇仍按国家现行政策规定执行。

150、（单位公章）

151、身份证号码：____

152、甲方： 乙方：

153、乙方：

154、乙方(药学技术人员)

155、（公章） （手印） ____年__月__日 ____年__月__日

第8篇：解聘合同

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