事业观标语

1、我们不搞终身雇佣制，但这不等于不能终身在华为工作。公司与员工在选择的权利上是对等的，员工对公司的贡献是自愿的。自由雇佣制促使每个员工都成为自强自立自尊的强者，从而保证公司具有持久的竞争力。

2、欢迎领导莅临xxx检查指导工作！

3、优化政风行风，共建和谐劳动，服务全民创业。

4、坚持落实科学人才观，开创人才工作新局面。

5、全面落实人才优惠政策，加快创新创业人才集聚。

6、实施人才强市战略，加快区域创新发展。

7、新时代不忘初心牢记使命，必须深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉用以武装头脑指导实践推动工作。

8、坚持按大于％的销售收入拨付研究经费。追求在一定利润水平上的成长的最大化。我们必须达到和保持高于行业平均的增长速度和行业中主要竞争对手的增长速度，以增强公司的活力，吸引最优秀的人才，和实现公司各种经营资源的最佳配置。在电子信息产业中，要么成为领先者，要么被淘汰，没有第三条路可走。

9、选人靠眼力，育人靠能力，用人靠魄力，留人靠魅力。

10、唯有迅速行动才能保证自我生存 （踏雪诗词 www.taxue.net）

11、热烈欢迎市区督导室领导督学莅校指导。

12、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝？第一是质量，第二是质量，第三还是质量。

13、追求卓越的过程，享受完美的结果

14、在新时代做到不忘初心牢记使命首先必须搞清楚“初心”与“使命”的辩证关系。

15、强化服务理念，创新服务机制，提升服务水平。

16、把人才作为资产来经营来管理。

17、积极开展纳税人“四位一体”评议政风行风，推进人社事业科学发展。

18、知识经济时代，企业生存和发展的方式，也发生了根本的变化，过去是靠正确地做事，现在更重要的是做正确的事。过去人们把创新看作是冒风险，现在不创新才是最大的风险。过去是资本雇佣劳动，资本在价值创造要素中占有支配地位。而知识经济时代是知识雇佣资本。知识产权和技术决窍的价值和支配力超过了资本，资本只有依附于知识，才能保值和增值。

19、所有成功的企业必须有非常强烈的企业文化，用这个企业文化把所有人凝聚在一起。上百年的企业，不知道有多少东西都变化了，惟独它的企业精神百年不变，这非常能够说明问题。所以企业文化就是企业精神，企业精神就是企业灵魂，而这个灵魂如果是永远不衰永远常青的，企业就永远存在。

20、员工和管理人员都应该认清角色，勇敢承担责任

以上就是踏雪诗词小编为大家整理的《事业观标语》相关句子及内容，希望大家喜欢。