需要沟通的外国名人名言60条

1.当我面对一群人，或是大众传播媒体谈话时，我总是假想自己是和“一个人”进行推心置腹的谈话。——巴伯

2.管理者的最基本功能是发展与维系一个畅通的沟通管道。

3.一个能思想的人，才真是一个力量无边的人。——巴尔扎克

4.对产品质量来说，不是分就是分。——日本经营之神松下幸之助

5.果想要改变自己的人生，就必须谨慎选用字眼，因为这些字眼能使你振奋进取和乐观。

6.不能摆脱是人生的苦恼根源之一，恋爱尤其是如此。——塞涅卡

7.推心置腹的谈话就是心灵的展示。——温·卡维林

8.做一个好听众，鼓励别人说说他们自己。——戴尔·卡耐基

9.鼓励自己最好的办法，就是鼓励别人。——马克·吐温

10.修养的本质如同人的性格，最终还是归结到道德情操这个问题上。——爱默生

11.恰当地用字极具威力，每当我们用对了字眼，我们的精神和肉体都会有很大的转变，就在电光石火之间。

12.如果你是对的，就要试着温和地技巧地让对方同意你;如果你错了，就要迅速而热诚地承认。这要比为自己争辩有效和有趣得多。――卡耐基(美

13.每一个人都需要有人和他开诚布公地谈心。一个人尽管可以十分英勇，但他也可能十分孤独。――海明威

14.谈话，和作文一样，有主题，有腹稿，有层次，有头尾，不可语无伦次。――梁实秋

15.善长于沟通的管理者，也可能善长于掩饰真正的问题。——柯利斯·阿格利斯（哈佛大学教授）

16.人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——联想集团总裁柳传志

17.认识了生活的全部意义的人，才不会随便死去，哪怕只有一点机会，就不会放弃生活。——海涅

18.寻找自我，保持本色。――戴尔・卡耐基

19.当你劝告别人时，若不顾及别人的自尊心，那么再好的言语都没有用的。

20.不是锤的打击，而是水的载歌载舞才形成了美丽的鹅卵石。——泰戈尔

21.事业是栏杆，我们扶着它在深渊的边沿上走路。——高尔基

22.企业即人。——日本经营之神松下幸之助

23.有时你必须保持沉默，以便令人听到你的话语。——史丹尼斯罗J列克

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25.意志命运往往背道而驰，决心到最后会全部推倒。——莎士比亚

26.如果有一天，我能够对我们的公共利益有所贡献，我就会认为自己是世界上最幸福的人了。——果戈理

27.一个人必须知道该说什么，一个人必须知道什么时候说，一个人必须知道对谁说，一个人必须知道怎么说。——德鲁克

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29.创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。——英特尔公司总裁安迪·格罗夫

30.倾听对方的任何一种意见或议论就是尊重，因为这说明我们认为对方有卓见口才和聪明机智，反之，打瞌睡走开或乱扯就是轻视。――霍布斯(英 [踏雪诗词 taxue.net]

31.当我面对一群人，或是大众传播媒体谈话时，我总是假想自己是和“一个人”进行推心置腹的谈话。

32.推心置腹的谈话就是心灵的展示。――温・卡维林

33.生活是一场艰苦的斗争，永远不能休息一下，要不然，你一寸一尺苦苦挣来的，就可能在一刹那间前功尽弃。——罗曼·罗兰

34.一个人必须知道该说什么，一个人必须知道什么时候说，一个人必须知道对谁说，一个人必须知道怎么说。——现代管理之父德鲁克

35.管理者的最基本功能是发展与维系一个畅通的沟通管道。——巴纳德

36.一个人还不能知道他自己，就忙着去研究一些和他不相干的东西，这在我看是很可笑的。——柏拉图

37.用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——著名管理学家彼得·杜拉克

38.一个人必须知道该说什么， 一个人必须知道什么时候说， 一个人必须知道对谁说， 一个人必须知道怎么说。――现代管理之父德鲁克

39.将自己的热忱与经验融入谈话中，是打动人的速简方法，也是必然要件，如果你对自己的话不感兴趣，怎能期望他人感动。

40.果想要改变自己的人生，就必须谨慎选用字眼，因为这些字眼能使你振奋进取和乐观。——（美）安东尼·罗宾斯

41.如果发生在你身上的每一件事，都能使你懂得一个道理，那么，你是一个真正的富有者。——弗兰西斯·培根

42.愈坏的消息，应该用愈多的气力沟通它。安德鲁S葛洛夫 与人交谈一次，往往比多年闭门劳作更能启发心智。思想必定是在与人交往中产生，而在孤独中进行加工和表达。列夫托尔斯泰 有许多隐藏在心中的秘密都是通过眼睛被泄露出来的，而不是通过嘴巴。爱

43.将自己的热忱与经验融入谈话中，是打动人的速简方法，也是必然要件。如果你对自己的话不感兴趣，怎能期望他人感动。——戴尔·卡内基

44.为一件过失辩解，往往使这过失显得格外重大，正像用布块缝补一个小小的窟窿眼儿，反而欲盖弥彰一样。——莎士比亚

45.不愿说理是固执，不会说理是傻瓜，不敢说理是奴隶。

46.把我们顶尖的个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。——世界首富比尔·盖茨

47.世纪是生产率的世纪，世纪是质量的世纪。——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士

48.如果你是对的，就要试着温和地技巧地让对方同意你；如果你错了，就要迅速而热诚地承认。这要比为自己争辩有效和有趣得多。——（美）卡耐基

49.如果幸福在于**的快感，那么就应当说，牛找到草料吃的时候是幸福的。——赫拉克利特

50.企业的成功靠团队，而不是靠个人。——管理大师罗伯特·凯利

51.管理就是沟通沟通再沟通。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

52.千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——管理学者詹姆斯·柯林斯

53.“辩才”是一种将真理转化为语言的能力，而所使用的语言又能让聆听者完全理解。

54.人类的真正区别是这样的：光明中人和黑暗中人。——雨果

55.除非你发问，否则你听不到有关你的公司的坏事，听到好消息是容易的，但你须要挖掘才能得到坏消息。

56.现实生活中有些人之所以会出现交际的障碍，就是因为他们不懂的忘记一个重要的原则：让他人感到自己重要。――戴尔・卡耐基

57.倾听对方的任何一种意见或议论就是尊重，因为这说明我们认为对方有卓见口才和聪明机智，反之，打瞌睡走开或乱扯就是轻视。——（英）霍布斯

58.对别人述说自己，这是一种天性，因此，认真对待别人向你述说的他自己的事，这是一种教养。

59.有效的沟通取决於沟通者对议题的充分掌握，而非措辞的甜美。――葛洛夫

60.读史使人明智，读诗使人聪慧，演算使人精密，哲理使人深刻，伦理学使人有修养，逻辑修辞使人善辩。——培根

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