
1、我见过纹身大汉在公交上让座,我也见过穿西服打领带的禽兽拿着公款大吃大喝,这个时代穿的靓丽帅气的不一定就是绅士,打扮的非常暴露的不一定就是婊子,不要以貌取人。
2、:没有了解清楚对方之前,不要掏心掏肺的对别人好,像在社会中这样的案例还是有很多的。
3、有时要明知故问:你的钻戒很贵吧!有时,即使想问也不能问,比如:你多大了?
4、友谊是两颗心真诚相待,而不是一颗心对另一颗心的敲打。
5、说话的时候记得常用“我们”开头。
6、告诉自己没有什么过不去得,坚持坚持就过去了。
7、你拥有自尊,你更能尊重别人的自尊。
8、坚持在背后说别人好话,别担心这好话传不到当事人耳朵里。
9、如果你在表演或者是讲演的时候,如果只要有一个人在听也要用心的继续下去,即使没有人喝采也要演,因为这是你成功的道路,是你成功的摇篮。你不要看的人成功,而是要你成功。
10、世界上最幸福的事情莫过于,在想哭的时候还有人逗你笑。
11、一个人不必大富大贵,只要一生每晚都可以安然入睡,已经足够。
12、别人对你好,是想结交你这位朋友,不要把别人对你的好当成理所当然,感觉别人求着和你做朋友似的,这样到最后好的朋友都会是离你而去的。
13、事实是什么呢?就是:我最善良,却最不合群。所有人都以为我是极度自私,对人不友善,对人不真诚所以才交不到朋友,包括我的父母。我只是看到那些不正直的人和谁都能处,所以我已经怀疑只有坏人才能有非常大的人际圈。
14、关系是多方面的,不是单方面的;关系是可以变化的,不是固定的;关系是动态的,不是静态的。所以关系可好可坏可大可小。但是,关系不是越来越好,就是越来越坏。世界上很少能够维持现状的,凡是喜欢维持现状的,都是自己欺骗自己。你的身体可以维持现状吗?不能。你不是越来越健康就是越来越衰弱,所以我们必须花时间去调整各种关系。关系是由自己发动的,由自己控制的。
15、没有学生时代的单纯,工作主要以利益为主,谁对你有利,谁就是朋友。
16、工作后,人际关系要权衡利弊而交往。而学生时代,看谁顺眼跟谁玩儿。
17、为人还是为己,是一个人挂在自己的名字下的一幅内心世界的写生画。
18、每个阶段都有每个阶段的相处方式。有些不好的人际关系相处模式或许在校园里的时候就已经有了,但并不代表社会环境下就没有好的相处模式。
19、要想得到别人的友谊,自己就得先向别人表示友好。
20、别对朋友说狠话,恶语最伤人。
21、哪怕你遇到高富帅白富美或者王思聪这样的好伙伴,人际关系永恒的定律就是平衡交易。永远别想着靠任何人。
22、快乐最重要,谁人何物何事使你快乐,你就同他们在一起。何物让你不快乐,你就离开他。没条件,创造条件也要离开他。
23、人与人只能用脸色来暗示,但不能给人家脸色看。
24、没有十全十美的东西,没有十全十美的人,关键是清楚到底想要什么。得到想要的,肯定会失去另外一部 分。如果什么都想要,只会什么都得不到。
25、没有人在生活中能不与别人碰撞。他不得不以各种方式奋力挤过人群,冒犯别人的同时也忍受别人的冒犯。
26、看别人霸道,其实是自己惧怕权威。
27、要主动积极地去结交新朋友。凡事一定要主动出击!
28、不要把别人的好,视为理所当然。要知道感恩。
29、蒙住自己的眼睛,并不等于世界就漆黑一团了;蒙住别人的眼睛,并不等于光明就属于自己的了。
30、要怪就怪自己。有本事喜欢上别人,没本事让人家喜欢你。
31、往往只有小事才能体现一个人的性格和品格 知人莫评人。
32、人际关系的原则:一切从自己做起
33、用“谢谢你”代替“谢谢”,虽然只是多了一个字,但是诚恳很多很多。
34、在中国社会你一定要经得起考验,你才有前途。
35、人际关系是不能打草惊蛇的。放长线钓大鱼,这样才能钓到大鱼,你很急的都是抓小虾回来。我们这点跟日本式美国式意大利式是不一样的。西方人比较急,他要立竿见影,要马上有效果,那是钓不到大鱼的。一般情况下,钓到一条大鱼之后,他会跟你推荐个潜在的顾客。
36、要不断地请教成功者,询问他们成功的方法和意见。
37、任何事情先认真看清楚,不要人云亦云,不要道听途说。
38、时光就像个大筛子,经得起过滤,最后留下来的,才是真正的朋友。
39、:如果你想在困难时得到帮助,那就请在平日里平易近人,一个好的为人在困难时自然是会得到朋友们帮助的。
40、有时候我们做错事,是因为该用脑子的时候却动用了感情。
41、那些不用的东西总是占据着空间,不如清理了;那些糟心的事嘈杂的情绪,总是扰乱我们,不如断掉了。相似的,人际关系上也该断舍离一下。
42、职场 人际关系 在职场没必要当万人迷 因为无论你怎么做,都无法让所有人满意在职场中,很多人都希望自己能够给对方留下好印象,所以为了不让对方失望,很多人对他人的请求来者不拒,因此总会下意识的接下很多分外的工作。久而久之,对方很轻易地就把你为他所做的一切当成是理所当然的,而这些“老好人”因此面临的巨大压力和负担,导致他们无法“善待自己”。“我不想做!”如果你真的很抵触一件事,那还是干脆拒绝掉吧。否则一味地妥协,到头来吃亏的是你自己。只不过,“拒绝”的时候你要讲究一定的方法。首先,你要给出一个能够让对方接受的理由(即使是善意的谎言其次,你要表现出对对方的关心。比如,如果有人把自己的工作推给你,你可以这么说:“不好意思啊,今天我家里要来客人,没有办法加班,真是对不起啊!”如果你把话说到这个份上了,对方还是不高兴,那就和他保持距离吧。反正我们也没必要当万人迷,不是吗? 职场上不说多余的话 越是激动的时候,说话就要越慎重古语有云,祸从口出。在职场上交谈时要做到“三思而后言”。有些人觉得,想说什么就说什么,才是为人之道。可是在有些情况下,有一说一有二说二并不是最好的选择。说话的关键在于“对方能不能接受”,而不是“你想不想说”。如果你想说的东西会引起对方的反感,那你说了反而会弄巧成拙。心里烦躁,情绪激动时,我们说话更要慎重,因为这个时候说出来的话,不会带来任何好结果。一句多余的话,一个多余的字,都会造成难以挽回的后果。如果你实在想要发表自己的意见,那就先听听对方想说什么吧。等对方说完之后,他就能静下心来听你说了。对上司先尊重后磨合
43、千万不要去认识你女友的闺蜜,因为她闺蜜不喜欢你,你们会分手,她闺蜜喜欢你,你们还是会分手。
44、:在人际交往中,要做到将心比心,单凭一个人的付出始终是会累的,要懂得付出,才能结识到好的朋友。
45、最容易跌跤的地方不是高山而是平地。掉进深谷里的人,只有向上才能找到出口。
46、一个女生在男生堆里受欢迎,说明不了什么,如果在女生堆里玩的开,那是真厉害。
47、和谁都别熟的太快,不要以为刚开始话题一致,共同点很多,你们就是相见恨晚的知音。语言很多时候都是假的,一起经历的才是真的。 [踏雪诗词 taxue.net]
48、大学只不过是利益冲突少了,如果利益冲突和工作以后一样,那大学人际关系可能也和工作时候一样了吧,所以不在工作,而是自己要找一个好的相处方式吧。
49、友谊永远不能成为一种交易;相反,它需求最彻底的无利害观念。
50、个人要改变个性是很难的,但你可以改变习惯。要发脾气时,把要说的话写在纸上,放一放,不气了就撕掉。或外出走一走。就是不要立即反应。
51、怀疑别人排斥,其实是不能接纳自己。
52、“在批评他人之前,先改变你自己的错误。”卡耐基指出,用“建议”,而不用下“命令”,不但能维持对方的自尊,而且能使他乐于改正错误,并与你合作。
53、你真诚地接纳自己,你更能真诚地接纳别人。
54、你要变,变到大家很高兴,很容易接受,你的变就是成功的。
55、没有任何一个有钱人,可伟大到不需要朋友。
56、别人给你发消息一定要回,就算不想聊也可以告诉他,哪怕是用表情或者标点来委婉的表达,不回消息不是高冷,是没教养。
57、:即使你的演讲或者表演只有一个人在看,也要继续的演下去,不要在意别人的一些看法。
58、不要在讨厌的人面前露出你讨厌Ta的神情,不要在认识你讨厌的人的人面前说你讨厌的人的坏话。
59、:不要在背后议论别人的坏话,有时候你并不知道,你所面对的这个人和你议论的那个人是一个什么样的关系。
60、电脑是没有灵感的,但人是有灵感(第六感)的,我们很多关系其实是靠灵感,不是靠五官的感觉。所以当你喜欢一个人的时候,你根本说不出来‘为什么喜欢他’,凡是说得出来的都是有条件的,有条件的都是不纯真的,不纯真都是很虚伪的,很虚伪都是很短暂的,因为条件为变,条件一就,你就完了。“我为什么喜欢你?”,“因为你长得很帅”;可是五年以后,你就不帅了,五年以后你弯腰驼背了,说不定一场病就把你变得一点不帅了,那我就不喜欢你了吗?可见这是有条件的。
61、人际关系是人与人之间的沟通,是用现代方式表达出圣经中“欲人施于己者,必先施于人”的金科玉律。
62、:借钱一定要还,即使一下还不清,可以慢慢来,很多人就是因为这失去了很多的朋友。
63、要更多去探望处在危难中而不是正在走红的朋友。
64、好人基本上搞不好人际关系。能搞好人际关系的,基本都不能算的上是好人。
65、把你的目标录在录音带上,每天不断地重复播放,来输入你的潜意识。
66、所谓的成熟只不过是学会了隐藏,所谓的沧桑只不过是无泪有伤。
67、请对待服务行业人员态度好点。
68、有一种人总希望别人在耕种时身强力壮,收获时却染病死去。
69、鼓励自己的个性签名:一直相信,沉默也是一片爱意,一种坚毅,一种超然。
70、学生时代就是单纯的喜欢谁就跟谁在一起玩,不喜欢谁就不在一起玩。现在是不喜欢也要装作很喜欢,不仅要装作喜欢还要违心的夸,违心的说很多话。
71、不要让别人完全了解自己,也不要试图去完全了解另个人。
72、失望只有两种可能:选错了人,或是怀有不该有的期待。
73、人与人要保持相当的距离,因为个人完全被别人了解,他是很不自在的。
74、喜欢就争取,得到就珍惜,错过就忘记,生活其实就这么简单。
75、不要做刺猬 ,不与人结仇就不与人结仇 ,也不跟谁一辈子 ,些事情没必要记在心上。
76、与朋友之间不要有金钱来往,不要借钱给朋友,要是你借钱给人家,就象胡适先生一样,我借了,就不要求还。人与人之间没有金钱来往,使我们人人际关系比较成功。
77、人际关系的基础是务实,做人要规规矩矩,做事要实实在在。
78、有时候,不小心知道了一些事,才发现自己所在乎的事是那么可笑。
79、不要对自己关系好的异性朋友下手。
80、朋友是五伦之外的一种人际关系,一定要求朋友共生共死的心态,是因为人,没有界定清楚这一个名词的含意。
81、不要忘掉别人生气时候说的话因为往往那才是真相。
82、要真正认识到吃亏就是占便宜。个经得起吃亏的人是比较有福气的人,个生怕吃亏的人是没有福气的人。
83、不能用温情征服对方的人,用殴打也征服不了对方。
84、不是什么事对即可解决问题的,对,可能很真实,很科学,但不一定美,不一定圆满,而圆满是我们所应该追求的。
85、:一步不可以登上山顶,但是一步的不慎,可能就会从悬崖上掉下来,这就相当于一个人际交往,不是一步就能成为很好的知己的。
86、不要试着用自己的秘密去交换一个朋友。
87、:你有自尊,但别人也有自尊,讲究人人平等,不要为了自己的利益去伤害到他人。
88、个人要实实在在,但只知道实实在在就没有前途。站在实在实在的立场来不实在。
89、己开小车,不要特地停下来和一个骑自行车的同事打招呼。人家会以为你在炫耀。
90、在朋友交谈之间,语言需要当心。成年人更要步步为营,不传坏话,便可促进双方的友谊。减少是非是促进人际关系重要的一环,好话要多传,坏话一句也不传。
91、人与人之间靠个“势”字在决定,不是靠“权”。形势永远比人强。
92、我们要把决定权交给对方,而无权替对方做决定。
93、职场人际关系模型 家长与孩子 这种模式经常出现在国企类型的 企业 或家族企业中,是一种上级与下属的关系。这样的职场关系特点是,领导会对下属有很多的包容与照顾,也会把下属当做“自己的人”,甚至是附庸,会指使,也会包办,而下属既需要无条件服从,同时也可以任性表现,而不担心丢自己的饭碗,只担心自己跟错了老子。 导师与学生 这样的模式经常发生在专家型的领导身上。这样的领导会把下属当做学生来教导和培养,同时也会期待下属尊敬自己,并不断学习。这样的职场关系中,如果下属的执行不力,或者为了更好的发展而另谋出路,领导一定不要懊恼,因为导师关注的不应是考试结果,而是学生的成长。 雇主与雇佣兵 这是一种比较纯粹的金钱利益关系,雇主为雇佣兵支付佣金,雇佣兵需要拿出结果,与此同时雇佣兵还要持有一种职业操守,比如不同时为两个对立的雇主工作。在多数外企中,这是一种很常见的职业关系,并且经常被认为是一种“职业化”,其实只是职业化关系中的一种。 偶像与粉丝 当建立起来这样的职场关系,那个扮演偶像的人会因为与下属距离比较远而显得能力超强,无所不能,为自己营造一种幻象。当粉丝崇拜偶像的同时,偶像也对粉丝的崇拜产生了依赖,一旦粉丝看到更加真实而全面的偶像,或许就会离开,此时,失望的不是粉丝,而是把自己看做神圣的偶像。
94、欧文·扬从来不说“做这个或做那个”或是“不要做这个,不要做那个”。他总是说,“你可以考虑这个”,或“你认为,这样做可以吗?,’他在口授一封信之后,经常说,“你认为这封信如何?”在检查某位助手所写的信时,他总是说:“也许我们把这句话改成这样,会比较好一点。”他总是给人自己动手的机会;他从不告诉他的助手如何做事;他让他们自己去做,让他们从自己的错误中学习成功的经验。像这种方法,使人们易于改正他的错误,而且维持了人们的自尊,使他自以为自己很重要,使他希望和你合作,而不反抗你。
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