牛根生语录无才无德

1、不问我的一双手能干多少事，惟问移泰山需要多少双手；不问我的一口锅能煮多少斤米，惟问劳千军需要多少口锅；不问我的一盏灯能照多少里路，惟问亮天下需要多少盏灯。

2、销售终端是离消费者心理最近的地方，售后服务是离消费者身体最近的地方。

3、世界上还有很多事情，只要你把它做透了，做成专家，你就能够为自已创造成功的机会。

4、想赢个三回两回，三年五年，有点智商就行；想做个百年老店，想一辈子赢，没有德商绝对不行。

5、世界上的竞争，从古到今，无非是三种资源的竞争，一是体力竞争，二是财力竞争，三是脑力竞争。

6、这个世界不是有权人的世界，不是有钱人的世界，而是有心人的世界。

7、思路决定出路，布局决定结局。――牛根生

8、这个世界不是有权人的世界，不是有钱人的世界，而是有心人的世界。有心人擅长“三大做”：做事，做势，做市。――牛根生

9、开端决定终端，入手决定出手，势能决定动能。

10、听不到奉承的人是一种幸运，听不到批评的人却是一种危险。――牛根生

11、有问题就拿“差额工资”，没问题就拿全额工资。成绩卓越就拿超额工资，铸成大过就拿负数工资。

12、优点突出的人，往往缺点也突出。无缺点就无优点。

13、经营中的%是有关人性，只要换位思考，将对方关心的利益想清楚了，凡事就迎刃而解。

14、企业总要找马骑，企业跑在平路上的时候，找到的可能是银行的资金，它是一匹比较温顺的马；可是当你跑在山路上的时候，找到的可能就是风险投资，它是一匹烈马，烈马的特点是——你行的时候，你指挥它，你不行的时候，它指挥你。

15、如果缺乏必要的竞争壁垒，“先驱”变“先烈”也是极有可能的事情。――牛根生

16、不问我的一双手能干多少事，惟问移泰山需要多少双手；不问我的一口锅能煮多少斤米，惟问劳千军需要多少口锅；不问我的一盏灯能照多少里路，惟问亮天下需要多少盏灯。――牛根生

17、会说话的产品卖得快，哑巴产品走得慢。

18、一个人就是一座神奇的工厂。输入的原料即使大同小异，输出的产品也会有天壤之别

19、铁饭碗的真正含义不是在一个地方吃一辈子饭，而是一辈子到哪儿都有饭吃。

20、创业和守业不是前后关系，不是并列关系，而是包含与被包含的关系，创业是永恒的，守业是相对的；守业是创业的另一种表现形式，一切守业都是创业的子集。

21、差异化挺进无竞争领域是弱势企业迅速制造相对强势的不二法门。

22、一个人一生只做一件事，肯定比三年做东五年做西的人更容易成功。

23、产品质量的好坏，就是人格品行的好坏。

24、小胜凭智，大胜靠德。――牛根生

25、不要小看小地方，小地方的事不想则已，一想便是着眼全国的大事。

26、企业总要找马骑，企业跑在平路上的时候，找到的可能是银行的资金，它是一匹比较温顺的马；可是当你跑在山路上的时候，找到的可能就是风险投资，它是一匹烈马，烈马的特点是――你行的时候，你

27、你如果拿五分的力量跟别人较劲，别人会拿出十二分的力量跟你较劲

28、．可以越级关怀，但不可以越级管理。

29、发射自己的光，但不要吹灭别人的灯。――牛根生

30、学得辛苦，做得舒服；学得舒服，做得辛苦。

31、我们提倡全民喝奶，但你不一定喝蒙牛奶，只要你喝奶就行。

32、遍览六大洲，世界上大凡成功的企业，%以上一业为主。你如果什么产品都想做，那么，就意味着你与很多个世界冠军在对打；对抗一个犹恐不胜，何况是对抗许多个专业化队友呢？迄今为止，做企业成功的招数很多，但有一条肯定屡验不爽聚焦，聚焦，再聚焦！我们厂区，最大一块标语牌写的是“聚精会神搞牛奶，一心一意做雪糕。”它时时提醒我们要进行战略聚焦。

33、可以越级关怀，但不可以越级管理。

34、别人从零起步，而我从负数起步。

35、一两智慧胜过十吨辛苦，脑袋决定口袋。

36、我们提倡全民喝奶，但你不一定喝蒙牛奶，只要你喝奶就行

37、成功是优点的发挥，失败是缺点的积累。――牛根生

38、有德有才，破格重用；有德无才，培养使用；有才无德，限制录用；无德无才，坚决不用。

39、有德有才，破格重用;有德无才，培育使用;有才无德，限制录用;无德无才，判断不

40、．别人从零起步，而我从负数起步。 踏雪诗词 taxue.net

41、脾气嘴巴不好，心地再好也不能算是好人。——牛根生名句

42、看别人不顺眼，是自己修养不够。

43、在经营理念上我们有四句话，经营的百分之九十八是人心；品牌的百分之九十八是文化；矛盾的百分之九十八来自误会；资源的百分之九十八是靠整合。

44、看别人不顺眼，首先是自已修养不够。

45、不管螺丝是怎么设计的，正向拧不开的时候，反向必定拧的开。――牛根生

46、只有诚心，才能换来诚信。大诚信其实就是大智慧。

47、人，不要担心地位不尊贵，而要担心道德不高尚；不要耻于待遇不丰厚，而要耻于知识不渊博。

48、产品市场是亿万公民，资本市场是千万股民，原料市场是百万农民。

49、不管螺丝是怎么设计的，正向拧不开的时候，反向必定拧的开。

50、三合论：在合适的时间合适的地点把合适的人放上去。衡量人才要坚持岗位标准，离开岗位去谈抽象意义的人才没有太大的实际意义。陈景润是数学天才，但是在教师岗位上却算不上好人才，所以岗位要与人匹配，千万不能错位，错位之后成本太高。除了人岗匹配，态度问题也值得关注，如果你有智慧，请你拿出智慧，如果没有智慧，请你流出汗水，如果没有汗水，请你让出岗位。

51、这个世界不是有权人的世界，不是有钱人的世界，而是有心人的世界。“有心人”擅

52、世界上的竞争，从古到今，无非是三种资源的竞争，一是体力竞争，二是财力竞争，三是脑力竞争。——牛根生

53、潮流有浅层的，也有深层的。这就像海流一样。当我们看到表层海流向西涌去的时候，深层海流往往是向东涌动的。

54、如果缺乏必要的竞争壁垒，“先驱”变“先烈”也是极有可能的事情。

55、这个世界不是有权人的世界，不是有钱人的世界，而是有心人的世界。有心人擅长“三大做”：做事，做势，做市。

56、看别人不顺眼，首先是自己修养不够。

57、从无到有，是件快乐的事。而从有到无，同样是种快感

58、想赢个两回三回三年五年，有点智商就行；想做个百年老店，想一辈子赢，没有德商绝对不行。

59、人，不要担心地位不尊贵，而要担心道德不高尚;不要耻于待遇不丰厚，而要耻于知识

60、野蛮社会，体力可以统御财力和智力；资本社会，财力可以雇用体力和智力；信息社会，智力可以整合财力和体力。――牛根生

61、领导给员工送钱，这叫对员工的关怀；员工给领导送钱，那叫对领导的行贿。

62、一个人智力有问题，是次品;一个人灵魂有问题，就是危险品。经营人心就是经营事业

63、一个企业一个组织一个团队，如果聚精会神只做一件事，做好的可能性就比较大；如果东也想做，西也想做，不能做到专一专注专心专业，那么，到头来，每个领域都可能只是个二流角色，弄不好还会沦入三流末流。迄今为止，做企业成功的招数很多，但有一条肯定屡验不爽：聚焦，聚焦，再聚焦！

64、误解与被误解的频率标志着一个人的素质。 误解与被误解的频率标志着一个人的素质。

65、人不能把金钱带入坟墓，但金钱却可以把人带入坟墓。

66、．领导给员工送钱，这叫对员工的关怀；员工给领导送钱，那叫对领导的行贿。

67、一个事业能不能成功，关键靠制度设计。

68、．你如果拿五分的力量跟别人较劲，别人会拿出十二分的力量跟你较劲。

69、学得辛苦，做得舒服;学得舒服，做得辛苦。

70、我觉得自己没缺过什么人才，我认为使用是对人才最大的培养。比如，你需要三个人做一件事，现在去劳动力市场找来三个人，就算都是矮子，里面也能选拔出一个将军来。像米卢教练，他从不带甲级队，就带乙级队丙级队，把他们带成乙级队甲级队，这才是好教练！

71、．人不能把金钱带入坟墓，但金钱却可以把人带入坟墓。

72、看别人不顺眼，首先是自己修养不够。出处： 转载请保留本出处，谢谢！

73、一个做鞋的人，为别人负责是做不好的，为自己负责就能做好。当他“为别人负责”的时候，他的服务对象是泛指的，不特定的，模糊的，由于他的服务对象的模糊性，他在工作中的动机就不是强烈的，感情就不是具体的，思维就不是深刻的，责任意识就是松懈的。当他“为自己负责”的时候，他的服务对象就是活生生的自己做不好就没人买，砸了牌子就卖不上好价钱，丢了工作就无以养活一家老小——这时候，他的动机足够强烈，他的智慧强力发挥，他的责任意识是紧绷的。所以，首先“为自己负责”，然后才能“为别人负责”。

74、要么自我革命，要么被人革命，没有第三条道路！

75、发生任何问题，先从自己身上找问题。因为改变自己容易，改变别人难。

76、有问题就拿差额工资，没问题就拿全额工资，成绩卓著就拿超额工资，铸成大过就拿

77、一个人智力有问题，是次品；一个人的灵魂有问题，就是危险品。经营人心就是经营事业。

78、一个产品，抓眼球，揪耳朵，都不如暖人心。

79、鼓动投资求回报，银行注入图利息，合作伙伴需赚钱，员工参与为收入，父老乡亲盼税收。

80、一个人快乐不是因为他拥有得多，而是因为计较得少。

81、野蛮社会，体力可以统御财力和智力；资本社会，财力可以雇用体力和智力；信息社会，智力可以整合财力和体力。

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