世界五百强安全标语大全

1、别人比你优秀，可能只是他失败比你多，学习比你多，反省比你多，宽容比你多，就这么简单。

2、人的素质过去是海尔成功的根本，今后我们面临的挑战也是人的素质问题。

3、机动而有效率的企业组织架构小型项目组

4、与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。

5、轻轻一碰，洗衣搞定。（海尔洗衣机）

6、全面落实企业安全生产主体责任

7、讲究实效完善管理提升品质增创效益。

8、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝？第一是质量，第二是质量，第三还是质量。

9、世纪，以世界强企业为代表的国际大企业将成为世界各国参与国际竞争的主要代表。文化是世界强资本扩张的先锋队。跨国经营和资本扩张使企业文化呈现出新的特征，现在世界强用企业文化来抢占世界政治经济文化的制高点，资本扩张首先是一种文化渗透与文化扩张，世界强正是利用了文化这个先锋队打开了它们通向世界的一扇扇大门。

10、天的培训将从公司部门个人三个层面进行培训；培训讲师都是总监级别以上的公司高层管理人员。第天的培训让新员工了解公司的历史价值观公司使命远景以及公司的发展策略。

11、高质量的产品是由高素质的人生产出来的，这就是管理哲学的核心。 [踏雪诗词 taxue.net]

12、新飞广告做得好，不如新飞冰箱好。

13、疾水可以漂石，速度就是一切。新经济时代不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。

14、以提高生产力为目标的开销方式：给员工大量投入，提供最佳工作环境 微软企业文化一直在演变：今天和未来 对技术的激情 从不放弃

15、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。

16、麻痹是事故的前奏 侥幸是灾难的根源

17、训练场上多纠错，竞技场上少失败。

18、卓有成效的管理者善于用人之长，而不揭人之短。

19、格力电器，创造良机，格力空调机。

20、缓解工作压力的最好办法就是立刻去做。

21、部下素质低不是你的责任，但是不能提高部下的素质是你的责任。

22、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。

23、联邦快递“以人为本”文化观内涵

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